The posting
Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Sektionen ansvarar för att ta fram Konsumentprisindex (KPI) och KPI med fast ränta (KPIF) som utgör de officiella måtten för inflationstakten. Statistiken publiceras månadsvis och det ställs därför höga krav på kvalitetssäkring av statistiken och att arbeta med korta deadlines. Statistiken har flera centrala användningsområden i samhället och rapporteras och även till EU:s statistikmyndighet Eurostat.
Sektionen för konsumentpriser med ca 20 medarbetare har sin verksamhet i Solna och ansvarar för statistik över prisutvecklingen i Sverige. Vår statistikproduktion utgörs till största delen av Konsumentprisindex (KPI) som mäter den genomsnittliga prisutvecklingen för hela den privata inhemska konsumtionen. Vi ansvarar även för det svenska deltagandet i Köpkraftsparitetsundersökningarna (PPP) där den relativa prisnivån i olika länder undersöks. Statistiken har flera centrala användningsområden i samhället. Statistiken utgör också ett viktigt underlag till Nationalräkenskaperna.
Sektionen har också ett nära samarbete med sektionen för producentpriser som bl a innebär gemensamma produktionssystem, kvalitetssäkringssystem och utbildningsprogram.
Vill du ...
• leda engagerade medarbetare i arbetet med Sveriges officiella prisstatistik
• ha dialog med användare, från departement och myndigheter till forskare, media och näringsliv
• utveckla verksamheten och medarbetarna på sektionen
• fortsätta växa i din roll som chef i en kunskapsintensiv och föränderlig miljö
.... då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig!
KVALIFIKATIONER Vi vill att du har:
- akademisk examen med inriktning mot nationalekonomi eller statistik
- erfarenhet av arbete som chef eller ledande roll inom en myndighet
- relevant erfarenhet av arbete med statistikframställning
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- förståelse för och erfarenhet av att driva tekniska förbättringsinitiativ från idé till genomförande
Vi ser det som meriterande om du har:
- chefs- eller ledarutbildning
- aktuell och relevant erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
- erfarenhet av mediakontakter
- minst 30 hp statistik
- kunskap och intresse av sektionens verksamhetsområde
Vi söker dig som genom tillit skapar förutsättningar för medarbetares utveckling, samtidigt som du är tydlig i kravställning, ansvarsfördelning och uppföljning. Du har en drivkraft och förmåga att skapa delaktighet och engagemang kring gemensamma mål och ser till att verksamheten levererar resultat. Du är trygg i dig själv, har god självinsikt och visar personlig mognad i ditt sätt att vara.
Då verksamheten genomgår en omställning med nya arbetssätt och IT-system söker vi dig som är engagerad i utvecklingsfrågor och som motiveras av att bidra till och skapa engagemang för tekniska förbättringar och nya lösningar. Du är håller dig uppdaterad om utvecklingen både inom myndigheten och i samhället i stort, du bidrar aktivt till att sprida goda exempel och nya insikter. Rollen kräver att du har ett gott omdöme och kan göra väl avvägda prioriteringar utifrån verksamhetens behov, även när förutsättningarna förändras. Dessutom är du strukturerad och kan organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
För att lyckas i rollen behöver du trivas i en samverkande miljö där relationsbyggande är en naturlig del av arbetet. Du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt, inklusive media samt nationella och internationella samarbetspartners. I rollen ingår även ett aktivt deltagande i KPInämndens arbete. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar effektivt med personer från olika verksamheter, professioner och sammanhang.
Du representerar verksamheten på ett professionellt och förtroendeskapande sätt.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Den här tjänsten finns på sektionen för Konsumentpriser i Solna. Utifrån verksamhetens förutsättningar finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån.
På SCB har vi valt att ta bort det personliga brevet i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
Anställningen är tillsvidare med ett tidsbegränsat chefsförordnande och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om.
Säkerhetsprövning kan bli aktuellt i enlighet med gällande säkerhetslagstiftning och sker i förekommande fall innan beslut om anställning fattas.
Vi erbjuder flextidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Som medarbetare vid en statlig myndighet har du upp till 35 semesterdagar per år, beroende på din ålder, redan från ditt första anställningsår. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår hemsida: https://www.scb.se/om-scb/jobba-hos-oss/
Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete samt var och ens ansvar att bidra till helheten.
Som medarbetare på SCB förväntas du bidra till att upprätthålla den statliga värdegrunden genom att arbeta sakligt, opartiskt och med respekt för alla människors lika värde. SCB:s verksamhet bygger på förtroende, vilket ställer höga krav på integritet, gott omdöme samt ett ansvarsfullt förhållningssätt till säkerhet och sekretess. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.
Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg eller registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel.
