The posting
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.
Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.
Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.
Kommunstyrelsens förvaltning arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen. Vi leder, styr, stödjer och följer upp så att hela kommunen drivs effektivt och ändamålsenligt. Totalt är vi cirka 400 medarbetare fördelade på fem avdelningar. I allt vi gör utgår vi från att det ska komma till nytta för de som bor, besöker eller arbetar i kommunen.
1 plats(er).
Om arbetsplatsen Gatuprojektsektionen är en av fyra sektioner på Samhällsbyggnadsavdelningen. Huddinge växer och står inför stora utmaningar med all exploatering som kommer ske i kommunen. Sektionen ansvarar för att verkställa planer till verklighet och genomför antagna detaljplaner som ska möjliggöra att Huddinge kan växa. Tillsammans med både interna och externa aktörer leder och samordnar vi anläggningsprojekt som rör allmän platsmark såsom gator, torg, parker och gång- och cykelvägar. Vi arbetar med allt från mindre investeringsprojekt till komplexa anläggningar på flera hundra miljoner kronor. Sektionen är involverad både i tidiga skeden och under genomförandet för att säkerställa kvalitet och funktionalitet. Vi är idag ett team på cirka 25 medarbetare uppdelat på tre enheter – och nu söker vi en senior projektledare som kan axla ett par större investeringsprojekt. Vad vi kan erbjuda dig Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där vi har ett öppet och prestigelöst klimat. Vi stöttar varandra i både små och stora frågor och värdesätter att ha roligt på jobbet. Som senior projektledare får du en central roll i att driva och utveckla komplexa projekt som bidrar till Huddinges framtida utveckling. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka, utveckla arbetssätt och bidra med din erfarenhet samtidigt som du fungerar som mentor och stöd för kollegor i organisationen. Arbetsuppgifter Som senior projektledare ansvarar du för att leda, styra och följa upp kommunens exploatering- och investeringsprojekt genom delar av eller hela projektprocessen – från tidiga utrednings- och planeringsskeden till genomförande och avslut. Du har det övergripande ansvaret för att uppnå projektens mål, ekonomi, tidplan, kvalitet och riskhantering samt säkerställer att projekten genomförs i enlighet med kommunens mål och riktlinjer. I rollen ingår bland annat att: leda och samordna komplexa projekt och projektorganisationer ansvara för projektens ekonomi, tidplan, kvalitet och riskhantering samordna interna och externa aktörer såsom konsulter, entreprenörer, exploatörer, myndigheter och ledningsägare leda upphandlingar och säkerställa att avtal följs under projektens genomförande bidra med strategiska och tekniska bedömningar i planerings- och projekteringsskeden hantera frågor kopplade till entreprenadjuridik, AMA och MER rapportera projektstatus till styrgrupper, ledning och politiska beslutsforum Stötta andra projektledare och kollegor genom att dela med dig av erfarenheter och bidra till verksamhetens kompetensutveckling delta i utvecklingen av metoder, processer och arbetssätt inom sektionen
Din profil Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens Huddinge. För att lyckas i rollen som senior projektledare behöver du ha en gedigen erfarenhet av att driva komplexa infrastrukturprojekt, god strategisk förståelse och en väl utvecklad förmåga att leda människor och skapa resultat genom samverkan. Utbildning Du är utbildad högskoleingenjör, civilingenjör eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskapskrav Gedigen erfarenhet av projektledning med ansvar för att leda projektmedlemmar, inklusive ekonomiskt ansvar för projekten Mycket god kunskap och erfarenhet av entreprenadjuridiska frågor, främst AB04 samt gärna ABT06. Goda kunskaper inom AMA och MER. God förståelse för ekonomistyrning och projektuppföljning, inklusive budgetarbete, prognoser och ekonomisk rapportering. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Körkort B är ett krav
Meriterande God förståelse för och erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer, såsom kommuner och statliga myndigheter. Utbildning inom projektledning eller ledarskap. God kunskap om offentlig upphandling (LOU) och erfarenhet av att medverka i eller/och leda upphandlingsprocesser.
Personliga egenskaper Som senior projektledare är du en trygg, affärsmässig och förtroendeingivande ledare som har förmågan att skapa engagemang, struktur och resultat i komplexa projektmiljöer. Du är van att verka i sammanhang där många intressenter har olika behov och förväntningar, och du navigerar skickligt mellan strategiska vägval och operativa utmaningar. Du arbetar långsiktigt och strukturerat med fokus på kvalitet, ekonomi och måluppfyllelse. Genom din analytiska förmåga kan du identifiera risker och möjligheter i ett tidigt skede och omsätta dessa till konkreta åtgärder. Du är kommunikativ och relationsskapande, vilket gör att du bygger förtroendefulla samarbeten både internt och externt.
Som senior medarbetare förväntas du bidra till organisationens utveckling genom att dela med dig av din kompetens, fungera som mentor för kollegor och aktivt bidra till utveckling av arbetssätt, processer och projektstyrning. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap, din samarbetsförmåga och din förmåga att utveckla både människor och verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
