The posting
Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. Vill du göra skillnad för barn och familjer samtidigt som du utvecklas i en professionell och kunskapsbaserad verksamhet? Då kan du vara den vi söker. På Myndighet Barn arbetar vi för att barn och unga ska få växa upp under trygga och goda förhållanden. Vi tror på tidiga insatser, delaktighet och att familjers egna resurser och nätverk är en viktig del av förändringsarbetet. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor som drivs av att utveckla socialt arbete med hög kvalitet och rättssäkerhet. Vi är en arbetsgrupp bestående av 22 socialsekreterare, 2 säkerhetsplanerare, 1 administratör, 3 gruppledare och 1 resultatenhetschef som, mitt i ett viktigt och ansvarsfullt uppdrag, värnar om en god arbetsmiljö och att det också ska finnas utrymme för arbetsglädje och gemenskap på jobbet. Vi arbetar utifrån Signs of Safety, ett förhållningssätt där barnets säkerhet står i fokus samtidigt som familjens styrkor, resurser och nätverk aktivt involveras i förändringsarbetet. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt. Som nyanställd medarbetare erbjuds du en introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Du har även ett dagligt och nära stöd i arbetet genom närvarande gruppledare samt att du som medarbetare får ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att genomföra utredningar enligt 14 kap. 2 § Socialtjänstlagen samt att följa upp insatser till barn i åldrarna 0-11 och deras familjer. Vi arbetar så långt det är möjligt med frivillighet och samtycke till insatser men i vissa fall krävs att vi handlägger ärenden med stöd av LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). Vem är du? På Myndighet Barn representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du arbetar utifrån Södertälje kommuns värderingar och förhållningssätt samt besitter en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser. Vi utför vårt uppdrag med hjärta och engagemang, är lösningsorienterade och nytänkande, och strävar efter hög kvalitet genom att alltid göra vårt bästa. Krav: - Socionomexamen - God datorvana (t.ex. Office-paketet) - Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift - Körkort B Meriterande: - Erfarenhet av att möta människor som är i svåra livssituationer - Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning - Utbildning & erfarenhet av Signs of Safety, BBIC, iRisk, EARL - Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter - God dokumentationsförmåga och vana att arbeta rättssäkert och strukturerat Personliga egenskaper: - Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer - Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter - Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer - Du är ansvarstagande, engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten - Du har en hög samarbetsförmåga - Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
