The posting
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hos barnenheten arbetar vi med att utreda och följa upp beviljade insatser för barn i åldern 0–12 år. Vårt uppdrag är att skapa en lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst som utgår från invånarnas behov. För att kunna arbeta närmare våra klienter och bygga långsiktigt förtroende utvecklar vi kontinuerligt våra arbetsmetoder och arbetssätt. Vi söker nu två nya kollegor till vårt engagerade team. En av våra erfarna kollegor har fått en annan tjänst internt och en medarbetare ska gå på föräldraledighet i november. Under hösten förstärks område barn och ungdom även med två seniorhandläggare vars uppdrag är att stötta utredningsenheter och placeringsenhet genom att växelvis lånas ut till de olika enheterna och bidra med sin kunskap, avlasta vid arbetstoppar och vara en erfaren kollega för nya handläggare. “Det är en fin grupp som verkligen bryr sig – både om varandra och om stadsdelen. Här hjälps vi åt och står bakom varandras arbete.” – Medarbetare på barnenheten Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en verksamhet i aktiv utveckling och förändring. Vi har tagit fram en ny värdegrund och vision och kommer nu arbeta för att levandegöra den i det dagliga arbetet för att möta nya krav och behov med fokus på en gemensam riktning och förbättrad kvalitet för klienten. Vi satsar särskilt på: Signs of Safety - som ett långsiktigt förhållningssätt och lärande. Vi utbildar all personal och varje enhet arbetar för att integrera arbetssättet på djupet. Fokus ligger på att: Ett nätverksbaserat arbetssätt där vi aktivt involverar familjens och barnets nätverk och tar tillvara på deras egna resurser och styrkor i planering och förändringsarbete. Balansera styrkor och svårigheter Skapa största möjliga transparens Omställningsarbetet enligt nya socialtjänstlagen – detta är högt prioriterat hos oss. Vi har redan inrättat nya tjänster och ser över arbetssätt och organisation för att ligga i framkant. Dessutom erbjuder vi: • Extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling • Flexibel arbetstid samt sommar- och vinterarbetstid • Semesterväxling och tillgång till förvaltningens gym • Friskvårdsbidrag (3000 kr år 2026) samt möjlighet att förmånligt köpa årskort till stadens simhallar/gym Hälsning från din framtida chef: ”Det bästa med barnenheten är våra engagerade medarbetare och att vi får vara en röst för de mest utsatta barnen. Tack vare våra drivna och lyhörda handläggare bidrar vi till att ge barnen en tryggare vardag” Din roll Som socialsekreterare hos barnenheten kommer du att arbeta med: • utredningar enligt SoL och LVU • uppföljning av beslutade insatser • samverkan internt och externt, till exempel med skola, förskola, BVC, barn- och ungdomspsykiatri. Vi arbetar ständigt med att utveckla våra metoder för att erbjuda professionellt stöd och skapa varaktig förändring. Du blir en del av ett team som tillsammans ansvarar för hela processen från utredning till uppföljning. Vi arbetar två i ärendena - en huvud- och en medhandläggare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • socionomexamen • goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du också har: • erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar eller har erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du är strukturerad och kan hålla ordning på dina ärenden, samtidigt som du är mål- och resultatinriktad med ett tydligt fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och familjer. Vidare är du relationsskapande och har förmågan att bygga förtroende och goda samarbeten, både med klienter och deras nätverk. Dessutom värdesätter vi att du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta nära både kollegor och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Du agerar professionellt och kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till rollen. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.
