The posting
Vill du utvecklas inom högspecialiserad öron-, näs- och halsvård och göra verklig skillnad för trakeotomerade och laryngektomerade patienter? Hos oss möter du ett varmt och kompetent team med patienten i centrum, samtidigt som du får vara med och vidareutveckla vårt trakeostom team. Vi söker dig som är specialistsjuksköterska med erfarenhet från akutvård, kirurgisk vård och/eller cancervård. Du erbjuds en stimulerande och trygg arbetsplats med kompetenta kollegor och tydlig introduktion kollegialt stöd, handledning och möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner kontinuerlig kompetensutveckling enligt Region Stockholms kompetensstege möjlighet att vara drivande i utvecklingen av vårt trak-team och vår omvårdnad för trakeostomi/laryngektomi god arbetsmiljö, nära samarbete i teamet och fina förmåner verksamheten är förlagd dagtid, helgfria vardagar.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Huvud-halsmottagningen utreder och behandlar vi patienter i alla åldrar med maligna och benigna tillstånd i näsa, bihålor, mun och svalg, med särskild inriktning på tumörkirurgi inom öron-, näs- och halssjukvård. Som specialistsjuksköterska hos oss blir du en del av ett nav för rådgivning och stöd till kollegor och patienter kring luftvägsvård. Du medverkar också i förbättringsarbete, framtagning av riktlinjer och de utbildningar som trakeostomisjuksköterskegruppen håller. I uppdraget kan det även ingå arbete som mottagningssjuksköterska med arbetsuppgifter såsom: information om vårdplan och kommande steg i behandlingen inskrivning inför operation assistans vid polikliniska ingrepp och mottagningsbesök stöd till patienter och närstående vid krisreaktioner telefonrådgivning via TeleQ och Alltid öppet samt samordning med andra professioner.
Vi dokumenterar i journalsystemet Take Care. Du ingår i ett välfungerande team med mottagningssjuksköterskor, kontaktsjuksköterskor, operationsplanerare, läkare, undersköterskor och trakeostomisjuksköterskor. Arbetsmiljön präglas av samarbete, hög patientsäkerhet, lärande och ett lösningsorienterat klimat med omväxlande arbetsuppgifter och varierande tempo. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, engagerad och har patienten i fokus är ansvarstagande, lösningsorienterad och har god samarbetsförmåga kommunicerar tydligt, lyssnar in och behåller ett realistiskt perspektiv är flexibel, självständig och trivs med både teamarbete och utvecklingsprojekt har ett pedagogiskt och coachande förhållningsätt. Är trygg i att genomföra både individuella genomgångar och grupputbildningar (egenvård, skötsel, säkerhet, larm- och åtgärdsplaner) och anpassar innehåll efter mottagarens behov.
Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom onkologi, intensivvård, kirurgisk omvårdnad eller akutsjukvård. Även annan specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant kan vara aktuell Minst fem års erfarenhet från akutvård, kirurgisk vård och/eller cancervård Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Meriterande: Erfarenhet av arbete inom öron-, näs- och halssjukvård Erfarenhet av trakeotomerade/laryngektomerade patienter Handledarutbildning 7,5hp Mottagningsarbete och telefonrådgivning (TeleQ)
Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
