The posting
Svea hovrätt är landets största hovrätt med cirka 480 anställda. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets.
Svea hovrätt består av nio dömande avdelningar samt en administrativ enhet. Vid den administrativa enheten finns bland annat en sektion för service och säkerhet (drygt 20 medarbetare). I sektionen ingår domstolsvärdar (ordningsvakter), supporttekniker, expeditionsvaktmästare och administratörer för nämndemannastöd.
Gruppen domstolsvärdar, som svarar för hovrättens säkerhetsarbete, består idag av nio medarbetare, och samtliga är förordnade ordningsvakter.
Svea hovrätt erbjuder en attraktiv arbetsplats, vackert belägen i kulturhistorisk miljö på Riddarholmen centralt i Stockholm. Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats och värdesätter mångfald bland medarbetarna avseende ålder, kön samt etnisk och kulturell bakgrund.
3 plats(er).
Vill du utvecklas i din roll som ordningsvakt och söker ett meningsfullt och varierat arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter? Vill du arbeta med kompetenta och trevliga kollegor i centrala Stockholm? Då kan det vara dig vi söker! Arbetsuppgifter Tjänsten som ordningsvakt/domstolsvärd innebär ett omväxlande arbete med varierade arbetsuppgifter som utgår från att hovrättens kärnverksamhet, dvs. dömandet, ska kunna fungera på ett säkert och effektivt sätt. Tonvikten ligger på förebyggande säkerhetsarbete och service för hovrättens personal samt parter och andra som besöker domstolen. Vi värdesätter och lägger stor vikt vid att ta vara på varandras styrkor i gruppen genom gott samarbete, problemlösning och tydlig kommunikation. Arbetstiderna är förlagda mellan 07:45 och 16:45. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: Trygga hovrättens medarbetare, besökare och lokaler avseende ordningshållning, säkerhet och brandskydd. Ta emot besökare och bemanna säkerhetskontroll. Bemanna receptionen, vilket innebär bland annat att hantera olika inkommande ärenden och ge service till besökare. Hantering av larm, passersystem och CCTV. Ansvara för förberedelser i förhandlingssalarna samt bistå med teknisk support. Andra administrativa- och internserviceuppgifter förekommer.
Kvalifikationskrav Svenskt medborgarskap Giltigt ordningsvaktsförordnande med behörighet för säkerhetskontroll Fullgjord gymnasieutbildning Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift God datorvana Fullgott färgseende (då arbete vid röntgenutrustning kräver det)
Meriterande Erfarenhet från arbete inom domstol med kunskaper om förekommande administrativa uppgifter. Annan administrativ erfarenhet från myndighet. Erfarenhet av videokonferensteknik, CCTV och larmhantering.
Vem är du? Arbetet innebär många kontakter internt och externt vilket ställer krav på att du har en hög grad av mognad, serviceförmåga tydlighet i din kommunikation. Det är också viktigt att du har ett eget driv och är ansvarstagande. Du behöver fungera väl i grupp samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är mån om att bidra till arbetsmiljön på ett positivt sätt. Det är viktigt att du är strukturerad, öppen för olika frågor och arbetsuppgifter samt är tekniskt intresserad. Du behöver trivas med att arbetet varierar under dagen och att tempot stundtals kan vara högt för att däremellan vara lugnare. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande, omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Vi ställer krav på att du står upp för laglydighet, demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Ansökningsförfarande Fullständig ansökan görs i Visma Recruit. I ditt personliga brev beskriver du varför du söker tjänsten samt på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet. I ditt CV anger du tidigare arbetsplatser med tillhörande arbetsuppgifter samt tidsperioder. Ladda upp slutbetyg från gymnasiet eller motsvarande utbildning samt kopia på ordningsvaktsförordnande. Behöver du komplettera något av detta ska det tydligt framgå i det personliga brevet. Urval kan komma att ske löpande.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 .
