The posting
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/
1 plats(er).
Vill du arbeta med identitet och åtkomst i en stor och komplex IT-miljö där säker och tillförlitlig digitalisering gör konkret nytta för både verksamhet och invånare? Hos oss får du arbeta med ett område som är centralt för en säker, effektiv och användarvänlig digital verksamhet. Du blir en del av ett kompetent team där vi tillsammans utvecklar och förvaltar lösningar som ska fungera för många olika verksamheter, system och användargrupper. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Kommunledningskontorets it-avdelning är en central avdelning som har helhetsansvar för hela Uppsala kommuns it-miljö. Vi arbetar strategiskt, styrande och stödjande och vi finns nära verksamheterna och bidrar till att tidigt identifiera it-relaterade behov.
Till enheten Teknikplattform söker vi nu en till kollega. Enheten består av sexton personer och har i uppgift att tillhandahålla och utveckla en gemensam teknisk plattform. Vi ansvarar för hjärtat i kommunens it-leveranser som bland annat innefattar inloggning, behörighet, integration och andra gemensamma plattformstjänster. Beskrivning av arbetsuppgifter I den här rollen består arbetsuppgifterna huvudsakligen av följande: Konfigurering och felsökning i vår it-miljö. Federationsuppsättningar i Microsoft Entra ID och Nexus Digital Access Component. Arbete med Active Directory (AD). Arbete med Identity provider/Service provider (IDP/SP). Arbete med identitetslivscykel och automatiserad provisionering för kommunens användare och system. Arbete med autentisering, auktorisering och Single Sign-On (SSO). Arbete med Microsoft 365 inklusive Azure och tjänster. Omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar. Medverka vid projektinförande. Dokumentera lösningar och tekniska vägval. Följa utvecklingen inom IAM och bidra till att våra tekniska lösningar och arbetssätt utvecklas över tid.
Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom it eller annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet i närtid som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Till den här rollen är det ett krav att du har: Erfarenhet inom federationsuppsättningar. Erfarenhet inom it-infrastrukturområdet, med fokus på IDP/SP (Identity provider/Service provider), identitets- och behörighetshantering (IAM) samt säkerhetslösningar. Erfarenhet av villkorsstyrd åtkomst (Conditional Access, CA) och hantering av privilegierad åtkomst (Privileged Access, PA). Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Goda kunskaper inom Microsoft Entra ID och Active Directory (AD). Goda kunskaper inom multifaktorautentisering (MFA) och Single Sign-On (SSO). Grundläggande kunskap för hur inloggning fungerar på enheter och i tjänster.
Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i Nexus Digital Access Component eller motsvarande system. Erfarenhet av arbete med automatisering och skriptning. Kunskap inom protokoll: SAML, OIDC, OAuth och SCIM. Kunskap inom databas och utveckling av applikationer.
Som person är du utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer. Du samarbetar väl med andra genom att vara lyhörd, kommunicera tydligt och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. I din roll tar du initiativ och sätter i gång aktiviteter som ger goda resultat. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete effektivt samt sätter upp och håller tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Oliver Milivojevic, enhetschef, 018-726 15 14. Fackliga företrädare: DIK, Erik Boman, 018-727 18 99. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
