Skip to content

Open nowPosted 4 hours agoWe saw it 96 min after it went up

Talent Acquisition Specialist

Arbetsförmedlingen (Platsbanken)39,882 open roles

Where
Stockholm, Stockholms län, Sweden
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTalent Acquisition SpecialistArbetsförmedlingen (Platsbanken) · Stockholm, Stockholms län, Sweden
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Arbetsförmedlingen (Platsbanken) postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.0%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 4 hours ago

Arbetsförmedlingen (Platsbanken) median: 3 days open

The posting

Vi söker nu en senior Talent Acquisition Specialist till ett konsultuppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att självständigt driva rekryteringar från start till mål och som samtidigt vill bidra till att utveckla rekryteringsprocesser, systemstöd och användningen av AI och automatisering inom Talent Acquisition. Du får en operativ och verksamhetsnära roll där rekryteringsleverans kombineras med utveckling av arbetssätt och system, med särskilt fokus på Teamtailor. Om uppdraget Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för en överenskommen portfölj av rekryteringar inom Office och driver processerna från kravprofil och intake tillsammans med rekryterande chef till sourcing, bedömning, urval och anställning. Du fungerar samtidigt som en viktig kontaktpunkt för Teamtailor och arbetar tillsammans med IT, HR Tech och externa leverantörer kring frågor, förbättringar och systemrelaterade behov. En central del av uppdraget är även att identifiera möjligheter att effektivisera rekryteringsarbetet genom AI och automatisering. Arbetsuppgifter Självständigt driva rekryteringsprocesser från behov till anställning Genomföra intake- och kravprofilmöten med rekryterande chefer Arbeta med sourcing, urval, intervjuer och kandidatbedömning Ge rådgivning och stöd till rekryterande chefer Säkerställa en professionell kandidatupplevelse genom hela processen Vara huvudsaklig kontakt för Teamtailor Samordna systemfrågor och förbättringsbehov med IT och leverantörer Hantera kandidatförfrågningar kopplade till personuppgifter och integritet Identifiera möjligheter till AI och automatisering inom rekrytering Testa och utvärdera överenskomna AI- och automationsinitiativ Använda rekryteringsdata för att identifiera flaskhalsar och förbättringsområden Följa upp aktiva rekryteringar och säkerställa tydliga nästa steg Dokumentera genomförda förbättringar, systemfrågor och pågående aktiviteter Säkerställa en strukturerad överlämning av rekryteringar och förbättringsinitiativ

Obligatoriska krav Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål God erfarenhet av att rådgiva och stödja rekryterande chefer Stark förmåga att kommunicera professionellt med kandidater Erfarenhet av att arbeta i ATS-/rekryteringssystem Erfarenhet av att utveckla eller förbättra rekryteringsprocesser och arbetsflöden Förmåga att omsätta rekryteringsbehov till tydliga krav på processer och system God förståelse för integritet, kandidatdata och hantering av konfidentiell information Förmåga att kombinera operativ rekryteringsleverans med förbättringsarbete Erfarenhet av strukturerade rekryteringsprocesser med kravprofiler, intervjuer och enhetliga bedömningskriterier

Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Praktisk erfarenhet av Teamtailor Erfarenhet av AI eller automatisering inom rekrytering Erfarenhet av samarbete med HR Tech-specialister Erfarenhet av externa system- eller teknikleverantörer Kunskap inom rekryteringsanalys och datadriven uppföljning Erfarenhet av bedömningsverktyg, exempelvis Aon Förståelse för systemintegrationer inom rekrytering Erfarenhet från ett mindre TA-/rekryteringsteam med varierande rekryteringsbehov

Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och pålitlig Självgående och initiativtagande Pragmatisk och lösningsorienterad Kommunikativ och samarbetsinriktad Van att prioritera mellan flera parallella rekryteringar och initiativ Teknikintresserad och nyfiken Drivande i att identifiera och förbättra ineffektiva arbetssätt

Uppdragsinformation Omfattning: 100 % Plats: Stockholm Arbetsform: Hybrid, cirka 25 % distans Senioritetsnivå: Senior

Urval kan ske löpande och uppdraget kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.