The posting
Är du en erfaren rekryterare som drivs av att identifiera, attrahera och säkra rätt kompetens? Trivs du i en roll där du får kombinera operativ rekrytering med proaktiv search och ett nära samarbete med chefer och verksamhet? Då kan detta vara möjligheten för dig. Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist till ett konsultuppdrag med start i november och ett år framåt.
Om företaget Vår kund är ett väletablerat och innovativt bolag där utveckling, teknik och kompetensförsörjning står för verksamhetens framgång. Bolaget har sitt kontor i Solna och erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där samarbete, innovation och långsiktighet står i fokus. Vi på Framtiden Business hjälper nu vår kund att hitta rätt kandidat till detta konsultuppdrag som sträcker sig från november 2026 till oktober 2027.
Dina arbetsuppgifter I rollen som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från start till mål och säkerställa en positiv kandidatupplevelse genom hela processen. Du arbetar nära rekryterande chefer och verksamheten samtidigt som du proaktivt identifierar kandidater inom olika kompetensområden.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta: • Driva rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till signerad anställning • Arbeta aktivt med uppsökande rekrytering för att identifiera och attrahera nya talanger • Genomföra kompetensbaserade intervjuer • Vara ett konsultativt stöd till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen • Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida rekryteringsbehov • Följa upp rekryteringsresultat och bidra med förbättringsförslag för processer och arbetssätt
Din profil Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis HR, personalvetenskap eller motsvarande samt flera års erfarenhet av rekrytering och Talent Acquisition. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en verksamhet med höga krav på kompetensförsörjning och specialistrekrytering.
Du är van att självständigt driva flera parallella rekryteringsprocesser och har erfarenhet av att arbeta proaktivt med search för att nå kandidater som inte aktivt söker nya möjligheter.
Som person är du initiativtagande, relationsskapande och affärsmässig. Du har lätt för att skapa förtroende hos både kandidater och chefer samt trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har förmågan att prioritera i en verksamhet med högt tempo. Vidare är du kommunikativ och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska.
Framgångsfaktorer • Relevant utbildning samt 3-5 års erfarenhet av en Talent Acquisition roll • Erfarenhet av rekrytering och search av specialist- eller svårrekryterade profiler • God vana av kompetensbaserad rekrytering • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska
Om oss Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar!
Inom Business People är vi experter på ekonomi och affärsstöd. Vi arbetar med kandidater på alla erfarenhetsnivåer, från juniora till specialister, chefer och interimskonsulter inom ekonomi, finans, HR, lön och administration.
Inom Tech People är vi experter på kompetensförsörjning inom IT och teknik. Vi rekryterar och hyr ut både juniora och seniora ingenjörer.
Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Som en del av vårt kvalitetsarbete genomför Business People bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder.
Ansökan START: November OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Stockholm LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Gabriella Urban SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-10-18
Detta är ett konsultuppdrag på ca 12 månader där du blir anställd av oss på Framtiden Business och uthyrd till vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Gabriella på 073 – 311 68 62 eller maila [email protected]
