The posting
Vill du ta ansvar för en av verksamhetens viktigaste funktioner och leda en omfattande förändringsresa inom industriellt underhåll? Till Gnutti Carlo Group(Metallfabriken Ljunghäll) i Södra Vi söker vi nu en erfaren Underhållschef som vill vara med och utveckla och stärka underhållsorganisationen. Här får du möjlighet att påverka, bygga struktur för framtiden och skapa långsiktiga förbättringar i en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Om rollen Som Underhållschef har du det övergripande ansvaret för underhållsverksamheten och leder en större organisation inom underhåll. Du ingår i den lokala ledningsgruppen och får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling. Fokus ligger på att skapa stabilitet, öka tillgängligheten i produktionen och bygga en långsiktigt hållbar underhållsstruktur. Det här är en roll för dig som tycker om att driva förändring och som motiveras av att utveckla både människor, arbetssätt och organisation. Verksamheten står inför en viktig och långsiktig förändringsresa där målet är att stärka det förebyggande underhållsarbetet, skapa tydligare struktur och bygga en kultur där planering, uppföljning och ansvarstagande är en naturlig del av vardagen. En viktig del av uppdraget är att kontinuerligt utveckla underhållsorganisationen utifrån verksamhetens behov inte bara idag, utan även framåt. Det innebär att förstå vilka kompetenser som behövs, hur organisationen behöver utvecklas och vilka arbetssätt som krävs för att möta framtidens krav. Det här är ingen förändring som sker över en natt. Du behöver trivas med att arbeta långsiktigt, hålla i riktningen och steg för steg få organisationen att utvecklas. Samtidigt behöver du kunna hantera den operativa vardagen och förstå när det krävs snabba beslut. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten och vill kombinera strategiskt arbete med operativ närvaro. Dina ansvarsområden Leda och utveckla underhållsorganisationen genom underställda chefer. Driva och leda den långsiktiga förändringsresan inom underhåll, med fokus på struktur, arbetssätt och organisationens fortsatta utveckling. Utveckla organisationen utifrån verksamhetens framtida behov och säkerställa att rätt kompetenser finns på plats över tid. Driva arbetet med att skapa en modern och förebyggande underhållsorganisation. Ansvara för budget, investeringar och uppföljning av verksamhetens nyckeltal. Säkerställa högteknisk tillgänglighet och minska oplanerade produktionsstopp. Utveckla och implementera underhållsplaner, arbetsprocesser och arbetssätt som skapar struktur, tydlighet och långsiktighet. Ställa tydliga krav på leverantörer, samarbetspartners och den egna organisationen. Säkerställa ett nära och effektivt samarbete mellan underhåll och produktion. Driva kontinuerligt förbättringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och långsiktig driftsäkerhet. Följa upp resultat, identifiera utvecklingsbehov och säkerställa att förändrade arbetssätt blir en naturlig del av verksamheten.
Vi söker dig som Erfarenhet som underhållschef eller från en motsvarande ledande roll inom tillverkande industri. Erfarenhet av att leda större personalgrupper, exempelvis genom chefer eller arbetsledare. Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete, utveckla organisationer och förändra arbetssätt inom underhåll eller annan produktionsnära verksamhet. Erfarenhet från högautomatiserad tillverkningsindustri, gärna inom automotive.
Du har god förståelse för förebyggande underhåll, underhållssystem och underhållsprocesser samt en stark teknisk förståelse för produktion, automation och industriella processer. Du är van vid budgetansvar, verksamhetsstyrning och uppföljning av nyckeltal och har erfarenhet av att identifiera framtida kompetensbehov för att utveckla organisationen i takt med verksamhetens långsiktiga krav. Rollen passar dig som trivs i en verksamhet under utveckling och som motiveras av att skapa struktur, utveckla arbetssätt och driva förändring över tid. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Ingenjörsutbildning är meriterande, men vi värdesätter framför allt relevant erfarenhet, ett starkt ledarskap och förmågan att skapa långsiktiga resultat genom förändring och utveckling. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara en tydlig och närvarande ledare som vågar fatta beslut och ställa krav när situationen kräver det. Du tycker om ständiga förbättringar och ser det som en naturlig del av att utveckla en verksamhet. Du har erfarenhet av att driva förändringsresor där det handlar om mer än att införa nya rutiner – där organisation, arbetssätt, kompetenser och ansvar behöver utvecklas över tid. Du är prestigelös och trivs ute i verksamheten snarare än bakom skrivbordet. Samtidigt har du förmågan att skapa struktur, arbeta långsiktigt och få organisationen att lyfta blicken från akuta problem till hållbara lösningar. Du förstår att förändring tar tid och att det krävs uthållighet, tydlighet och ett närvarande ledarskap för att få med sig organisationen. Du trivs med att arbeta stegvis, följa upp resultat och justera riktningen när verksamhetens behov förändras. Vi tror att du har varit med på liknande förändringsresor tidigare och vet vad som krävs för att gå från brandsläckning till ett mer planerat och proaktivt underhållsarbete. Om Gnutti Carlo Group Gnutti Carlo Group Sweden ingår i den italienska koncernen Gnutti Carlo S.P.A, ett världsomspännande företag med ca 4.000 anställda i Sverige, Italien, Tjeckien, Österrike, Kanada, USA, Kina och Indien. Gnutti Carlo utvecklar och tillverkar bl.a. vipparmar, komponenter för diselinsprutning och komplexa aluminiumkomponenter. Vi är partner till flera OEM-tillverkare inom bland annat fordonsindustrin, tunga fordon och entreprenadmaskiner m.m. I Sverige har vi två anläggningar, en i Kungsör med ca 300 anställda och en i Södra Vi utanför Vimmerby med ca 600 anställda. Vår anläggning i Södra Vi utanför Vimmerby pressgjuter aluminiumdetaljer till fordonsindustrin och i vår nisch är fabriken det ledande företaget i norra Europa.
