The posting
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Din nya arbetsplats Stöde hemtjänst/Knutsgården är en trivsam arbetsplats med ett engagerat team bestående av undersköterskor, vårdbiträden, chefer, administratör och sjuksköterskor. Vi arbetar i centrala Stöde och på landsbygden, omgivna av fin natur. Knutsgården är ett biståndsbedömt trygghetsboende där fokus ligger på trygghet, gemenskap och aktiviteter. Även Träffpunkten erbjuder aktiviteter för de boende. Hos oss är en god arbetsmiljö viktig. Vi värdesätter arbetsglädje, samarbete och kollegialt stöd, samtidigt som det finns goda möjligheter att utvecklas, ta ansvar och fördjupa sin kompetens. Arbetet är meningsfullt och varierande med vård- och omsorgstagaren i fokus. Du utför omvårdnads- och serviceinsatser utifrån individens behov och samarbetar med andra professioner för att skapa en trygg och säker vård. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Inom kort införs Hållbar bemanning, med möjlighet att arbeta kvällar eller ständig helg. Schemat kan variera. Så här bidrar du i rollen som undersköterka I rollen som undersköterska bidrar du till att målen för verksamheten uppfylls samt ansvarar för att arbetsuppgifterna fullföljs. Du ger service och god omvårdnad utifrån den enskildes individuella beslut, etiskt förhållningssätt samt utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Du utför ditt arbete på ett professionellt sätt och bemöter vård- och omsorgstagaren med lyhördhet och respekt. I dina arbetsuppgifter ingår: att ge omvårdnad och service till vård- och omsorgstagaren med en god kvalité. att vara fast vård- och omsorgskontakt, vilket innebär att ha ett samordnande ansvar runt vård- och omsorgstagaren. att upprätta och följa upp genomförandeplanen i dialog och delaktighet med vård- och omsorgstagaren. städ, tvätt och matlagning. dokumentation enligt SoL och HSL. riskbedömningar gentemot vård och omsorgstagaren och arbetsmiljön. handledning av nyanställda och elever. utveckling av verksamheten och det egna arbetssättet. att utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL.
Arbetet är omväxlande och du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor. Arbetet kräver ett stort engagemang och att du deltar aktivt för att utveckla och förbättra verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är utbildad undersköterska med godkända betyg och har erfarenhet från yrket eller annat likvärdigt människovårdande arbete. Du behärskar svenska i tal och skrift och har grundläggande digital kompetens. Körkort och tillgång till bil är ett krav då bussförbindelserna är begränsade vissa tider och perioder. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och möter varje individ med lyhördhet och ett gott bemötande. Du är ansvarstagande, engagerad och har lätt för att sätta dig in i andras situation. Du samarbetar väl och har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer med brukare, anhöriga och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Bifoga ditt yrkesbevis från Socialstyrelsen i ansökan. Om du saknar yrkesbevis, bifoga istället dina betyg. Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett yrkesbevis från Socialstyrelsen för att få ha titeln undersköterska. Du ansöker om beviset på Socialstyrelsens hemsida. Om du har vård- och omsorgsutbildning enligt Socialstyrelsens föreskrifter men ännu inte fått yrkesbeviset kan du istället bli anställd med titeln utbildat omsorgsbiträde. I denna rekryteringsprocess genomför slutkandidaten en hälsodeklaration och visar upp utdrag ur belastningsregistret. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: Kollektivavtal HÖK Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
