The posting
Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.
Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag.
2 plats(er).
Domstolsverkets upphandlingsenhet ansvarar för över 100 upphandlingar och avrop om året. Där igenom är vi med och underlättar vardagen för närmare 7500 medarbetare inom Sveriges Domstolar. Vill du vara med och stötta Sveriges rättsväsende i inköp och upphandling? Är du en engagerad person och lagspelare? Då kan det här vara jobbet för dig! Om rollen Som upphandlare på Domstolsverket genomför du upphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar tillsammans med kompetenta beställare som är experter inom sina områden. Du ansvarar för att driva upphandlingsprocessen från behovs- och marknadsanalys till tecknande av avtal. Arbetet omfattar även avtalsuppföljning och ger möjlighet att fördjupa sig inom avtalsförvaltning och strategiskt inköpsarbete. Vidare är du ett stöd för verksamheten i upphandlings- och avtalsfrågor och bidrar tillsammans med dina kollegor till enhetens fortsatta utveckling. Vem är du? Du har akademisk utbildning inom juridik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av upphandling, inköp, avtalsförvaltning eller närliggande arbetsområden är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av offentlig upphandling, men välkomnar även ansökningar från dig som har rätt förutsättningar och motivation att utvecklas inom området. För att vara framgångsrik i rollen är du initiativtagande, ansvarstagande och har förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt. Du tar ansvar för att förbättra arbetssätt och för att vi ska lyckas i våra leveranser. Rollen innebär många kontaktytor och ställer därför krav på tydlig kommunikation och god pedagogisk förmåga. Att samarbeta och bygga långsiktiga relationer med både interna och externa intressenter är en viktig del av arbetet. Vi värdesätter också noggrannhet, analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Vilka är vi? Upphandlingsenheten är en del av Domstolsverkets Ekonomiavdelning och utgörs idag av 10 medarbetare med rollerna upphandlare, e-handelssamordnare och jurist. Vi är ett sammansvetsat team med hög kompetens och har en uppskattad roll i verksamheten. Vi ansvarar för hela upphandlingsprocessen samt bidrar med juridisk sakkunskap inom upphandling och avtalsrätt. Vi arbetar kvalitetsinriktat, målstyrt och har förmånen att arbeta i en mogen inköpsorganisation där beställarna är experter inom sina olika sakområden. I vårt uppdrag ingår även att driva det strategiska inköpsarbetet samt e-handel inom Sveriges Domstolar. För enheten är engagemang, prestigelöshet, kvalitet och samverkan viktigt för att nå goda resultat. Vi lägger även stort värde vid att arbeta i en organisation som gör skillnad och som bidrar till samhällsnyttan med ett objektivt förhållningssätt. Övrigt Det är en till två tillsvidaretjänster som ska tillsättas. Placeringsort är Jönköping. Arbetsprov, personlighets- och förmågetest kan komma att tillämpas. Vi kan komma att tillämpa provanställning. Urval och intervjuer kommer ske löpande. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
