The posting
Vill du vara en del av Socialstyrelsen arbete med att stödja i utvecklingen av hälso- och sjukvården? Du kommer att jobba med angelägna frågor för hälso- och sjukvården som är komplexa och kräver ett helhetsperspektiv. Socialstyrelsen utvecklar och förstärker sitt stödjande arbete gentemot regionerna och söker därför fler medarbetare. Arbetet syftar till att genom ett nationellt utvecklingsteam stödja regionerna att bättre kunna erbjuda vård i rätt tid. Fokus är att stödja verksamheter inom den specialiserade psykiatriska vården. Om tjänsten Vi söker dig som vill vara en del av det nationella arbetet med att stödja hälso- och sjukvården i dess utveckling mot mål som en tillgänglig, effektiv och jämlik vård med god kvalitet. Arbetet kommer att bedrivs i form av det vi kallar nationellt utvecklingsteam, dvs. ett team som ska stödja regionerna i sin verksamhet utifrån de utmaningar och behov som finns. Du kommer bl.a. bidra med kunskap och generera ny förståelse för några av sjukvårdens mest aktuella frågor, samarbeta med olika aktörer för att utveckla lösningar och bidra till förändring och nytta för patienter, hälso- och sjukvårdens professioner och ledning. Du kommer att tillhöra enheten för tillgänglighet och kompetensförsörjning. Idag består enheten av ca 25 medarbetare. Du kommer vara en del av ett kompetent team som ska stödja regionerna inom området psykiatrisk vård. I arbetsuppgifterna ingår att gemensamt med övriga utredare i teamet planera, genomföra och redovisa uppdraget. Uppdraget kan innebära vissa resor. Om dig För att trivas i rollen och göra ett bra jobb, ser vi att du har god förmåga att förstå komplexa problem, att arbeta med verksamhetsutveckling och utveckla arbetssätt som är målgruppsanpassade och ger stöd, är strukturerad och kan göra ett budskap tydligt för andra. Du är bra på att växla mellan olika typer av uppgifter och använda olika arbetsmetoder, t.ex. utveckla arbetssätt och stödja aktörer utanför myndigheten. Det är viktigt att du trivs med iterativa arbetssätt som innebär att prioriteringar i arbetet löpande förändras. Vi ser också att du har en god förmåga att samarbeta med personer både inom och utanför myndigheten. I arbetet ingår att löpande göra omprioriteringar för att kunna stödja våra målgrupper på bästa sätt, vilket innebär att du behöver kunna ställa om utifrån nya förutsättningar. Eftersom du kommer att ha många kontakter både internt och externt krävs det att du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer. Rollen kräver att du är självgående, tar egna initiativ och eget ansvar och att du driver ditt eget arbete fram till resultat. Du ska vara orädd att ta dig an nya utmaningar av olika svårighetsgrad och stimuleras av komplex problematik där du identifierar möjliga angreppsätt. För denna tjänst kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har akademisk utbildning som myndigheten bedömer är relevant flerårig erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete vana att arbeta i projekt och genom teambaserat arbete aktuell och relevant erfarenhet av utrednings- och analysarbete inom t.ex. hälso- och sjukvårdsområdet, högre utbildning och forskning och/eller innovation mycket god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda projekt kunskap om hälso- och sjukvårdens styrning och organisation kunskap om eller erfarenhet av arbete inom psykiatri erfarenhet av relevant arbete inom offentlig sektor eller annan relevant aktör inom eller kring hälso- och sjukvården
Bra att veta Anställningen avser flera tjänster och är tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Under våren 2027 flyttar vi till nya lokaler i Solna strand. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på avdelningen Utveckling av hälso- och sjukvården på systemnivå. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Vi planerara att kalla till första intervjuer under slutet på vecka 42. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Lena Hellberg på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed, [email protected] Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, [email protected] Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, [email protected] Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 8 oktober 2026
