The posting
Vill du leda och utveckla vård som gör skillnad i livets mest kritiska skeden? Som vårdenhetschef inom Anopivas intensivvårdssektion får du ett betydelsefullt uppdrag i en högspecialiserad verksamhet där kompetens, forskning och patientsäkerhet går hand i hand. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor är du med och formar framtidens intensivvård och operationssjukvård. Vårt erbjudande Anopiva, anestesi, operation och intensivvård, är den största kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping och inom Region Östergötland. Hos oss blir du en del av en verksamhet med drygt 500 medarbetare, organiserad i intensivvårdssektionen, operation nord, operation syd och den steriltekniska enheten. Här förenas högspecialiserad vård med utvecklingskraft och ett gemensamt fokus på patientens bästa. Intensivvårdssektionen omfattar CIVA, Postop och CIMA – tre verksamheter med olika uppdrag och ett nära samarbete kring patientens väg genom vården. På CIVA vårdas patienter i alla åldrar med livshotande tillstånd. Avdelningen har åtta-tio vårdplatser och bedriver högspecialiserad intensivvård i nyrenoverade lokaler anpassade för framtidens behov. CIMA har sex vårdplatser för patienter med ett ökat vårdbehov, exempelvis efter intensivvård, större kirurgi eller lättare trauma. På Postop finns 24 vårdplatser där både barn och vuxna tas emot efter allt från dagkirurgi till avancerade ingrepp. Det här är en högteknologisk och personaltät miljö där många professioner och discipliner arbetar nära varandra. Som universitetssjukvårdsklinik har Anopiva ett tydligt uppdrag inom utbildning och forskning, samtidigt som en stark patientsäkerhetskultur genomsyrar det dagliga arbetet. Vårt arbete vilar på patientfokus, medicinsk kvalitet och patientsäkerhet, forskning och utbildning samt medarbetarskap. Vår gemensamma värdegrund märks i vardagen: vi visar respekt för patienter och för varandra, tar ansvar och skapar förutsättningar för ett gott samarbete. I uppdraget får du möjlighet att: Stärka din förmåga att leda, driva och utveckla intensivvård i tvärprofessionellt och multidisciplinärt samarbete. Utöka ditt nätverk inom chef- och ledarskap. Utveckla såväl operativa som taktiska och strategiska delar av ditt chefs- och ledarskap, med stöd av HR- och ekonomifunktioner. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och företrädare för andra verksamheter forma framtidens intensivvård och operationssjukvård.
Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Uppdraget bygger på delat ledarskap och ett nära samarbete med nuvarande vårdenhetschefer inom intensivvårdssektionen. Tillsammans skapar ni tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att ge en säker vård av hög kvalitet. Du samarbetar tätt med sektionschefen, som har det medicinska ansvaret för sektionens verksamhet, och med klinikens övriga vårdenhetschefer, sektionschefer, biträdande verksamhetschefer och verksamhetschef. I dialog med de kliniker som samverkar kring patienterna driver ni verksamheten framåt och omsätter gemensamma mål i praktiken. Du ingår också i Anopivas ledningsgrupp tillsammans med vårdenhets- och sektionschefer, forskningsansvarig, biträdande verksamhetschef och verksamhetschef. Arbetsgrupp Du leder en tvärprofessionell arbetsgrupp med omvårdnadsassistenter, undersköterskor, specialistundersköterskor, fysioterapeuter, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor inom intensivvård. Här finns en bred och djup kompetens, och utveckling skapas nära verksamheten genom bland annat arbetsplatsträffar och studiedagar i samverkan med utbildningsansvariga. Som en del av klinikens ledningsgrupp samarbetar du över enhets- och professionsgränser. Tillsammans med verksamhetschef, vårdenhetschefer och sektionschefer arbetar du med bland annat lönesättning, arbetsmiljö, rekrytering och verksamhetsutveckling. Det gemensamma målet är tydligt: att ständigt förbättra patientsäkerhet, tillgänglighet, bemötande och kvalitet. Om dig Du har en för uppdraget relevant utbildning på minst gymnasial nivå. Vårderfarenhet, samt erfarenhet av intensivvård och specialistutbildning är meriterande liksom ledarerfarenhet och ledarutbildning. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är trygg, stabil och har god självinsikt samt förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omständigheterna, och du har god organisationsförmåga, förmåga att strukturera och samarbeta. Du har en god kommunikativ förmåga och visar gott omdöme gentemot patienter, anhöriga och kollegor. Ansökan och anställning Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning i grundprofessionen. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
