The posting
Affärsområdesansvarig VD till Wilzéns Måleri och Torvinge Maskinuthyrning
Vill du leda två välfungerande verksamheter in i nästa utvecklingsfas? Wilzéns söker en affärsdriven och närvarande VD med samlat ansvar för Wilzéns Måleri och Torvinge Maskinuthyrning. Här får du leda två välfungerande verksamheter med olika affärslogik och skapa den strategiska riktning, ekonomiska styrning och kommersiella framförhållning som krävs för fortsatt lönsam tillväxt. Wilzéns-koncernen verkar inom bygg, mark, måleri och maskinuthyrning. Koncernen har byggt sin utveckling på långsiktiga kundrelationer, hög leveransförmåga och en kultur där ansvar, enkelhet och samarbete är centralt. Nu söker vi dig som vill bidra till fortsatt lönsam tillväxt – med tydligare styrning, bättre framförhållning och ett ledarskap som får människor och affärer att växa. Här får du påverka på riktigt. Nära verksamheten, nära besluten och nära människorna.
Rollen - för dig som vill skapa riktning Rätt person är en professionell ledare med kommersiell kraft, ekonomisk förståelse och förmåga att skapa riktning i två olika verksamheter samtidigt. Uppdraget kräver mod att utmana, omdöme att prioritera och ödmjukhet att bygga vidare på det som redan fungerar. Som VD får du fullt resultat-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för Wilzéns Måleri och Torvinge Maskinuthyrning. Du rapporterar till koncern-VD och ingår i Wilzéns koncernledning. Det är två välfungerande verksamheter med olika affärslogik, stark operativ kompetens, yrkesstolthet och god sammanhållning. I Wilzéns Måleri ligger fokus framåt på ekonomisk styrning, projekt- och riskuppföljning, beläggningsplanering och mer proaktiv affärs- och marknadsbearbetning. För Torvinge Maskinuthyrning handlar utvecklingen om en starkare intern kunddialog, tydligare prissättning, långsiktig sortiments- och investeringsplanering samt en genomarbetad väg för lönsam extern tillväxt. Din uppgift blir att skapa kontroll, riktning och kommersiell utveckling utan att ta över den dagliga planeringen eller verksamheternas detaljfrågor. Du leder och utvecklar verksamhetscheferna genom tydliga mål, prioriteringar och uppföljning och ger dem bättre förutsättningar att lyckas med den operativa verksamheten. Det här kommer du att göra I rollen leder, stöttar och utvecklar du verksamhetscheferna genom tydliga mål, prioriteringar, kravställning och uppföljning. Du äger resultat, budget, prognos och affärsplan för båda verksamheterna och stärker ekonomistyrning, projektrapportering, riskhantering och beslutsunderlag. Du driver också affärsutveckling, kundbearbetning och marknadsprioriteringar, både internt och externt, och säkerställer rätt organisation och arbetssätt för fortsatt tillväxt. Du bidrar aktivt och självständigt i koncernledningen i strategiska frågor som rör tillväxt, effektivisering, investeringar och organisationsutveckling. Rollen förenar resultatansvar för de två verksamheterna med ett tydligt ansvar att sätta koncernens samlade bästa främst.
Din profil Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare med gedigen erfarenhet av att leda chefer eller en större affär. Rollen är inte ditt första ledaruppdrag. Du har haft tydligt resultatansvar och kan visa dokumenterade resultat inom kund-, försäljnings- och affärsutveckling. Du arbetar obehindrat med ekonomistyrning, prognos, analys, projektuppföljning och riskhantering och uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Du har sannolikt en bakgrund som affärsområdeschef, regionchef, verksamhetschef eller motsvarande med ansvar för en större affär. Erfarenhet från bygg, anläggning, måleri, installation, maskinuthyrning eller annan projekt-, entreprenad- eller serviceintensiv verksamhet är meriterande. Det är också meriterande om du har arbetat med offentliga kunder, upphandlingar eller formella avtal, liksom med tillväxt, professionalisering och investeringstunga affärer. Som person är du driven, trygg och prestigelös. Du vågar utmana, fattar väl avvägda beslut även när underlaget inte är fullständigt och står kvar när frågor skaver. Samtidigt är du nyfiken, lyhörd och ödmjuk inför det som redan fungerar. Du uttrycker dig enkelt, rakt och respektfullt, bygger förtroende i en jordnära kultur och växlar obehindrat mellan verksamhetsnära frågor, kommersiell utveckling och koncernperspektiv utan att fastna i detaljer.
Kulturen – och varför vi trivs här Wilzéns präglas av entreprenörskraft, korta beslutsvägar och stark lagkänsla. Här värdesätts människor som tar ansvar, ställer upp för varandra och gör det enkelt att samarbeta. Det är en miljö för dig som tycker om när det händer mycket, som vill vara nära verksamheten och som får energi av att utveckla både affär och människor. Rollen passar dig som vill bygga vidare på något som redan fungerar väl – men som också ser potentialen i att skapa mer struktur, mer framförhållning och ännu bättre affärsmässiga beslut.
Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Linköping. Rollen kräver hög fysisk närvaro. Denna rekrytering är ett samarbete mellan Unik Resurs och Wilzéns. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Vi kommer i urvalet att använda arbetspsykologiska tester. Du kommer också tidigt i urvalsprocessen att få beskriva hur du uppfyller de skallkrav och meriterande kriterier som gäller för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer inledningsvis vara på skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer både med oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att säkerställa hantering av personuppgifter enligt GDPR . Karolin Loström, 0721–479236 eller [email protected] Jonas Henrikson, 0767-781505 eller [email protected]
