The posting
Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall.
Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet.
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag som verksamhetsanalytiker handlar om att fånga upp behov inom den handläggande verksamheten, analysera data och ta fram förbättringsåtgärder. Du är den som agerar länk mellan handläggande verksamhet och it.
För att lyckas i rollen behöver du vara intresserad av och sätta dig in i hur verksamheten fungerar idag. Du behöver undersöka behov samt initiera och ta fram förslag på nya processer och lösningar utifrån ett helhetsperspektiv tillsammans med andra kollegor inom området. Det kan handla om att till exempel föreslå nödvändiga kontroller och utvecklingsinsatser som stärker kvaliteten och effektiviteten i våra processer. Du kommer också vara delaktig i arbetet med att genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag som bidrar till att styra vilka utvecklingsinsatser som organisationen bör fokusera på.
I arbetet med att utveckla, effektivisera och höja kvaliteten i vår verksamhet är det viktigt att du är intresserad av och vill sätta dig in i SPV:s verksamhet som helhet och hur de olika leveransområdena kan utvecklas på ett effektivt sätt tillsammans. Du kommer att jobba med verksamhetsutveckling och dataanalys, i nära samarbete med it och arkitektur.
I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att tillhöra ett nyligen sammansatt team med leveransledare och verksamhetsanalytiker. Teamet stöttar kärnverksamheten och arbetar bland annat med att identifiera och prioritera behov samt omsätta dessa till konkreta initiativ och aktiviteter, samt dokumentera och ta fram beslutsunderlag.
KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett område som vi anser vara relevant för tjänsten, företrädesvis inriktning systemvetare eller dataanalytiker med inriktning verksamhetsutveckling. Alternativt har du minst sju års arbete inom ett område som arbetsgivaren bedömer motsvarar detta. Du har även minst fem års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet.
Du kommunicerar väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:
- att analysera behov, processer och data för att förbättra och effektivisera verksamheten
- att göra analyser och ta fram beslutsunderlag
- att arbeta med kravställning och test mot it
- att ha arbetat inom pension eller försäkring
- att arbeta i bryggan mellan it och kärnverksamhet
- att använda analysverktyg som exempelvis Power BI och R.
För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.
Som person:
- har du samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
- är du initiativtagande. Du tar eget initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
- har du en problemlösande analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
- är du kommunikativ. Talar tydligt, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i små och stora grupper. Du lyssnar aktivt och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen.
- har du en helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighetstester som urvalsmetod.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. .
Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger.
Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen.
Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se.
En säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html
Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.
