The posting
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Välkommen att utvecklas med oss Vill du vara med och forma framtidens hemtjänst i Haninge? Haninge kommuns hemtjänst i egen regi består av tre geografiska hemtjänstområden, där varje område är organiserat i två enheter som delar lokal och arbetar nära varandra. Till vår verksamhet hör även ennatt- och larmenhet vilket ger oss en sammanhållen organisation som tillsammans skapar trygghet dygnet runt. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med stort fokus på kvalitet, nära ledarskap och digital utveckling. I verksamheten används idag digitala lås och digitala inköp. Framåt utvecklar vi även digital hemtjänst dagtid och inför AI-baserat dokumentationsstöd, som en del i vårt arbete med att förenkla arbetssätt, frigöra tid för omsorg och skapa en modern hemtjänst. Hemtjänsten är Silviahemscertifierad - en av landets mest ansedda demensutbildningar. Vi söker dig som vill vara nära verksamheten, leda en hemtjänst i förändring, där nya arbetssätt och digitala lösningar är en viktig del av utvecklingen. Här får du möjlighet att påverka och arbeta med ett nära och coachande ledarskap som skapar tydlighet och stöd i vardagen. Ditt uppdrag Uppdraget som verksamhetschef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar. Som verksamhetschef leder du din enhet och har personalansvar för cirka 30 medarbetare. Du har stöd av en samordnare, nära samarbete med dina chefskollegor och rapporterar till områdeschef. I rollen kommer du bland annat att: leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling ansvara för kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och bemanning säkerställa en effektiv insatsplanering som genererar en god arbetsmiljö och kvalitet i utförandet driva utveckling och omsätta nya arbetssätt och digitala lösningar i praktiken samverka med interna stödfunktioner och externa aktörer bidra aktivt i ledningsgruppen för ordinärt boende.
I tjänsten ingår även chef i beredskap vid ett antal tillfällen per år. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har erfarenhet som chef inom hemtjänst. Du har en god förmåga att strukturera, följa upp och driva utveckling. Vi vill att du har: relevant högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng eller yrkeshögskoleutbildning om minst 400 yrkeshögskolepoäng samt minst två års erfarenhet av arbetsledning på heltid inom omsorg om äldre eller personer med funktionsnedsättning.
Alternativt: högskoleutbildning i socialrätt om minst 7,5 hp och arbetsrätt om minst 7,5 hp samt minst fem års sammanhängande erfarenhet som chef med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar inom motsvarande verksamhet.
Därutöver vill vi att du har: dokumenterad chefserfarenhet inom hemtjänst med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar god förståelse för insatsplanering och bemanning goda kunskaper om lagar och förordningar som styr verksamhetsområdet god digital kompetens och intresse för välfärdsteknik mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av hemtjänstens alla delar, förändringsledning och systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete samt har B-körkort. För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du är trygg med att både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös och står för ditt ord. Du kan vara transparant när det inte har gått som planerat - det är så vi lär och utvecklas! Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in och skapar utrymme för dialog. Facklig samverkan ser du som en naturlig del av ditt ledarskap där du verkar för en god dialog och gemensamma lösningar. Det här kan vi erbjuda dig Här får du möjlighet att påverka och bidra till den fortsatta utvecklingen av hemtjänsten. Vi befinner oss i en modernisering av organisation, arbetssätt och digitala lösningar. Vi har ett nära kollegialt samarbete där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vi satsar på ledarutveckling och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas som chef. Arbetsplatsen har goda kommunikationer och närhet till natur. Vi erbjuder bland annat fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. Välkommen med din ansökan! Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polisen har erhållits. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
