The posting
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.
Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/
Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.
1 plats(er).
Är du en trygg ledare som får människor att växa? Då vår nuvarande chef går vidare till ett nytt ledaruppdrag inom Uppsala kommun söker vi nu en ny verksamhetschef till Stenhagen som vill göra skillnad för både brukare och medarbetare. Tillsammans med verksamhetschefen för Ekeby arbetar ni nära varandra i det gemensamma uppdraget att fortsätta utveckla framtidens hemtjänst i Uppsala kommun. Ditt uppdrag Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och ständiga förbättringar. Målet är att skapa förutsättningar för en trygg och professionell omsorg samtidigt som du arbetar för god arbetsmiljö och hög trivsel bland medarbetarna. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för cirka 30 medarbetare. I uppdraget ingår bland annat att: leda, organisera och följa upp den dagliga verksamheten utveckla och stärka medarbetarnas kompetens och engagemang föra en nära dialog med brukare, närstående och samverkansparter driva strategiska frågor och förbättringsarbete ansvara för budget, kvalitet, verksamhetsuppföljning och målarbete
Under de senaste åren har verksamheten genomfört en omfattande satsning på kompetens- och kvalitetsutveckling. Som verksamhetschef kommer du att fortsätta driva och vidareutveckla detta arbete tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor. Du arbetar i nära samverkan med verksamhetschefen för Ekeby. Tillsammans delar ni lokaler i Flogsta, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. I den dagliga driften har du stöd av planerare och samordnare, och du ingår i en ledningsgrupp som präglas av samarbete, tillit och ett gemensamt ansvarstagande för hela verksamheten. Som stöd i ditt uppdrag finns även specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering. Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation ansvarar för försörjningen av legitimerad personal till verksamheterna. Din bakgrund Vi söker dig som är en erfaren och engagerad chef med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling och drivs av att bygga starka team där medarbetare får möjlighet att växa och lyckas. För tjänsten krävs att du har: gedigen chefserfarenhet erfarenhet av arbete inom vård och omsorg högskoleutbildning om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis socionom, personalvetare, sjuksköterska, arbets- eller fysioterapeut god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens och vana att arbeta i olika system och program
Det är en fördel om du har erfarenhet från äldreomsorg eller hemtjänst och körkort. Som person är du trygg, stabil och tydlig i ditt ledarskap och din omgivning upplever dig som mycket lätt att samarbeta med. Du har förmågan att behålla lugnet även när verksamheten står inför utmaningar eller snabba förändringar. Du skapar förtroende genom att vara närvarande, konsekvent och transparent i ditt agerande. Vi tror också att du har lätt för att skapa delaktighet, uppmuntrar nya idéer och bidrar till ett öppet klimat där vi lär av varandra. Samtidigt har du den struktur och uthållighet som krävs för att driva långsiktiga mål hela vägen fram. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en engagerad ledningsgrupp där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. Tillsammans arbetar vi för att stärka kvaliteten i hemtjänsten och skapa bästa möjliga förutsättningar för brukare och medarbetare. Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala är en av Sveriges största förvaltningar, vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas vidare i ditt ledarskap. Tillsammans med din områdeschef tar du fram en individuell kompetensutvecklingsplan utifrån dina mål och ambitioner. Vi erbjuder bland annat chefscoaching, mentorskap och ett brett utbud av ledarutbildningar. Friskvård Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Trygghet Hos oss får du en trygg och stabil arbetsgivare med ett väl utvecklat chefsstöd och nära tillgång till stöd- och specialistfunktioner när du behöver dem. Har du frågor om tjänsten, välkommen att ringa områdeschef Susanne Andersson, 018-727 6133. Övriga frågor, välkommen att kontakta rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677 047. Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52. Ledarna, [email protected]. Kommunal, 010-442 82 02. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Provanställning kan komma att bli aktuellt. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
