The posting
Rehabiliteringskliniken Region Sörmland
Vill du leda och driva utvecklingen av en säker vård i Region Sörmland? Nu söker vi en engagerad och strategisk verksamhetschef till Rehabiliteringskliniken i Region Sörmland. Om du brinner för rehabilitering med patienten som en självklar aktör och en jämlik vård där vi leder tillsammans i systemet, kan detta vara rätt roll för dig!
Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde med cirka 6 500 medarbetare. Vi befinner oss i ett omfattande förändringsarbete med målet att optimera resursanvändning, förbättra vårdflöden och skapa en tryggare patientupplevelse. Regionens sjukhus har moderniserats, ny teknik har implementerats och samarbeten utvecklas både inom och utanför regionen för att säkerställa en vård av hög kvalitet. Hälso- och sjukvården i Region Sörmland är organiserad i fem divisioner - kirurgi, medicin, medicinsk service, primärvård samt psykiatri och funktionshinder.
Divisionerna bedriver sin verksamhet över hela länet och i huvudsak vid länets sjukhus; Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE), Nyköpings lasarett (NLN) och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK) samt vid Region Sörmlands vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören. Rehabiliteringskliniken ingår i division medicinsk service, som har en central roll i vårdkedjan.
Division medicinsk service omfattar tio olika verksamheter som alla har gemensamt att understödja och bidra i patientens resa genom vården. Verksamheter som ingår är: 1177, ambulanssjukvården & sjukvårdenslarmcentral, hjälpmedelscentralen, klinisk fysiologi, klinisk kemi (lab), medicinsk fysik & teknik, radiologi, rehabiliteringskliniken och kvalitet & verksamhetsstöd. Vårt motto och gemensamma riktning är:
”Med mångsidig kompetens formar vi framtidens vård”.
Rehabiliteringsklinikens verksamhet är länsövergripande, inom både sjukhusens slutenvård, öppenvård och primärvård. Professionerna inom rehabiliteringskliniken inkluderar arbetsterapeuter, dietister, fotvårdsspecialister, fysioterapeuter, kuratorer, medicinska sekreterare, läkare, psykologer och undersköterskor. Rehabiliteringsklinikens olika områden innefattar:
- Dietister och fotsjukvård – primärvård
- Akutsjukvård – bedömningar/behandlingar och utskrivningsprocessen slutenvård
- Rehabilitering på specialiserad nivå inom andra klinikers vårdflöden – öppenvård
- Avancerad smärtvård och Rehabiliteringsmedicinsk mottagning - öppenvård
Verksamhetens gemensamma uppdrag är att skapa goda möjligheter till ett så självständigt liv som möjligt för patienter med en nedsatt funktions- eller aktivitetsförmåga relaterat skada eller sjukdom. Det handlar alltså inte om vilka diagnoser patienten har, utan mer om vilka hinder som skadan eller sjukdomen har skapat i patientens vardagliga liv och arbetsliv.
Dina arbetsuppgifter Som verksamhetschef leder du en organisation med cirka 300 medarbetare och ansvarar för en budget på ca 265 miljoner kronor. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetens strategiska utveckling, ekonomiska styrning och förbättringsarbeten. Ett viktigt fokus är att fortsätta arbetet med att utveckla rehabiliteringvården i Sörmland, en vård som är nära och tillgänglig. En central del av ditt arbete blir att fortsätta utveckla samverkan med Hälso- och sjukvårdens olika verksamheter samt bidra till en utveckling av nya arbetssätt som kommer våra patienter till godo.
Du leder verksamhetens ledningsgrupp och samarbetar nära med andra chefer och verksamheter för att säkerställa en högkvalitativ och effektiv rehabilitering. Du ingår i ledningsgruppen för division medicinsk service, tillsammans med divisionens övriga verksamhetschefer. Du är direkt underställd divisionschefen för medicinsk service.
Din kompetens Vi söker dig som har:
- legitimation inom hälso- och sjukvården
- dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer inom hälso- och sjukvård
- utbildning inom ledarskap och chefskap
- erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsarbete och strategisk styrning
- högre akademisk utbildning är meriterande
Som ledare har du en förmåga att hantera strategiska, taktiska och operativa frågor. Du skapar engagemang och delaktighet genom en kommunikativ och samarbetsinriktad ledarstil. Du har en god förmåga att planera, organisera och driva igenom förändringsarbete och kan anpassa dig till nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vill du veta mer? Kontakta oss gärna så berättar vi mer om rollen och vad vi kan erbjuda dig.
Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningsform Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse
Information om tjänsten lämnas av Divisionschef Katarina Meijers, 076-529 20 17, [email protected] Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-22. Intervjuer kan komma att ske löpande
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
