The posting
Gör skillnad. Varje dag.
Vill du vara delaktig i att erbjuda den bästa vården för barn och ungdomar? Tveka då inte att söka dig till oss på barnmedicin i Lund!
Verksamhetsområde (VO) barnmedicin har cirka 700 anställda och ingår i Skånes universitetssjukhus (Sus). Vi behandlar barn och ungdomar mellan 0 och 18 år med sjukdomar inom specialområden utifrån en helhetssyn såväl medicinskt, omvårdnadsmässigt, psykologiskt, socialt, specialpedagogiskt och humanistiskt. Vår verksamhet bedrivs i både Lund och Malmö och har ett nära samarbete med Lunds universitet. Vi arbetar enligt Förenta nationernas (FN) barnkonvention och Nordisk Förening för Sjuka Barns Behov (NOBAB) standard. Barnnefrologin är en av de subspecialiserade verksamheterna inom VO barnmedicin. Verksamheten omfattar öppenvård, dagvård och slutenvård samt en omfattande konsultverksamhet för hela Södra sjukvårdsregionen, inklusive regionens enda barndialys- och njurtransplantationsverksamhet. Vid Skånes universitetssjukhus bedrivs sedan 2025 nationell högspecialiserad vård (NHV) för sällsynta njursjukdomar.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar en överläkare i barnmedicin i Lund med inriktning mot barnnefrologi och med särskilt fokus på högspecialiserad barnnefrologisk öppenvård!
Som överläkare deltar du i det dagliga arbetet och i de arbetsuppgifter som är aktuella för specialiteten. Du arbetar inom den barnnefrologiska verksamheten med tyngdpunkt på barnnefrolologisk öppenvården. Du deltar i den barnnefrologiska konsultverksamheten, både mot kringliggande specialiteter och för hela Södra sjukvårdsregionen. Arbetet sker inom ramarna för Nationell högspecialiserad vård (NHV) sällsynta njursjukdomar.
Jourarbete är förlagd inom barnnefrologi eller som allmän bakjour inom barnmedicin. I din roll deltar du aktivt som handledare av mindre erfarna kollegor och i utbildningen av studenter. Du ges möjlighet att arbeta i en modern arbetsmiljö med positiv teamanda och med goda möjligheter till utveckling inom hela verksamheten. Arbetet är teambaserat och sker i samarbete med många andra medicinska specialiteter och vårdprofessioner. Inom tjänsten finns det utrymme att bedriva forskning där forskningstid finansieras med externa anslag.
KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har: - specialistkompetens i barnmedicin - språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala - genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning - heltidstjänstgöring om minst fem år (dokumenterad effektiv tid) - klinisk skicklighet samt självständighet inom barnnefrologi - dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter - disputation. Disputation och/eller specialistexamen kan tillgodoräknas sammanlagt motsvarande sex månaders klinisk tjänstgöring.
Du har tidigare erfarenhet av arbete inom högspecialiserad barnnefrologisk sjukvård. Tidigare forskningserfarenhet inom barnnefrologi är ett krav och aktuell forskning, eller annat utvecklingsarbete inom barnnefrologi betraktas som meriterande för tjänsten. Personlig lämplighet är en viktig faktor, då rollen kräver både ett professionellt bemötande av patienterna och en god förmåga att anpassa sig till den team-baserade verksamheten. Erfarenhet av barnnefrologisk öppenvård med ansvar för ett större patientflöde är starkt meriterande, liksom kompetens bland annat inom områdena akut och kronisk njursvikt, urinvägsinfektioner, stensjukdom, anlagsrubbningar och blåsrubbningar samt vana vid cystometri hos barn.
Som person är du ansvarstagande, har ett etiskt förhållningssätt samt intresse för utveckling och forskning. Du värdesätter, och har mycket god förmåga, att arbeta i team med kollegor inom olika yrkeskategorier. I ditt arbete verkar du för ett öppet och gott arbetsklimat. Hos oss är det viktigt med ett professionellt bemötande av både patienter och kollegor.
Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer.
I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett.
Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.
Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: [email protected]
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
