The posting
För ett livs levande Kiruna.
En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt?
Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser.
Dagverksamhet erbjuder personer med olika funktionsvariationer sysselsättning för att främja jämlikhet i levnadsvillkor och delaktighet i samhällslivet i enlighet med lagen LSS/SOL. Vi ska i verksamheten erbjuda den enskilde stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap efter dennes önskemål. Ett övergripande mål med insatsen är att utveckla den enskildes möjligheter till andra arbeten eller studier. Grunden i vårt arbete är ISA-metoden (Individuellt stöd i arbete) samt ett pedagogiskt förhållningssätt.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Som arbetshandledare kartlägger du och arbetstagaren dennes intressen, resurser och förmågor, gör tillsammans en genomförandeplan mot deltagarens individuella mål. Arbetshandledarens roll är att motivera, leda och planera för arbetet framåt, i syfte att förbereda arbetstagaren för sysselsättning men också skapa förutsättningar för att få personer ut i annat arbete eller studier. I arbetet ingår också att hitta arbetsplatser samt att stötta dessa för att nå ett gott samarbete. Allt arbetet sker såväl självständigt som i samverkan med andra. Vi utgår från individens önskningar om inriktningar och arbete och tillhandahåller stöd utifrån behov. Administrativa arbetsuppgifter ingår, så som dokumentation Combine. Du är del i en arbetsgrupp med övrig personal inom Daglig verksamhet Rymdhuset (SAVO) där vi samarbetar och delar verksamhetens uppgifter.
KVALIFIKATIONER Vi ser att du har en gymnasialutbildning. Önskvärt och meriterande är att man har pedagogisk utbildning i form av ISA Individuellt stöd i arbete" och MI-Motiverande samtal. Du ska vara ansvarstagande och ha ett positivt tänkande samt ha ett tydligt pedagogiskt förhållningssätt. Du ska också vara lyhörd för arbetstagarnas individuella behov, önskemål och resurser. Tjänsten kräver att du är flexibel till tanke och personlighet. Du är öppen för nya idéer, initiativrik, och har mycket god samarbetsförmåga. Arbetet kräver att du har en god fysisk förmåga och rörlighet.
Kunskap i svenska i båda tal och skrift är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet av arbete inom målgruppen.
Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-11-11 , upphör: 2027-08-27 .
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.
Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.
Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.
Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället.
Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html
Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
