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Teamleiter im Wegerecht Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d)

Arcadis242 open roles

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Darmstadt, Hessen, Germany, Berlin, Germany, Dresden, Sachsen, Germany, Frankfurt am Main, Hessen, Germany, Halle, Sachsen-Anhalt, Germany, Hamburg, Hamburg, Germany, Hannover, Niedersachsen, Germany, Hildesheim, Niedersachsen, Germany, Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany, Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany, Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany, Leipzig, Sachsen, Germany, Nürnberg, Bayern, Germany, München, Bayern, Germany
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Your applicationOpen nowTeamleiter im Wegerecht Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d)Arcadis · Darmstadt, Hessen, Germany, Berlin, Germany, Dresden, Sachsen, Germany, Frankfurt am Main, Hessen, Germany, Halle, Sachsen-Anhalt, Germany, Hamburg, Hamburg, Germany, Hannover, Niedersachsen, Germany, Hildesheim, Niedersachsen, Germany, Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany, Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany, Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany, Leipzig, Sachsen, Germany, Nürnberg, Bayern, Germany, München, Bayern, Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Arcadis's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Arcadis postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted yesterday

Arcadis median: 13 days open

The posting

Job Description

Stellenbezeichnung: Teamleiter im Wegerecht Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d)

Referenznummer: 45691

Standorte: Deutschlandweit

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 34.000 Menschen in über 30 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

Rollenbeschreibung:

Als Teamleiter im Wegerecht Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d) leiten Sie das Team Wegerecht mit der Verantwortung für die Erbringung der Servicequalität innerhalb der Geschäftseinheit.

Rollenverantwortung:

Operatives Geschäft: Rechtlich fundierte und strategisch relevante Betreuung aller Fragen rund um Wege-, Kreuzungs- und Betretungsrechte im Rahmen bedeutender Infrastrukturvorhaben:

  • Eigenverantwortliche Verhandlung, Sicherung und Verwaltung von Wegerechten, Grunddienstbarkeiten und sonstigen Rechten mit privaten und öffentlichen Eigentümer*innen sowie Trägern öffentlicher Belange
  • Erste Ansprechperson für Grundstückseigentümer*innen, Notariate und Behörden – von der Erstansprache bis zur finalen grundbuchlichen Eintragung
  • Verhandlung und Abschluss von Kreuzungsvereinbarungen mit Infrastrukturbetreibern (z. B. DB, Leitungsbetreiber)
  • Wegerechtliche Begleitung in der Bauausführungsphase sowie eigenständige Organisation und Durchführung von Flächenabnahmen nach Bauabschluss
  • Durchführung von Beweissicherungen sowie Verhandlungen mit Bewirtschafter*innen zur Entschädigungsregelung
  • Unterstützung der Projektteams bei Genehmigungs- und Planungsverfahren im öffentlich-rechtlichen Kontext
  • Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Recht, Projektmanagement, Flächenakquise und Technik
  • Erstellung strukturierter Entscheidungsvorlagen, Dokumentation von Verhandlungsergebnissen und Erstellung von Statusberichten für interne Stakeholder

Führung: Vermittlung von Visionen und Zielen, Motivation (Engagement) und Entwicklung eines vielfältigen Teams; Coaching und Begleitung von Talenten; Management von Business Change Aktivitäten/Prozessen; sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern und Erfolge anerkennen und feiern

Kultur: Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele für das Kundenerlebnis erreichen; Gleichstellung, Vielfalt und Integration stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen sowie eine offene Feedbackkultur

P&L Verantwortung: Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung der Geschäftseinheit im Einklang mit der Gesamtstrategie von Arcadis und den Zielen der BA auf Landesebene

Optimierung: Erforderliche Veränderungen umsetzen, insbesondere in Bezug auf Standardisierung und Automatisierung und GEC Einbindung

Netzwerk: Nutzung eines Netzwerks von Fachwissen und Beziehungen zur Stärkung des Cross-Selling-Wachstums, um die Anforderungen des Marktes und der Kunden zu erfüllen.

Qualifikationen & Erfahrung:

In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Zudem bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Wirtschaftsrecht, Immobilienwirtschaft, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung (z. B. Notarfachangestellte*r)
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Wegerecht, in der Bearbeitung von Grundstücks- und Nutzungsrechten oder in vergleichbaren Infrastrukturprojekten
  • Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit, auch in komplexen oder konfliktreichen Verhandlungssituationen
  • Sicherer Umgang mit juristisch belastbaren Verträgen sowie Verständnis für notarielle und grundbuchrechtliche Abläufe
  • Technisches Grundverständnis für Tiefbau-/Leitungsbauprojekte sowie Grundkenntnisse in Entschädigungspraxis und idealerweise landwirtschaftlichen Rahmenbedingungen
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in GIS-Systemen (z. B. LARA) sind von Vorteil
  • Gutes Wissen über Projektmanagementprozesse, fachliche Skills in relevanter Fachsoftware (z. B. AutoDesk, RZI)
  • Unternehmerische Einstellung (Entrepreneur-Spirit) mit wirtschaftlichem Antrieb sowie Wachstums- und Diversitätsdenken "Can-do"-Mentalität mit Innovationsgeist, starkes Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, durch Authentizität Vertrauen aufzubauen
  • Führungsqualitäten mit einem Führungsansatz der Integration, der Verantwortlichkeit, der Menschenzentrierung und der Vorrangstellung des Menschen vermittelt; hohe Lernfähigkeit, kombiniert mit einer ausgewogenen Mischung aus Neugier, Erfolgsorientierung und Leidenschaft
  • Guter Marktüberblick, um wichtige Trends und sich bietende Chancen zu erkennen sowie Erfahrung im Umgang mit Großkunden, Erfahrung in der erfolgreichen Kundenakquisition
  • Organisationstalent, hohe Flexibilität und Agilität, Souveränität im Umgang mit Stress und Unsicherheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Team-Player
  • Aufbau von Beziehungen innerhalb von Arcadis zur Förderung der Zusammenarbeit und zur Maximierung der Möglichkeiten für Cross-Selling und Trade-Up
  • Leader-Mindset und die Fähigkeit, globale Perspektiven einnehmen zu können
  • Diversity Mindset
  • Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfreude
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort
  • Örtliche Flexibilität notwendig im Hinblick auf Dienstreisen

Warum Arcadis?

Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.

Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.

Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.

Join Arcadis. Create a Legacy.

#LI-CM1

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Arcadis's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Arcadis's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Arcadis's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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