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Deine Aufgaben
- Zeig uns, was du mitbringst. Erzähl uns, worin du wirklich gut bist und worin du als Nächstes gut werden willst. Über den passenden Jobtitel sprechen wir danach.
- Übernimm Verantwortung – vom Problem bis zur Produktion. Verstehe, was unsere Kunden wirklich brauchen, hinterfrage Anforderungen und entwickle gemeinsam mit deinem Team tragfähige Lösungen. Verantwortung endet nicht beim grünen Build.
- Gestalte den Einsatz von Softwareagenten. Gib ihnen den fachlichen und technischen Kontext, klare Ziele und sinnvolle Leitplanken. Entscheide mit, was du delegierst, wo menschliches Urteil gefragt ist und wie ihr die Qualität sichert.
- Mach technische Entscheidungen nachvollziehbar. Wäge Alternativen ab, sprich offen über Trade-offs und prüfe, ob eine Lösung auch bei Sicherheit, Wartbarkeit und Betrieb überzeugt.
- Teile Wissen und bring eigene Impulse ein. Im Team, bei Brown Bags und Tech-Talks oder auf Konferenzen, in Meetups, Videos und Artikeln. Gemeinsam finden wir das Format, das zu dir passt. Gute Ideen dürfen unser Büro verlassen.
Dein Profil
- Studium, Ausbildung, Autodidakt? Uns interessiert mehr, was du kannst und wie du denkst, als wo du es gelernt hast.
- Du willst Software Engineering verstehen und beherrschen. Du beschäftigst dich mit dem Zusammenspiel von Architektur, Code, Tests und Betrieb. Je nach Erfahrung bringst du erste praktische Grundlagen oder fundierte technische Urteilskraft mit – und die Bereitschaft, dazuzulernen.
- Du bist neugierig auf die Zusammenarbeit mit Agenten. Vielleicht nutzt du sie bereits intensiv, vielleicht sammelst du gerade erste Erfahrungen. Du gehst Problemen auf den Grund und prüfst Ergebnisse kritisch. „Der Agent war’s“ ist keine Root-Cause-Analyse.
- Für dich zählt, was die Lösung leistet. Du setzt dein Können und passende Werkzeuge so ein, dass daraus funktionierende, verlässliche Software entsteht.
- Du denkst über den ersten funktionierenden Stand hinaus. Tests, Sicherheit, Dokumentation, Refactoring und ein verlässlicher Betrieb gehören für dich zu guter Software.
- Du kommunizierst klar und fragst nach. Du kannst dich auf Deutsch mit deinem Team und mit Kunden sicher verständigen. Englisch nutzt du für technische Inhalte. Welche Sprachkenntnisse du darüber hinaus brauchst, hängt von deiner Rolle und deinen Projekten ab.
Warum wir?
- Arbeitszeit ist Lebenszeit. Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit. Gleichzeitig sollen Lernen, Freude und ein Leben außerhalb des Projekts ihren Platz haben.
- Menschen, die Software Engineering ernst nehmen. Du arbeitest mit Kollegen, die technische Entscheidungen mit dir durchdenken, Annahmen hinterfragen und Wissen teilen.
- Raum, um besser zu werden. Individuelle Weiterentwicklung, Brown Bags, Meetups und Konferenzen sowie die enge Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und gleichgesinnten Firmen eröffnen neue Perspektiven.
- Anspruchsvolle Projekte und Gestaltungsspielraum. Bei namhaften Kunden arbeitest du an schwierigen Problemen und bringst eigene Ideen ein. Mit deiner Erfahrung wächst auch die Verantwortung, die du übernehmen kannst.
- Flache Hierarchien und offene Worte. Wir schätzen Menschen, die mitdenken, ihre Meinung begründen und einander den Rücken freihalten.
Was du dir sparen kannst
- Ein Anschreiben, das uns erklärt, dass wir ein innovatives und dynamisches Unternehmen sind. Wir kennen uns. Dich würden wir gern kennenlernen.
- Buzzword-Bingo. „No bullsh!t“ ist bei uns ein Wert, den wir leben. Sag uns lieber konkret, was du gemacht hast und was dich antreibt.
- Die vollständige Liste aller Technologien, die du je angefasst hast. Erzähl uns lieber von einem Projekt, einer kniffligen Entscheidung oder einem Fehler, aus dem du etwas gelernt hast. Das kann aus dem Beruf, dem Studium oder einem eigenen Vorhaben sein.
Schick uns deine Initiativbewerbung
Lebenslauf, GitHub-Profil oder Einblicke in deine Projekte und Erfahrungen: Zeig uns, was dich ausmacht. Ein öffentliches Portfolio brauchst du dafür nicht. Vertrauliches darf natürlich vertraulich bleiben. Sag uns außerdem, welche Themen dich interessieren und wie du bei uns einsteigen möchtest: in Vollzeit oder Teilzeit, als Werkstudent oder mit einer Abschlussarbeit. Wenn wir menschlich und fachlich zusammenpassen, schauen wir gemeinsam, welche Rolle daraus werden kann. Einen Jobtitel finden wir dann auch noch.
