Skip to content

Open nowPosted 37 hours ago

Salarisadministrateur

Argent Energy10 open roles

Where
Remote job, Remote
Work mode
Remote
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSalarisadministrateurArgent Energy · Remote job, Remote
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Argent Energy's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Argent Energy postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 37 hours ago

Argent Energy median: 6 days open

The posting

Argent Energy, een Europese producent van duurzame tweede generatie biodiesel, ondergaat een spannende uitbreiding in de haven van Amsterdam als onderdeel van de visie van het bedrijf om transport wereldwijd te decarboniseren. Nu de productiecapaciteit van biodiesel binnenkort verdrievoudigt, breiden we ons HR-team uit en zijn we op zoek naar een Salarisadministrateur om ons HR team te versterken.

Salarisadministrateur (32 - 40 uur per week)

Locatie: Amsterdam

Je zorgt voor een correcte uitvoering van de salarisadministratie en de personeelsadministratie door het verzamelen en bijhouden van personeels/-salarisgegevens, het voorbereiden van betalingen, op een zodanige wijze dat aan alle relevante wet- en regelgeving wordt voldaan, de personeelsadministratie up-to-date is en de salarissen tijdig en correct aan de medewerkers worden uitbetaald. Daarnaast ondersteun je de HR manager, werk je nauw samen met de HR-collega's in de UK en ben je het aanspreekpunt voor salaris-/HR-vragen binnen Argent Energy.

About the Job

Zorgendragen voor de salarisadministratie en - verwerking, zodat de salarissen van de werknemers juist, tijdig en correct worden betaald. Dit omvat:

  • Verzamelen van alle relevante gegevens voor salarisverwerking, namelijk vaste en variabele personeelsgegevens en actuele wettelijke en bedrijfsvoorschriften;
  • Controleren van de verzamelde gegevens op autorisaties door de manager en het uitvoeren van steekproeven om de juistheid van de gegevens te controleren en afwijkingen te identificeren;
  • Toetsen van personeels- en salariswijzigingen aan wettelijke en fiscale voorschriften, waaronder de Expat regeling;
  • Een betalingsvoorstel sturen naar de financiële afdeling voor betaling van de salarissen;
  • Toezien op de juiste aangifte voor betaling van loonbelasting;
  • De financiële afdeling informeren over nieuw aangemaakte looncodes, etc.;
  • De financiële afdeling voorzien van de juiste gegevens/overzichten met betrekking tot de verwerking van salarissen in de financiële administratie;
  • Zorgen voor de juiste archivering van de verzamelde gegevens;
  • Accountants assisteren bij de jaarlijkse audit.

Zorgendragen voor een correcte personeelsadministratie en -beheer. Hieronder vallen:

  • Het controleren van de vereiste documentatie bij het aannemen van nieuwe medewerkers en het invoeren van nieuwe medewerkers in het personeelsregistratiesysteem;
  • Het aanmaken van digitale personeelsdossiers en het bijhouden hiervan conform wettelijke bepalingen en gemaakte afspraken;
  • Het verzamelen, voorbewerken en toetsen van wijzigingen in personeels-/salarisgegevens aan wettelijke en fiscale regels en het invoeren van de wijzigingen in het personeelsregistratiesysteem;
  • Het verwerken van loonbeslagen door deurwaarders (inclusief registratie in het personeelsregistratiesysteem);
  • Het opzetten van werkgeversverklaringen en andere documenten die medewerkers nodig hebben;
  • Het verzorgen voor de verzuimregistratie en - beheer volgens de Wet Poortwachter;
  • Het verwerken en controleren van tijdregistratie in het geautomatiseerde systeem;
  • Toezicht houden op een adequaat personeelsinformatiesysteem, inclusief digitale archivering (personeelsdossiers, procedures, formulieren, etc.);
  • Administratieve verwerking verzorgen bij beëindiging van het dienstverband;
  • Administratieve opvolging verzorgen van verlof en afwezigheid, inclusief ziekteverlof en herstelrapporten.

About Us

Argent Energy is een producent van biodiesel op basis van afval met een visie om transport wereldwijd te helpen decarboniseren. Argent heeft 2 operationele locaties in Europa; Stanlow (Engeland) en Amsterdam (Nederland). Bij Argent zetten we afvaloliën om in 'low carbon' brandstof, wat aanzienlijk bijdraagt ​​aan het verminderen van de CO2-uitstoot van transport. Wij geloven in het alleen gebruiken van afvalstoffen en zijn voortdurend op zoek naar nieuw afval om om te zetten in producten met een hogere waarde. We investeren in mensen en hun ontwikkeling, evenals in R&D om innovatie in producten, technologieën en operationele excellentie te stimuleren.

Argent Energy maakt sinds november 2018 deel uit van de Swire Group. John Swire & Sons Ltd. is een familiebedrijf en opgericht in 1816, dat in 200 jaar is uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met diverse belangen in de luchtvaart, maritiem, food, handel en industrie.

Momenteel zijn we onze site aan het uitbreiden met een nieuwe biodieselfabriek.

About You Onze nieuwe HR-collega herkent zich in de volgende competenties: administratieve duizendpoot, accuraat, integer, empatisch, multi-takser, resultaatgericht en communicatief vaardig (in Nederlands en Engels). En verder breng je mee:

  • Minimaal een afgeronde MBO-4 diploma, een afgeronde bachelor diploma geniet de voorkeur;
  • In bezit van het Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) en bij voorkeur aangevuld met Vakopleiding Payroll Services (VPS);
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als salarisadministrateur;
  • Affiniteit met de procesindustrie en/of techniek;
  • Kennis en ervaring met het werken in/met een personeelssysteem en salarispakket (bijvoorkeur iHCM/ADP);
  • Gedegen kennis van arbeidswet & regelgeving (inclusief loonbelasting).

What do we offer

  • direct een contract bij een stabiel bedrijf met intentie tot een vast contract;
  • goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken (bij fulltime dienstverband);
  • een bonusregeling van maximaal 10% van het bruto jaarsalaris op basis van gestelde bedrijfsresultaten;
  • ruim 300 betrokken collega's die hun ervaring en kennis inzetten op het gebied van recycling van organische reststromen, en om de wereldwijde schaarste van grondstoffen zo min mogelijk te belasten en te verspillen.

What's next? Solliciteer nu via “reageer op deze vacature”. Om de GDPR-voorschriften te respecteren kunnen wij uw persoonlijke gegevens niet verwerken zonder toestemming. Daarom raden wij u ten sterkste aan direct via onze careers website te solliciteren. Sollicitaties via e-mail zullen, in het kader hiervan, niet in overweging worden genomen.

Questions?

Neem dan contact op met Richard Witte (HR Manager). Richard is telefonisch bereikbaar op 0650677408.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Argent Energy's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Argent Energy's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Argent Energy's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.