The posting
Qui sommes-nous ?
Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…)
Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.
Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien :
- Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout
- Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix
- Écoute : vos idées comptent autant que votre travail
Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale.
C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data.
Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025
Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence.
Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d‘audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients.
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Consultant SAP S/4HANA afin d’accompagner les équipes Métier et DSI dans le cadre d’un projet de migration vers SAP S/4HANA.
Véritable interlocuteur privilégié du Métier, de la DSI et de l’équipe projet S/4HANA, vous intervenez en tant que contre-pouvoir et garde-fou afin de sécuriser les impacts fonctionnels, les données et les processus métier liés à la migration.
Votre rôle n’est pas de piloter la migration, mais d’apporter votre expertise, de challenger les choix effectués et d’alerter les parties prenantes sur les éventuels risques, incohérences ou anomalies identifiés.
Votre mission (si vous l’acceptez) :
- Analyser les processus métier impactés par le passage à SAP S/4HANA et identifier les points sensibles pour les utilisateurs et les activités.
- Comprendre les évolutions liées aux données, référentiels, règles de gestion, interfaces et processus dans le cadre de la migration.
- Challenger la qualité et la cohérence des données sources utilisées pour la migration.
- Vérifier les règles de transformation et de mapping entre l’existant et S/4HANA, et identifier les éventuelles incohérences, données incomplètes ou obsolètes.
- Analyser les anomalies et points de vigilance remontés par le Métier et évaluer leurs impacts potentiels sur les activités.
- Formuler des alertes argumentées auprès de la DSI et de l’équipe projet et suivre leur prise en compte.
- Faire le lien entre les enjeux Métier et les équipes IT, en traduisant les problématiques opérationnelles en exigences compréhensibles par la DSI.
- Challenger, lorsque nécessaire, les choix fonctionnels réalisés dans le cadre du projet.
- Participer aux ateliers de migration, tests et phases de recette en apportant votre expertise fonctionnelle.
- Contribuer à la définition des scénarios de tests et analyser les résultats de recette.
- Identifier les écarts entre le fonctionnement attendu côté Métier et le fonctionnement cible dans S/4HANA.
- Contribuer à la préparation du go/no-go côté Métier, sans en porter la responsabilité projet.
- Plus largement, être un véritable point de vigilance indépendant pour sécuriser la transformation et limiter les risques opérationnels liés à la migration.
Le terrain de jeu ?
- Un projet de transformation autour de SAP S/4HANA chez l’un de nos clients.
- Une position au cœur des échanges entre Métier, DSI et équipe projet S/4HANA.
- Un rôle transverse mêlant processus métier, données, qualité, tests et migration.
- Une mission orientée analyse, challenge et sécurisation, sans responsabilité directe de pilotage de la migration.
- Un environnement nécessitant une forte capacité à identifier les risques, challenger l’existant et faire remonter les alertes au bon niveau.
- Une présence 4 jours par semaine sur site.
- Une mission longue, avec une première commande de 3 ou 6 mois, renouvelable.
- Un démarrage prévu courant T4, à préciser selon les contraintes du projet.
Le profil que nous recherchons :
- Une expérience de migration ECC → S/4HANA de bout en bout.
- Une expérience sur des problématiques de data migration / data quality.
- Une expérience dans un rôle de référent métier, AMOA, quality assurance ou contrôle de projet.
- Une bonne connaissance des enjeux de recette et de sécurisation du go/no-go.
- Une expérience dans un contexte Grand Compte / transformation SAP complexe.
Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
- Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
- Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin.
- Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client !
Conditions & rémunération :
Statut : Indépendant / Freelance TJM cible : 500 à 600 € selon expertise et expérience Localisation : Sur site – 4 jours par semaine Démarrage : Courant T4, à préciser Durée : Mission longue – 3 ou 6 mois, renouvelable
Vous aimez comprendre les enjeux métier, challenger les évidences et sécuriser les transformations SAP ? Cette mission pourrait être faite pour vous.
Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS
Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures.
Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.
Prêt, feu, candidatez !
