Skip to content

Open nowPosted 10 days ago

Senior Hardware Engineer

Asgaard Recruitment ApS

Where
Rønde, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSenior Hardware EngineerAsgaard Recruitment ApS · Rønde, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Asgaard Recruitment ApS's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.2%3 days
  3. 11.3%7 days
  4. 17.6%14 days
  5. 34.3%30 days
  6. 43.5%60 days
This job: posted 10 days ago

The posting

Tag det tekniske ansvar for hardware, der skal levere præcise målinger i krævende industrielle miljøer.

PR electronics udvikler elektronik til industriel signalbehandling, og det stiller nogle andre krav end klassisk digital produktudvikling. Her arbejder du med små signaler, præcisionsmålinger og produkter, der skal fungere stabilt i krævende industrielle miljøer.

Derfor leder PR electronics efter en erfaren hardwareprofil, som kan drive den tekniske side af udviklingsprojekter og være en stærk faglig sparringspartner for de øvrige ingeniører.

Fra koncept til et produkt, der kan produceres Du bliver en del af nyudviklingen og følger produkterne gennem en stor del af deres liv fra de første tekniske koncepter til test og indkøring i produktionen.

Det kan starte med en product outline som indeholder en række business krav. Herfra skal du være med til at vurdere, hvordan produktet faktisk kan realiseres, træffe hardwaremæssige valg og holde den tekniske retning, efterhånden som løsningen tager form.

Udviklingen foregår typisk uden direkte involvering af kunder, men i tæt samarbejde med Product Managers, som bringer markedets behov og krav ind i udviklingsarbejdet. Det betyder, at du skal kunne omsætte overordnede produkt- og markedsbehov til konkrete tekniske løsninger, der både fungerer i praksis og kan skabe værdi for kunderne.

Du kommer blandt andet til at arbejde med analog elektronik, måleteknik, signalbehandling og hardwaredesign. Du skal samtidig kunne se dit eget design i en større sammenhæng med firmware, test, EMC, mekanik og produktion.

Rollen er teknisk. Projektlederen holder styr på projektet, mens du er en af dem, der skal kunne gå langt nok ned i teknikken til at udfordre løsninger og drive de svære faglige beslutninger.

Og så skal du fortsat have lyst til at få fingrene i hardwaren. Hos PR electronics ligger udvikling, test og produktion tæt på hinanden, så du kan gå fra en teknisk diskussion til laboratoriet eller produktionen og se, om løsningen faktisk holder.

Teamet og din nærmeste leder Du bliver en del af et nyudviklingsteam på omkring 12 personer med kompetencer inden for hardware, firmware og mekanik samt projektledelse. Når et nyt produkt skal udvikles, sammensættes et projektteam på tværs af faglighederne, og du vil typisk have et hovedprojekt, samtidig med at du fungerer som teknisk sparringspartner andre projekter.

Din nærmeste leder er Engineering Manager og kommer selv fra en teknisk baggrund tæt på den type rolle, du træder ind i. Ledelsesstilen er uformel og uddelegerende med fokus på samarbejde, fremdrift og klare forventninger.

Som erfaren ingeniør får du plads til selv at træffe de tekniske valg og sætte retningen inden for dit område. Din leder kan udfordre og sparre på teknikken, men det er dig, som kommer med løsningen.

Den faglige profil Den vigtigste del af dit fundament er erfaring med elektronikudvikling og hardwaredesign.

Vi forestiller os især, at du:

  • har arbejdet professionelt med analog elektronik, måleteknik, signalbehandling eller tilsvarende hardware, hvor præcision og robusthed betyder noget
  • kan tage teknisk ejerskab og relativt hurtigt drive din del af et udviklingsprojekt selvstændigt
  • forstår samspillet mellem hardware og firmware
  • har erfaring nok til også at kunne bidrage med teknisk sparring, når mindre erfarne kolleger støder på en faglig udfordring

Der sidder flere yngre ingeniører i organisationen, så din erfaring vil naturligt blive brugt i de tekniske diskussioner undervejs. Det er ikke en leder- eller mentorrolle i formel forstand, men du skal have lyst til at dele din viden og være en kollega, andre kan vende en løsning med.

Erfaring med EMC, testudstyr, industrialisering eller elektronikproduktion er relevant, men det afgørende er den tekniske dybde.

Det svære, og det gode Det svære er også det, der gør rollen interessant.

PR electronics arbejder i en teknisk niche, hvor analog elektronik, præcisionsmåling og støjfølsomme signaler fylder mere end hos mange andre elektronikvirksomheder. Du kommer derfor ikke nødvendigvis ind som ekspert i alt fra første dag.

Til gengæld får du mulighed for at arbejde koncentreret med nyudvikling. En separat Product Lifecycle Engineering-funktion tager sig af en stor del af arbejdet med de eksisterende produkter, så udviklingsteamet kan holde fokus på nye produkter.

Samtidig står du ikke alene med den tekniske indkøring. De øvrige erfarne ingeniører i virksomheden fungerer som faglige sparringspartnere, så du hurtigt kan komme ind i produkterne, teknologien og de særlige krav, der følger med PR electronics’ løsninger.

Samtidig foregår design, udvikling, test og en væsentlig del af produktionen på samme adresse i Rønde. Det giver en kort vej fra dit kredsløb på skærmen til et fysisk produkt, der skal testes og senere kunne produceres stabilt.

Om PR electronics PR electronics udvikler og producerer udstyr til industriel signalbehandling til proces- og fabriksautomation. Virksomheden har mere end 200 medarbejdere og kunder over hele verden.

Hovedsædet ligger i Rønde, hvor produkterne udvikles, testes og produceres. De øvrige enheder og datterselskaber rundt om i verden er salgsorganisationer med fokus på de lokale markeder og kunder. Den tekniske udvikling og produktion er dermed samlet i Rønde.

Virksomheden har arbejdet med signalbehandling siden 1974, og produkterne anvendes blandt andet til temperaturmåling, konvertering, isolering og egensikre applikationer i industrielle miljøer.

For denne rolle er det vigtigt at være en del af hverdagen i Rønde. Meget af værdien ligger netop i den tætte adgang til kolleger, laboratorier, test og produktion.

Interesseret? Send dit CV via ansøgningslinket.

Har du spørgsmål til rollen, er du velkommen til at kontakte Senior Rekrutteringskonsulent Camilla Louise Stumpe hos Asgaard Recruitment på +45 44 14 48 02.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Asgaard Recruitment ApS's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Asgaard Recruitment ApS's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Asgaard Recruitment ApS's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.