Skip to content

Open nowPosted 10 days ago

Hjertevarme dagplejere til Aarup by

Assens Kommune

Where
Aarup, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHjertevarme dagplejere til Aarup byAssens Kommune · Aarup, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Assens Kommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 11.3%7 days
  4. 17.5%14 days
  5. 34.2%30 days
  6. 43.5%60 days
This job: posted 10 days ago

The posting

Brænder du for at arbejde med børn? Trives du med en selvstændig hverdag med ”hjemmearbejde”, hvor du selv planlægger dagens program? Er du et sted i livet, hvor det er tid til at skifte spor? Eller går du med en drøm om at hjemmepasse og samtidig åbne dit hjem for andres børn? Kan du tilbyde inspirerende læringsmiljøer i dit eget hjem? Så har du netop nu chancen for at få et givende og meningsfuldt job som dagplejer!

Kom og se – kom og spørg – mød en kollega. Du er meget velkommen!

Grundet et øget børnetal og en dagplejer på pension søger vi i Aarup yderligere 2 dagplejere.

Ansættelse vil ske pr. den 1. december 2026 samt omkring den 1. januar 2027.

Din baggrund Du skal være bosiddende i Aarup by, men din baggrund er ikke afgørende.

Det vigtigste er bare, at du:

  • Brænder for arbejdet med børn i alderen 0-3 år og møder dem med smil og et glimt i øjet
  • Har lyst til at åbne dit hjem hver dag for 3-5 børn og deres forældre
  • Er positiv, imødekommende og anerkendende i mødet med andre og har hjerte for alle personer
  • Kan holde hovedet koldt og hjertet varmt, hvis der bliver travlt
  • Inspireres af at være din egen afdelingsleder og dermed kan planlægge ud fra børnenes behov og dagens vejr. Ingen afbrydelser – du kan udføre dit pædagogiske arbejde i øjenhøjde og med stort nærvær
  • Ser dagplejejobbet som både betydningsfuldt for barnet og lærerigt for dig selv
  • Har et positivt børnesyn og den overbevisning, at børn altid gør det bedste, de kan

Om jobbet Dagplejen er barnets andet hjem – og forældre udtaler: ”Det er trygt og rart at aflevere sit barn til samme imødekommende person hver morgen – så er det ingen sag at komme godt i gang på jobbet efter barslen!”

Dagplejere siger: ”Som dagplejer bliver hverdagen bare bedre for mine egne børn”, ”Jeg elsker den selvstændighed, der er mulighed for”. En anden pointerer: ”Masser af grin, kram og små øjeblikke, der betyder noget. Du giver børnene en tryg start på livet – og får selv SÅ meget igen”.

Du skal hver dag modtage 3-4 børn i dit eget hjem i tidsrummet 6:00-17:00. Ved sygdom kan du herudover få et gæstebarn. Arbejdstiden er maks. 48 timer ugentlig. Det kan umiddelbart lyde af meget, men til gengæld får du:

  • Transporttid på 0 minutter – ingen spildtid på farten! Hverdagen starter og slutter i det sekund, døren åbnes og lukkes
  • Fleksibilitet i pauserne, når børnene som regel sover middagslur. Man er i egne vante rammer og kan drikke en kop varm kaffe i sofaen, sætte en vask over eller tænde op for aftensmaden. Det giver en enorm frihed og reducerer stress efter fyraften
  • Du er hjemme, når eventuelle skolebørn kommer hjem. De bliver højtelsket af de små poder

Vi vægter det gode børneliv højt. Her skal være plads til børnenes individualitet, initiativ og udvikling i trygge børnefællesskaber, og der skal ydes omsorg og tryghed i hjemlige omgivelser. Naturligvis med afsæt i den styrkede læreplan og dagtilbudsloven.

Vi prioriterer, at der både ude og inde kan skabes gode børnemiljøer, og at der er plads til tumleleg og rart at være. Det betyder nærvær med børnene og god stemning omkring dagens aktiviteter, leg og måltider. En gang om ugen er du i heldagslegestue i børnehuset Drømmebakken sammen med 2-3 kolleger.

Som dagplejer vil du indgå i samarbejde og sparring med kolleger og dagplejepædagogen. Dagtilbuddets øvrige personale og ledelse er også altid til rådighed for støtte, rådgivning og sparring. Så selv om dagligdagen er meget selvstændig, står du aldrig alene.

Du skal have evnen til at tilrettelægge og strukturere din dag og samtidig kunne indgå i samarbejde, når du er i legestue. Dagplejepædagogen vil komme på 3 årlige tilsyns- og udviklingsbesøg i dit hjem, samt efter aftale og behov. Derudover er dagplejepædagogen jævnligt til stede i legestuen.

Du vil få mulighed for deltagelse i kurser og pædagogisk lørdag, og der bliver afholdt møder om aftenen ca. 4 gange årligt.

Vi tilbyder I din hverdag som dagplejer vil du opleve:

  • Samvær med sjove, søde, finurlige, eksperimenterende børn
  • En spændende og afvekslende arbejdsdag, hvor du følger og understøtter det lille barns udvikling og store øjeblikke
  • Et arbejde med fokus på børns trivsel, udvikling og læring
  • Ansvar for og stor indflydelse på egen arbejdsdag
  • Støtte, kurser og rådgivning fra dagplejepædagog og ledelse

Vi hjælper med relevant legetøj, barnevogn og dele af inventar ved opstart. Der er mulighed for et par praktikdage hos en kollega og i legestuen, før du selv modtager børn.

Dagplejen i Aarup Dagplejen i Aarup er en spændende arbejdsplads, hvor fokus hver dag er på at sikre de bedste betingelser for børnenes udvikling, læring, trivsel og dannelse. Det sker gennem nærvær og ro, stille aktiviteter, vilde lege, sang og bevægelse, udeleg, smil, omsorg samt et nært og respektfuldt forældresamarbejde.

Dagplejen i Aarup er kommunal, og vi har p.t. indskrevet 43 børn. Der er ansat 12 dagplejere og én dagplejepædagog. Dagplejen er organiseret under Dagtilbuddene i Aarup-området, som har ca. 170 børn i en specialbørnehave, to børnehaver og en vuggestue.

Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst med FOA og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Som dagplejer har du et forhøjet fradrag, som dækker kost til børnene og slitage på hjemmet.

Der vil være et besøg i hjemmet, hvor eventuel ægtefælle/samlever skal være til stede, inden der indkaldes til eventuel samtale.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest og børneattest på alle myndige personer i husstanden, ligesom hjemmet skal endelig godkendes, inden en ansættelse kan finde sted.

Vil du vide mere Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte områdeleder Synnøve Traasdahl på telefon 24 61 78 76 eller dagplejepædagog Anja Albæk Jørgensen på telefon 21 24 86 57.

Ansøgningsfristen er søndag den 25. oktober 2026. Samtaler forventes afholdt onsdag den 28. oktober 2026.

Du er meget velkommen på besøg, inden du søger, hvor du kan få svar på dine spørgsmål og se legestuens lokaler. Ring til os, så laver vi en aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Assens Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Assens Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Assens Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.