Skip to content

Open nowPosted 6 days ago

Pædagogisk leder til Børnehuset Sangglad

Assens Kommune

Where
Assens, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPædagogisk leder til Børnehuset SanggladAssens Kommune · Assens, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Assens Kommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 6 days ago

The posting

Har du store ører, der er gode til at høre børnenes stemmer? Føler du dig bedre tilpas midt i en leg på ”rød stue” end på en kontorstol? Men er du alligevel nysgerrig på pædagogisk ledelse, og har du et voksende ønske om at gå forrest og være med til at sætte den pædagogiske retning? Så er det lige dig, vi søger!

Hos Dagtilbuddene i Assens-området søger vi en pædagogisk leder til Børnehuset Sangglad i Assens by.

Stillingen er på fuld tid og med tiltrædelse den 1. januar 2027.

Vi er vilde med at synge Vi hedder Sangglad, fordi vi er vilde med at synge, og fordi vi i vores pædagogiske arbejde har stort fokus på børnenes stemmer gennem sang og medinddragelse.

Sangen er en del af vores profil, men vi er også meget åbne for, hvilke andre faglige interesser du byder ind med.

Vi har månedens sange, som hele børnehaven synger. Alle sangene hænger på vores opslagstavle, så forældrene ved, hvad vi synger og kan synge sangene hjemme.

Alle børn fortjener en ”vense” Hos os har alle børn en vense. Vense er børnenes børnemiljøven. Bør-ne-mil-jø-ven??? a hvaffor en fisk???

For nogen er det bare en sok med påsyede øjne, øre, næse og mund, men for os er det et vigtigt pædagogisk redskab, og for børnene er det en særlig ven, de kan betro sig til og udtrykke sig igennem.

Hele projektet går ud på, at børn og voksne sammen går på opdagelse i børnehavelivet og inddrager børnenes stemmer.

”Hvad synes du egentlig om at gå i børnehave?”

”Hvad synes du om de voksne?"

”Hvem leger med dig?"

Det kræver mod at blive ”evalueret” af børnene, men det mod har vi, for vi hviler i vores faglighed, og er klar til at sadle om, hvis vi skal justere på vores pædagogiske praksis.

Vi er et mangfoldigt børnehus Vi er et mangfoldigt børnehus med alt, hvad det indebærer. Vi rummer det hele. Det håber vi, at du ser som en spændende udfordring og en styrke. Det gør vi.

Vi er et lille børnehus med 35 dejlige børn, og vi bor i et gammelt hus med små kringelkroge og adskilte stuer. Det giver en helt særlig ro.

Vi har en stor motorikkælder og en stor legeplads med bålhytte, fodboldbane, kælkebakke mm., hvor der er plads til at boltre sig og være vilde.

Vi er en del af Dagtilbuddene i Assens-området, som også rummer Børnehuset Naturligheden og Dagplejen. Vores børnehuse ligger 900 m fra hinanden.

Noget af det unikke ved vores børnehuse er, at vi både har by, kultur, skov og hav lige uden for lågen.

Vi er en aktiv del af Assens by og engagerer os i lokalsamfundet. Det håber vi også, at du vil bidrage til og være opsøgende på. F.eks. synger vi for demenskoret og på vores lokale plejehjem.

Du bliver en del af et stærkt hold Karin er områdeleder og din nærmeste leder. Bonusinfo: Hun er certificeret Enneagram coach, og så drikker hun kaffe af et kæmpe syltetøjsglas. Hun vil være din sparringspartner og guide dig i din udvikling som leder.

Mark er pædagogisk leder i Naturligheden og din partner in crime/sparringspartner ind i positionen som pædagogisk leder.

Henriette er administrativ blæksprutte og halv tryllekunstner. Hun får ting til at ske – uanset om det er at søge Nordea Fonden eller puste en enhjørning op (true story).

Henriette tager sig af de fleste administrative opgaver, og Karin tager sig af det økonomiske og det meste af personaleledelsen. Det betyder, at du kan koncentrere dig om det faglige og sætte retning for vores pædagogiske praksis og kvalitet.

Og så er der selvfølgelig alle vores fantastiske pædagogiske medarbejdere, og vores køkken, der hver dag står på tæer for at gøre en forskel og give alle vores børn en god dag.

Vores forventninger til dig i rollen som pædagogisk leder Hvad mener vi med pædagogisk ledelse? Og hvad forventer vi af dig i rollen som pædagogisk leder?

Vi forventer, at du bruger mest muligt tid omkring børn.

Som pædagogisk leder indgår du ikke i normeringen, men det betyder ikke, at du ikke har tid med børnene.

Det betyder tværtimod, at du er dér, hvor en ekstra voksen gør den største forskel. Og det er sjældent på kontoret. Hvor er det så? Ja, det kræver overblik og fingerspitzgefühl, og det forventer vi, du har.

Der er selvfølgelig opgaver, der skal løses bag skærmen, men dem fordeler vi mellem os, så vi kan få dig mest muligt ud af kontoret.

Du skal ud, så du kan lære alle vores børn og forældre at kende, og de skal lære dig at kende. De små mirakler, pædagogikken og den faglige justering sker ude på stuerne.

Så hvis du bliver mødt af et skeptisk blik og et ”hvem er du?”, når du går ind ad døren, skal du mere ud.

Vi forventer, at du inddrager dine kollegaer og går forrest.

Med det mener vi, at det er vigtigt at forventningsafstemme, hvordan du går til opgaven, og hvad dine kollegaer forventer af dig.

Ligesom vi inddrager og lytter til børnene, er det også vigtigt, at vi inddrager og lytter til hinanden, så kan udvikler os sammen.

De skal vide, hvor de har dig og mærke, at du går forrest.

Vi forventer, at du står solidt på dit faglige fundament, er nysgerrig og opsøgende på ny viden.

Kort sagt: du skal have faglige ambitioner, kunne sætte retning, naturligt søge mod stuerne, sikre følgeskab og være klar til at tage de faglige arbejdshandsker på. Resten skal vi nok hjælpe dig med.

Løn og ansættelse Udover børnesang, sokkedyr, ”privat ledelsescoach” og gode kollegaer får du selvfølgelig også løn.

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest indhentes, inden ansættelse kan finde sted.

Kontakt os og kom på besøg Hvis du er interesseret i stillingen, håber vi, at du vil kontakte områdeleder Karin Ladefoged på telefon 30 57 88 23 for en uformel snak, hvor du kan høre mere om stillingen.

Du er også meget velkommen til at komme på besøg. Ring så laver vi en aftale.

Ansøgningsfristen er den 8. november 2026, og vi forventer at afholde samtaler i uge 46-47.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Flyt til Vestfyn Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Assens Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Assens Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Assens Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.