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Informatore Scientifico del Farmaco - Linea GPs/Diabete - Linea Artemide (Bologna e Modena)

astrazeneca1,633 open roles

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Italy - Bologna
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Your applicationOpen nowInformatore Scientifico del Farmaco - Linea GPs/Diabete - Linea Artemide (Bologna e Modena)astrazeneca · Italy - Bologna
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on astrazeneca's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. astrazeneca postings stay open a median of 15 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted today

astrazeneca median: 15 days open

The posting

Vuoi contribuire a migliorare concretamente gli esiti clinici dei pazienti con diabete, collaborando con i medici di famiglia nelle province di riferimento. Ti motiva trasformare insight territoriali e dati di mercato in iniziative che si traducono in adozioni appropriate e continuità di cura? In questo ruolo sarai il punto di contatto qualificato tra evidenze scientifiche e pratica clinica locale, con un impatto misurabile lungo l’intero percorso del paziente.

Lavorerai a stretto contatto con l’Account Business Manager e con un team cross-funzionale, portando al tavolo prospettive diverse per definire piani d’azione efficaci e scalabili. Hai voglia di vedere le tue decisioni riflettersi nelle scelte terapeutiche e nella qualità della relazione con gli interlocutori chiave?

Nei primi mesi mapperai priorità, barriere e opportunità sul territorio di competenza; nel tempo guiderai iniziative mirate ad aumentare presenza e penetrazione, supportando l’appropriatezza d’uso delle terapie e contribuendo a un cambiamento riconoscibile nel sistema sanitario locale.

Responsabilità

  • Comunicazione terapeutica: presentare i prodotti affidati evidenziandone caratteristiche e benefici, in coerenza con le strategie aziendali, i mezzi e gli obiettivi assegnati, per favorirne l’adozione appropriata presso i medici di famiglia e gli altri interlocutori sanitari.
  • Analisi territoriale e account: monitorare e comprendere le dinamiche locali e i bisogni del sistema clienti nel territorio di competenza, individuando opportunità e rischi per orientare le priorità e le attività sul campo.
  • Intelligence competitiva e feedback: raccogliere insight strutturati sulla concorrenza e sul contesto prescrittivo, condividendoli attraverso le linee organizzative per affinare tattiche, messaggi e iniziative sul territorio.
  • Piani d’azione basati sui dati: analizzare sistematicamente i dati di mercato insieme all’Account Business Manager, definendo piani correttivi e di sviluppo mirati a incrementare presenza, penetrazione e appropriatezza d’uso delle terapie.
  • Uso rigoroso di strumenti e materiali: utilizzare con accuratezza gli strumenti in dotazione (CRM, materiali promozionali, piattaforme digitali) nel pieno rispetto delle regole aziendali, assicurando coerenza, tracciabilità e qualità.
  • Reportistica accurata: curare e aggiornare la reportistica aziendale in modo completo e puntuale, trasformando dati quantitativi e qualitativi in informazioni utilizzabili per decisioni rapide.
  • Formazione continua: mantenere un aggiornamento professionale costante su prodotti, linee guida, patologie e contesto regolatorio, partecipando a iniziative formative e sessioni di studio individuale per elevare la qualità dell’informazione scientifica.
  • Collaborazione cross-funzionale: interfacciarsi e collaborare con il team cross-funzionale per integrare le attività sul territorio con iniziative digitali, progettuali ed educazionali rivolte ai professionisti sanitari.
  • Compliance e governance: operare in linea con il Codice Etico, il Modello di organizzazione, gestione e controllo, le procedure operative interne e le normative nazionali e regionali in materia di informazione scientifica del farmaco.

Competenze/Esperienze essenziali

  • Capacità di presentare prodotti e benefici terapeutici in coerenza con strategie aziendali, mezzi e obiettivi.
  • Attitudine a monitorare e comprendere dinamiche territoriali e account, con attenzione alle esigenze del sistema clienti e della concorrenza, e a fornire feedback strutturati.
  • Competenza nell’analisi sistematica dei dati di mercato, in collaborazione con l’Account Business Manager, finalizzata a definire piani d’azione e correttivi.
  • Uso accurato di strumenti e materiali aziendali, nel rispetto delle regole e dei processi.
  • Cura e aggiornamento della reportistica, con attenzione a completezza e tempestività.
  • Impegno nell’aggiornamento professionale continuo attraverso formazione e studio individuale.
  • Capacità di collaborazione efficace con team cross-funzionali.
  • Aderenza al Codice Etico, alle procedure operative e alle normative nazionali e regionali.
  • Domicilio nella zona di competenza.

Competenze/Esperienze desiderate

  • Conoscenza del territorio locale e dell’ecosistema sanitario di riferimento.
  • Dimestichezza con CRM e strumenti digitali multicanale per pianificazione, tracciamento e analisi delle visite.
  • Esperienza pregressa come Informatore Scientifico del Farmaco, preferibilmente in ambito metabolico.
  • Capacità di tradurre insight in piani di engagement misurabili e di lavorare per obiettivi con chiara lettura dell’impatto.
  • Propensione alla sperimentazione controllata e al miglioramento continuo, con mentalità imprenditoriale.
  • Ottime doti relazionali e di influenza verso stakeholder clinici e amministrativi.

Perché AstraZeneca

Qui uniamo rigore scientifico e visione commerciale per individuare opportunità reali nel sistema sanitario e renderle operative con velocità e precisione. Lavoriamo lungo tutto il percorso del paziente, dal riconoscimento del bisogno clinico fino al follow-up sul territorio, con l’obiettivo di incidere sui risultati di salute e contribuire a ridurre la mortalità globale. Operiamo con autonomia responsabile in un ambiente fidato che incoraggia sperimentazione, apprendimento rapido e scalabilità: mettiamo team diversi nella stessa stanza per liberare pensiero audace, proteggendo tempo e spazio per innovare. La cultura è energetica e collaborativa, riconosce l’impatto e premia i risultati; valorizziamo gentilezza e ambizione, offrendo opportunità concrete di crescita e di preparazione alle sfide di leadership future.

Invito all’azione

Se vuoi trasformare dati e relazioni territoriali in risultati che contano per i pazienti e per la tua crescita, invia la tua candidatura oggi e inizia a creare impatto tangibile nei territori di competenza.

AstraZeneca promuove la diversità e l’equità. Ci impegniamo a costruire un team inclusivo e diversificato, capace di valorizzare una pluralità di esperienze, competenze e prospettive diverse. Siamo convinti che un ambiente di lavoro inclusivo favorisca la collaborazione, l’innovazione e l’eccellenza. Il nostro processo di selezione è aperto a persone di ogni genere e provenienza, senza alcuna discriminazione basata su orientamento sessuale, età, religione, origine o altre caratteristiche personali. Valutiamo attentamente tutte le candidature, comprese quelle presentate da candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 (Art. 1 e Art. 18).

La nostra offerta

Contract Level: B1 o B2 a seconda dell'esperienza nel ruolo e nell'area terapeutica di riferimento;

CBA: Chemical-Pharmaceutical;

Full-time;

Fixed Term (12 months);

⠀

49.782,40 - 74.673,60 EUR Annual

Benefits:

In addition to the Gross Base Salary, we offer:

  • An annual target bonus or sales incentives governed by the Company’s policies as amended from time to time and subject to periodic review
  • Wellbeing benefits governed by the Company’s policies as amended from time to time and subject to periodic review

Final compensation will be determined based on a variety of factors, including but not limited to skills, experience, internal organizational equity and other relevant factor.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against astrazeneca's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on astrazeneca's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    astrazeneca's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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