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Procuramos um(a) Business Partner de RH (HRBP) estratégico(a), consultivo(a) e orientado(a) a dados para atuar como ponte entre as metas do negócio e a gestão de pessoas.
Responsabilidades e atribuições• Recebimento de documentos na operação.• Gestão de jornada de trabalho.• Integração de novos colaboradores.• Aplicação de treinamentos operacionais.• Apoio na seleção de vagas operacionais (recrutamento SSC).• Garantir a implementação e aplicação das normas, politicas e procedimentos dos colaboradores.• Implementação das ações sociais e motivacionais aos colaboradores.• Apoio as lideranças e colaboradores para dúvidas locais.Requisitos e qualificações• Ensino Superior completo• Experiência na funçãoInformações adicionaisA combinar Procuramos um(a) Business Partner de RH (HRBP) estratégico(a), consultivo(a) e orientado(a) a dados para atuar como ponte entre as metas do negócio e a gestão de pessoas.



