The posting
Kan du skabe retning i et komplekst IT-landskab? Trives du med at omsætte teknologi, risici og forretningsbehov til klare prioriteringer? Og motiveres du af at være den faglige sparringspartner, som ledelse og kolleger søger mod, når vigtige teknologiske beslutninger skal træffes? Så er det dig, vi søger.
Som Senior Technology Lead får du ansvaret for at skabe sammenhæng, styring og teknologisk retning på tværs af ATP Ejendommes digitale platforme.
Du bliver det faglige anker i Digital Solutions og den naturlige sparringspartner for ledelse, forretning, Digital Product Leads og eksterne samarbejdspartnere. Her skal du omsætte forretningsbehov, risici og teknologiske muligheder til prioriteringer, roadmaps og beslutningsgrundlag, der skaber værdi for forretningen.
Rollen spænder fra governance, leverandørstyring og budgetter til platforme, infrastruktur og arkitektur. Derfor søger vi en nysgerrig generalist med bred teknologisk forståelse, som trives med både at sætte retning og bidrage, når driftsmæssige eller tekniske udfordringer kræver det.
Dine opgaver:
Du skaber retning og sammenhæng i vores it-landskab, og du får en rolle, hvor strategi, governance og teknisk forståelse går hånd i hånd.
Konkret kommer du blandt andet til at:
- sætte retningen for ATP Ejendommes IT-landskab gennem governance, politikker, standarder og beslutningsprocesser
- omsætte forretningsbehov, risici og teknologiske muligheder til roadmaps, prioriteringer og beslutningsoplæg for ledelsen
- planlægge og følge op på IT-budgetter samt skabe gennemsigtighed i omkostninger, investeringer og licensforbrug
- sikre governance og stabil drift af Azure, Microsoft 365 og øvrige centrale platforme i samarbejde med interne og eksterne partnere
- drive leverandørstyring fra sourcing og kontraktforhandling til opfølgning på leverancer, licenser og samarbejdsaftaler
- etablere principper for arkitektur, integrationer, identitetsstyring, sikkerhed og omkostningsstyring samt være teknisk sparringspartner for Digital Product Leads, udviklere og ledelse.
Hvem er du?
Du har flere års erfaring med at navigere mellem teknologi, forretning og ledelse i en større virksomhed med et komplekst it-landskab, en Microsoft-baseret organisation eller som rådgiver i et konsulenthus.
Vi forestiller os, at du:
- har flere års erfaring med IT-ledelse, platforme, infrastruktur, governance eller enterprise-arkitektur
- har bred erfaring med Microsoft-teknologier, herunder Azure og Microsoft 365
- forstår sammenhængen mellem platforme, integrationer, drift, sikkerhed og forretning
- kan kvalificere teknologiske beslutninger og omsætte komplekse problemstillinger til klare anbefalinger
- har erfaring med leverandørstyring, kontrakter, budgetter og sourcing
- motiveres af både strategisk governance og konkret eksekvering tæt på teknologien
- trives i rollen som betroet rådgiver og kan skabe gode, samarbejder på tværs af forretning, ledelse, udviklere og eksterne leverandører.
Hvem er vi?
Hos ATP Ejendomme handler investering om mere end mursten og tal – det handler om mennesker.
Vi tror på fællesskaber, der inspirerer, udvikler og skaber værdi – for danskerne, for vores kunder og for hinanden.
Når du arbejder hos os, bliver du en del af et hold af engagerede specialister, der brænder for at skabe resultater. Vi tager ansvar – både for vores ejendomme, vores samarbejde og vores fælles fremtid. Vi investerer langsigtet, både i vores ejendomme, i samfundet og i dig.
Du bliver en del af Digital Solutions, som har ansvar for ATP Ejendommes centrale digitale løsninger og dataplatforme. Her er vi 10 kolleger, der arbejder i krydsfeltet mellem forretningsbehov, data og teknologi og sikrer stabile løsninger, pålidelig rapportering og fælles digitale standarder.
Vores technology stack er næsten 100% cloud, og vi benytter primært Microsoft suiten, fx Dynamics 365 Finance, Dynamics 365 CE, MS365, PowerPlatform, Power BI, Fabric og Azure, men har også andre kernesystemer, der er mere branchespecifikke såsom Dalux FM og Dalux Build.
Sådan ansøger du
Send os dit CV hurtigst muligt, da vi behandler henvendelser løbende. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I ATP Ejendomme arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.
Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Digital Solutions Rebecca Garne Søegaard på [email protected].
_Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering.
Til annoncører og rekrutteringsbureauer: Vi frabeder os uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende._
