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Open nowPosted 38 hours ago

Strategic Demand Generation Representative (SDG) - DACH (f/m/d)

auvaria6 open roles

Where
Wien
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStrategic Demand Generation Representative (SDG) - DACH (f/m/d)auvaria · Wien

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on auvaria's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. auvaria postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 38 hours ago

auvaria median: 2 days open

The posting

It’s time to change. We change!

Wir suchen bei Auvaria eine ambitionierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit für die Rolle als Strategic Demand Generation Representative (SDG), die unsere schnell wachsende Organisation verstärkt und unsere internationale Sales-Pipeline im DACH-Markt aktiv mit aufbaut.

Du arbeitest in dieser Rolle eng mit unseren Gründern, Account Executives und AWS-Partnerteams zusammen und trägst aktiv dazu bei, qualifizierte Opportunities für unser AWS Consulting- und Engineering-Geschäft zu identifizieren und zu entwickeln.

Die Rolle ist bewusst als Einstieg in das strategische Cloud-Sales-Umfeld konzipiert: mit echter Exposure zu Strategic Accounts, AWS-Programmen und komplexen Sales-Zyklen, um deinen Einstieg in das Hyperscaler-Umfeld zu fördern.

Dein Beitrag

  • Identifikation und strukturierter Aufbau von Opportunities durch systematisches Prospecting
  • Ansprache und Entwicklung von Kontakten - vom operativen Level bis hin zu Senior Executives
  • Qualifizierung von Opportunities und Definition klarer Next Steps gemeinsam mit dem Sales-Team
  • Zeitgerechte, saubere und kundenorientierte Übergabe an die zuständigen (Senior) Account Executives
  • Sicherstellung transparenter Pipeline-Visibility und strukturierter Activity-Dokumentation in Salesforce
  • Aktiver Beitrag zum Aufbau unserer internationalen Sales Organisation in Österreich, Deutschland und der Schweiz

Wie wir Erfolg messen Dein Erfolg bemisst sich an:

  • Qualität deiner Aktivitäten (Outbound etc.)
  • Anzahl und Relevanz neu geschaffener Opportunities
  • Deinem konkreten Beitrag zum nachhaltigen Pipeline-Wachstum

Your profile:

Basic Qualifications

  • Erfahrung in der Ansprache und Entwicklung von Prospect Accounts sowie im Erkennen konkreter Kundenpotenziale
  • Souveränes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichsten Stakeholdern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, ausdauernde und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Ownership-Mentalität
  • Technisches Grundverständnis und Interesse, dieses im Cloud-Umfeld zu vertiefen

Preferred Qualifications

  • Erfahrung im IT-Sales, Sales Development oder technologiegetriebenen Vertrieb
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Sales-Zertifizierung oder relevante Weiterbildungen im Vertriebsumfeld
  • Erfahrung im Umgang mit Salesforce
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Tools

Warum diese Rolle anders ist Diese Position geht weit über das reine „Meeting-Booking“ hinaus. Du legst das Fundament für unsere internationale Sales-Organisation und gestaltest aktiv mit, wie wir im DACH-Markt wachsen.

Du erhältst hands-on Einblick in:

  • AWS Partner Sales und Co-Selling-Motions
  • Beratungsgetriebene Enterprise-Sales-Zyklen
  • Internationalen Go-to-Market-Aufbau
  • Strategische Account-Entwicklung

Mit strukturiertem Enablement, AWS-Zertifizierungen und Mentoring durch erfahrene Sales-Leads kann sich diese Rolle perspektivisch in Richtung Account Executive, Partner Sales oder strategische Sales-Funktionen weiterentwickeln.

First-class benefits for your career!

Hyperscaler Career Path Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell mit:

  • Ein marktgerechtes Fixgehalt für SDG-Positionen, abhängig von deinem Standort, deiner Erfahrung und deinen Qualifikationen
  • Ungedeckelte Provision auf Basis klar definierter Leistungsziele
  • Ein monatlicher Essenszuschuss
  • Regelmäßige Team-Offsites in ganz Europa
  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten

Hyperscaler Career Path Du erhältst tiefgehende Einblicke in das AWS-Ökosystem - von Partnerprogrammen über Co-Selling-Motions bis hin zu großvolumigen Cloud-Transformationsprojekten. Du arbeitest aktiv im Hyperscaler-Umfeld und entwickelst ein echtes Verständnis für strategische Cloud-Sales-Strukturen, was dir den nächsten Schritt in diesem Umfeld ermöglichen wird.

Enablement & Wachstum

  • Strukturierte Onboarding-Phase für erfahrene SaaS- und IT-Sales-Profile
  • AWS-Zertifizierungen, Sales-Trainings und gezieltes Mentoring
  • Direkter Zugang zu Foundern, strategischen Initiativen und Key Accounts

Flexibles, internationales Setup

  • Remote-Arbeit innerhalb der EU
  • Teil eines schnell wachsenden Unternehmens in Österreich und Deutschland
  • Leadership-Team mit Sitz in Österreich und Deutschland
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against auvaria's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on auvaria's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    auvaria's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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