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Sie führen eine Softwareorganisation von rund 30 Fachpersonen und verantworten die Softwarestrategie und -architektur für hardwarenahe Präzisionsinstrumente.
## Aufgaben - Führung und Weiterentwicklung einer Softwareorganisation von rund 30 Fachpersonen - Führung von Teamleitern, Architekten und Software-Ingenieuren - Definition und Umsetzung der Softwarestrategie über Embedded-, Linux-, PC- und Servicesoftware - Weiterentwicklung der Linux/Debian-Plattform für zukünftige Produkte - Vorantreiben von CI/CD, Testautomatisierung und Release-Prozessen - Definition der KI-Strategie für die Softwareentwicklung sowie Cybersecurity- und CRA-Initiativen - Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung, Service und Qualität
## Profil - Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbar - Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung für komplexe, hardwareintegrierte Produkte - Erfahrung in der Definition von Softwarearchitektur und Plattformstrategien über mehrere Produktlinien - Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Führung von Führungskräften - Fundierte Praxiserfahrung mit C/C++, C#, und Linux-basierten eingebetteten Systemen, vorzugsweise Debian - Fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
## Angebot - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell - 40-Stunden-Woche mit mindestens 25 Ferientagen pro Jahr - 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung
## Unternehmen Präzisionsinstrumente
Bewerbung: online über Try&Hire, mit Ihrem Profil — https://tryandhire.io/ch-de/einsaetze/e/leiter-softwareentwicklung-tah-l5qb5/



