The posting
En stilling som organist/kirkemusiker ved Avedøre Kirke er ledig pr. 1. januar 2027
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Vi søger en organist og korleder til ledelse af kirkens musikalske aktiviteter i forbindelse med højmesser, kirkelige handlinger, koncerter m.v.
Stillingen omfatter
- Gudstjenester, kirkelige handlinger og månedlige gudstjenester på vores to plejehjem.
- Musikledsagelse til tænkepauser hver tirsdag.
- Babysalmesang varetages af kirkekulturmedarbejder, men organist skal kunne træde ind som vikar ved sygdom/ ferie.
- Ledelse af kirkens pigekor på 12 sangere, som synger til bryllup, dåb og højmesser. Ugentlig øveaften torsdag.
- lejlighedsvis medvirken ved konfirmationsforberedelse, foredrag, kirkefrokoster og andre arrangementer.
- Planlægning af – og eventuelt selv medvirke ved ca. 3 koncerter årligt.
- Deltagelse i et personalemøde (”kalendermøde”), sædvanligvis én gang hver 14. dag.
- Deltagelse i kirkens Liv og vækst gruppe, med ca. 4 mødegange pr. år.
- Vedligeholdelse af kirkens Frobenius orgel og flygel.
- Mulighed for opstart af børne/ spire kor.
Vi vil sætte pris på at du
- Er uddannet organist fra konservatoriet, Folkekirkens Kirkemusikskole eller en tilsvarende institution i ind- eller udland.
- Behersker kordirektion.
- Ønsker og formår at blive del af et godt arbejdsfællesskab.
- Har en imødekommende tilgang til de opgaver, som du vil komme til at stå overfor.
- Er en selvstændigt arbejdende ”teamplayer.”
- Har et bredt netværk indenfor musikverdenen ifm. behov for vikarer og eksterne koncertmusikere og korsangere.
- Har et godt kendskab til Folkekirkens organisation og organistens rolle, ansvar og pligter i en dansk folkekirke.
Vi kan tilbyde
- En nyere kirke med stor musisk tradition.
- Et velklingende Frobenius med orgel 19 stemmer (fordelt over manualer og pedal) og et flygel i kirken.
- Et fremragende pigekor med 12 sangere.
- 2 professionelle kirkesangere som medvirker ved bisættelser og begravelser.
- Kontor i kirken.
- Et velfungerende samarbejde med de øvrige ansatte, formaliseret ved bl.a. Kalendermøder og fællesmorgenmad.
- Et godt arbejdsmiljø, præget af imødekommenhed og en behagelig.
- Fridag hver mandag
Løn- og ansættelsesforhold m.v.
Ansættelse sker ved Avedøre Sogns Menighedsråd beliggende Trædrejerporten 6, 2650 Hvidovre.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By, - Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 348.201 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 365.841 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.853 kr. – 439.707 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.665 kr.(nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.665,65- kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Menighedsrådet kan oplyse, at der indhentes referencer og straffeattest.
For nærmere oplysninger, kontakt venligst
Personaleansvarlige, Henriette Zangenberg-Dam, tlf. 2728 7880 og/eller Dagligleder sognepræst, Adrian Hove-Kreutzfeldt, tlf. 2116 2735.
Ansøgningsfristen er den 30. oktober 2026
Ansøgninger samt cv sendes til: [email protected]
Der vil blive afholdt samtaler samt prøve spil den 17. og 19. november 2026.
