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Stv. Pflegedienstleitung 100% - Drei Häuser, ein Team

averecura holding ag

Where
Uetikon am See, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowStv. Pflegedienstleitung 100% - Drei Häuser, ein Teamaverecura holding ag · Uetikon am See, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on averecura holding ag's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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The posting

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Stv. Pflegedienstleitung 100% - Drei Häuser, ein Team ---

Stv. Pflegedienstleitung 100% \- Drei Häuser, ein Team =======================================================

Unsere drei Häuser Wäckerling, Brunisberg und Rosengarten werden jeweils von einer eigenen Stv. Pflegedienstleitung geführt. Gemeinsam bilden unserer Pflegedienstleitungen ein junges Führungsteam, arbeiten eng zusammen und vertreten sich gegenseitig.

Jetzt möchten wir dieses Team mit einer zusätzlichen Führungspersönlichkeit von Montag bis verstärken.

In dieser neu geschaffenen Funktion bist du nicht einfach die klassische Stellvertretung einer einzelnen Pflegedienstleitung. Du arbeitest betriebsübergreifend, unterstützt dort, wo deine Erfahrung und deine Führung gefragt sind, übernimmst eigene Themen und Projekte und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Pflege aktiv mit.

Unsere drei Häuser bieten dabei ein aussergewöhnlich vielseitiges Umfeld: von der klassischen Langzeitpflege über Demenzbetreuung bis hin zum psychosozialen und psychiatrischen Wohnen.

Das zeichnet uns aus --------------------

  • Einen Kadervertrag mit hoher Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Gestaltungsspielraum: Deine Ideen und deine Erfahrung sind bei uns ausdrücklich gefragt
  • Arbeitszeiten für diese Stelle sind von Montag bis zu Bürozeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterbildung finanziell und organisatorisch
  • 5 Wochen Ferien: Ab 60 Jahren profitierst du von 6 Wochen Ferien
  • Gute Vorsorge: Wir übernehmen 60% der BVG\-Beiträge sowie 100% der Krankentaggeldprämie
  • Attraktive Zulagen: Zusätzliche Vergütung für \- und Wochenenddienste
  • Verpflegung: Kostenloses Frühstück/Znüni, kostenlose Getränke und vergünstigte Mahlzeiten
  • Gratisparkplatz in allen drei Häusern
  • Gesundheit \& Gemeinschaft: Gesundheitsangebote, Mitarbeitenden Anlässe und weitere Benefits
  • Weitere Extras: Dienstjubiläumsprämien, Vermittlungsbonus und verschiedene Vergünstigungen inklusive Flottenrabatten

Das kannst du bei uns bewirken ------------------------------

  • Du übernimmst eigene Verantwortungsbereiche, Projekte und Entwicklungsthemen
  • Du erkennst Verbesserungspotenzial in Abläufen und Prozessen und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten pragmatische Lösungen
  • Du hilfst mit, Prozesse und Standards dort zu vereinheitlichen, wo es für unsere drei Betriebe sinnvoll ist
  • Du unterstützt Führungskräfte und Teams bei anspruchsvollen Situationen und stärkst sie in ihrer täglichen Führungsarbeit
  • Du bringst Struktur in Veränderungsprozesse und sorgst dafür, dass aus guten Ideen konkrete und umsetzbare Lösungen entstehen
  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflege\- und Betreuungsqualität mit
  • Du arbeitest eng mit Pflegekader, Fachverantwortlichen und weiteren Schnittstellen zusammen und förderst den Austausch zwischen unseren drei Häusern
  • Du bringst deine eigenen Ideen ein, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und gestaltest die Weiterentwicklung aktiv mit

Das macht dich aus ------------------

  • Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
  • Führungserfahrung in der Pflege, beispielsweise als Teamleitung, Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Freude an Führung und daran, Mitarbeitende und Teams weiterzuentwickeln
  • Vernetztes Denken und die Fähigkeit, Zusammenhänge über Bereiche und Standorte hinweg zu erkennen
  • Freude an Prozessoptimierung und daran, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und pragmatisch weiterzuentwickeln
  • Interesse an Qualitätsentwicklung und modernen Pflege\- und Betreuungskonzepten
  • Eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
  • Eine klare, wertschätzende und unkomplizierte Kommunikation
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Flexibilität für die Zusammenarbeit an unseren drei Standorten

![averecura holding ag]()

* averecura holding ag Tramstrasse 55 8707 Uetikon am See

*

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against averecura holding ag's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on averecura holding ag's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    averecura holding ag's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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