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Open nowPosted 96 days ago

Anlagenführer (m/w/d)

Avery Dennison451 open roles

Where
Kreuzlingen, TG, Switzerland
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnlagenführer (m/w/d)Avery Dennison · Kreuzlingen, TG, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Avery Dennison's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Avery Dennison postings stay open a median of 41 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 96 days ago

Avery Dennison median: 41 days open

The posting

Stellenbeschreibung

Über die Rolle

Die Rolle des Operations Team Member umfasst eine Reihe von unterschiedlichen Aufgaben, die eine Schlüsselrolle im Herstellungsbetrieb von Avery Dennison spielen. In dieser Funktion folgen Sie Standardarbeitsanweisungen, um die Produkt- und Prozesseffizienz zu verbessern, Abfall zu reduzieren und die Qualität zu steigern. Sie unterstützen Initiativen in den Bereichen Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung, um die Abteilungs- und Standortziele zu erreichen.

Aufgaben

  • Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen gemäß Spezifikationen für Volumen, Geschwindigkeit und Qualität.
  • Durchführung von Versand- und Empfangstätigkeiten sowie genaue Dateneingabe in die Systeme.
  • Durchführung von grundlegenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Einrichtungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und aktives Mitwirken an Qualitätskontrollen.
  • Unterstützung des Teams bei der Erledigung wesentlicher Aufgaben, die für den Betrieb der Anlage erforderlich sind.
  • Tätigkeit im Dreischichtbetrieb mit wöchentlichem Schichtwechsel

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen oder in einem ähnlichen Fertigungsumfeld.
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit am Arbeitsplatz und Qualitätsorientierung.
  • Mechanisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick für Fehlerbehebung und Wartung.
  • Sorgfältige Arbeitsweise mit Liebe zum Detail sowie grundlegende Computerkenntnisse für die Dokumentation.
  • Anpassungsfähigkeit und Teamgeist zur Unterstützung der gemeinsamen Standortziele.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Hier ist ein Einblick in die großartigen Vorteile, die Sie erwarten können:

  • Freizeit: Genießen Sie 25 Urlaubstage pro Jahr.
  • Gesundheit und Sicherheit: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge (Pensionskassen) und eine Unfallversicherung, die sowohl berufliche als auch private Unfälle abdeckt.
  • Wohlbefinden und Unterstützung: Greifen Sie auf unser Employee Assistance Program, einschließlich Lyra Wellbeing, für umfassende Unterstützung zu und erhalten Sie eine jährliche Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihr Wachstum mit individuellen Schulungen und einem personalisierten Individuellen Entwicklungsplan.
  • Gesellschaftliches Engagement: Engagieren Sie sich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen.

Warum zu Avery Dennison kommen

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und rund 35.000 Mitarbeitern weltweit. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen glauben wir, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir setzen uns für die Förderung einer Kultur der Neugier und des Mutes ein, in der Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen ausbauen können, das Innovation in seiner DNA hat. Gegründet mit dem Ziel, reale Auswirkungen zu erzielen, um eine bessere Zukunft zu ermöglichen, streben wir nach einer offenen, kooperativen Kultur, in der Vielfalt des Denkens gefördert und respektiert wird. Erfahren Sie von unseren Mitarbeitern, wie es ist, bei Avery Dennison zu arbeiten. Erfahren Sie mehr unter www.averydennison.com.

Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den größten Marken in den Branchen FMCG (Konsumgüter), Bekleidung, Automobil und Pharma zusammen. Unser Chemie-Werk in Kreuzlingen ist seit über 40 Jahren in Betrieb und beschäftigt mehr als 100 Mitarbeitende. Die nachhaltige Verbesserung und Optimierung unserer Produkte ist ein zentrales Unternehmensziel von Avery Dennison und unseres Standorts in Kreuzlingen in der Schweiz am Bodensee. Zu den Hauptfunktionen an diesem Standort gehört die Produktion (Operations), einschließlich Lager/Verladung, sowie die Technikabteilung mit Wartung (Maintenance), Instandhaltung und Qualität. Dies bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.

Chancengleichheit

Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status für eine Beschäftigung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung nicht in der Lage sind, unser Online-Bewerbungsverfahren zu nutzen, kontaktieren Sie uns bitte, um eine Anpassung zu beantragen: [email protected]. In der EMEA-Region fördern wir eine integrative Kultur durch aktive Mitarbeiter-Ressourcengruppen (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuchen Sie unsere DE&I-Seite, um mehr über unseren Ansatz für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.

Erklärung zur Lohntransparenz

Die oben angegebene Spanne des Einstellungsbasisgehalts stellt das dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung vernünftigerweise für diese Position zu zahlen erwartet. Die tatsächlichen Gehälter variieren innerhalb der Spanne und können unter bestimmten Umständen über oder unter der Spanne liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Fähigkeiten des Kandidaten, Erfahrung, Ausbildung und Schulung sowie Standort, sowie den Umfang und die Komplexität der Stelle, Verantwortlichkeiten und regelmäßige und/oder notwendige Reisen, die für die Position erforderlich sind und sich je nach Kandidatenpool ändern können. Avery Dennison behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit vorbehaltlich des geltenden Rechts zu ändern.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Avery Dennison's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Avery Dennison's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Avery Dennison's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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