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Requisitos
- Curso técnico em Segurança do Trabalho com Registo Ativo- (Obrigatório);
- Pacote Office Intermediário - (Obrigatório);
- CNH B - (Obrigatório)
- Disponibilidade para viagens
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Capinzal - SC (durante 3 semanas do mês)
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Ponta Grossa - PR (durante 1 semanas do mês)
- Experiência na função
Desejável:
- Instrutor de NR 35 / NR 33
- Intermediário de Power BI
- Cursos em Higiene Ocupacional
- Experiência no Segmento de Avicultura.
Tarefas a serem desenvolvidas
- Realizar inspeções de segurança e prestar suporte a unidade sobre sua gestão de acordo com as definições estratégicas da organização; Participar de reuniões em conjunto com produção e interagir a supervisão; Validar a liberação documental de prestadores de serviço; Inspecionar os equipamentos de prevenção de acidentes e de combate ao incêndio e interagir com a área de manutenção e fornecedores externos, visando adequar ou substituir equipamentos; Subsidiar na aplicação e interpretação das normas regulamentadoras e demais legislações pertinentes; Prestar suporte, orientar e conduzir as ações da CIPATR; Atualizar os indicadores de segurança e demais estratificações de dados das ocorrências; Validar os conteúdos dos treinamentos compulsórios de acordo com as legislações aplicáveis; Realizar a análise de ocorrências (acidentes e incidentes) de maior complexidade e aberturas de CAT; Elaborar os documentos e programas de prevenção de acidentes: PGR, PCA e PPR; Participar nos processos de auditoria, inspeções das seguradoras e perícias trabalhistas, bem como implementar o Plano de Ação proposto; Analisar, em conjunto com o supervisor os procedimentos de riscos da Unidade; Participar e acompanhar no planejamento e desmembramento dos planos de ação de auditorias internas e diagnósticos. Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho;
Benefícios
- Plano de saúde (titular e dependentes).
- Plano odontológico (titular e dependentes).
- Cesta Básica Mensal.
- Cartão Farmácia (conforme política interna).
- PPR (Programa de Participação nos Resultados).
- Refeição no Local.
- Carro da empresa.
- Cartão assiduidade de até 300 reais mensais, conforme política interna.
Pré-Requisitos
Conhecimentos e Experiências
- NR 10
- Disponibilidade de viagens
- Curso técnico em Segurança do Trabalho
- CNH B
- NR 35
Línguas
- Português
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Salário
Competitivo



