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Analista de SC Infraestrutura II (Facilities)

AXIA Energia

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Poços de Caldas, Minas Gerais, Brazil
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Your applicationOpen nowAnalista de SC Infraestrutura II (Facilities)AXIA Energia · Poços de Caldas, Minas Gerais, Brazil
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on AXIA Energia's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 5 days ago

The posting

Sobre a AXIA Energia:Somos mais de 7 mil profissionais que catalisam negócios na maior empresa de energia do hemisfério sul. Nossas equipes atuam em um portfólio 100% renovável, formado por 80 usinas, mais de 400 subestações e cerca de 74 mil quilômetros de linhas de transmissão, conectando o país de ponta a ponta com escala, eficiência operacional e foco em resultados.Acreditamos que os resultados são construídos por pessoas. Por isso, valorizamos a ética, a colaboração, o desenvolvimento profissional e o respeito nas relações. Buscamos criar um ambiente em que profissionais de diferentes formações e trajetórias possam desenvolver seu potencial, ampliar conhecimentos e gerar impacto, participando da evolução de uma empresa que constrói o futuro sem abrir mão de um legado de mais de 60 anos de história.A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.Local de Trabalho: P. de Caldas/MGModelo de trabalho: 100% presencial, com janelas flexíveis de entrada e saída.Se você quer fazer parte de um negócio de escala nacional, com desafios relevantes, impacto real e oportunidades de construir soluções com tecnologia, inovação e propósito, queremos conhecer você. Porque aqui, a nossa energia vem das pessoas.Responsabilidades e atribuiçõesO que você vai fazer:Atuar na gestão dos serviços de Facilities Management (FM) das instalações de Transmissão e Geração da companhia, garantindo a disponibilidade, conservação, segurança e adequação da infraestrutura das unidades.Realizar o acompanhamento técnico e administrativo dos contratos de Facilities, incluindo manutenção predial, climatização, limpeza e conservação, áreas verdes, controle de pragas, utilidades e demais serviços de infraestrutura.Fiscalizar a execução dos serviços em campo, verificando qualidade, conformidade contratual, cumprimento de requisitos de segurança, atendimento aos SLAs e aderência aos procedimentos corporativos.Atuar como ponto focal junto às unidades de negócio, identificando necessidades, propondo melhorias e apoiando a resolução de problemas relacionados à infraestrutura e aos serviços de Facilities.Apoiar o planejamento e controle das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva das instalações sob sua responsabilidade.Realizar análises de indicadores, elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de desempenho de fornecedores e desenvolvimento de planos de ação para melhoria contínua.Apoiar a gestão de ativos, inventários, cadastros técnicos, documentação de infraestrutura e atualização das bases de dados corporativas.Participar da elaboração de especificações técnicas, escopos de contratação, revisões contratuais e iniciativas de melhoria da infraestrutura das unidades.Atuar no suporte e acompanhamento de ocorrências críticas e emergenciais relacionadas à infraestrutura predial e aos serviços de Facilities, apoiando a rápida recuperação das condições operacionais das instalações.Realizar visitas técnicas frequentes às unidades de Transmissão e Geração para inspeções, auditorias, fiscalização de contratos, validação de serviços executados, levantamentos técnicos e acompanhamento de fornecedores.Manter interface contínua com supervisores regionais, técnicos, gestores das unidades, fornecedores e áreas corporativas, garantindo alinhamento e eficiência operacional.Disponibilidade para deslocamentos frequentes dentro da área de atuação e viagens nacionais, conforme necessidade operacional, projetos corporativos, fiscalizações, mobilizações contratuais, auditorias ou atendimento a emergências.Contribuir para a evolução das práticas de Facilities Management, governança operacional, gestão de ativos e padronização dos processos da companhia.Importante: A posição possui atuação presencial e demanda disponibilidade para visitas recorrentes às unidades operacionais, com o objetivo de acompanhar a execução dos serviços, fiscalizar fornecedores e garantir a excelência operacional dos contratos de Facilities.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações:Ensino Superior completo em Engenharia Civil;Engenharia Elétrica;Engenharia Mecânica;Engenharia de Produção;Engenharia de Controle e Automação;Engenharia de Manutenção;Engenharia Ambiental;Engenharia de Energia;ou demais modalidades reconhecidas pelo CREA.Conhecimentos e Experiências DesejáveisConhecimento em Facilities Management (FM), infraestrutura predial, manutenção predial ou gestão de ativos.Conhecimento em contratos de prestação de serviços e gestão de fornecedores.Experiência ou familiaridade com manutenção preventiva, preditiva e corretiva.Conhecimento em gestão de indicadores de desempenho (KPIs) e níveis de serviço (SLAs).Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (CMMS/EAM) e ferramentas de controle operacional.Vivência em elaboração de relatórios, análises gerenciais e apresentações executivas.Conhecimento em orçamento, planejamento e acompanhamento de planos de ação.Boa capacidade analítica, organização e resolução de problemas.Facilidade para atuar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares e distribuídas geograficamente.FerramentasPacote Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word e Outlook).Excel intermediário ou avançado.Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção, ativos ou Facilities será considerado um diferencial.DiferenciaisPós-graduação ou especialização em:Engenharia de Segurança do Trabalho;Facilities Management;Gestão de Contratos;Gestão de Projetos;Gestão de Ativos;Manutenção Industrial ou Predial;áreas correlatas.Certificações relacionadas a:Gestão de Projetos (PMI, CAPM, PMP ou similares);Facilities Management;Gestão de Ativos;Segurança do Trabalho;Lean, Melhoria Contínua ou Gestão da Qualidade.Competências ComportamentaisSenso de dono e protagonismo.Boa comunicação verbal e escrita.Capacidade de planejamento e organização.Perfil analítico e orientado a resultados.Relacionamento interpessoal e influência sem autoridade formal.Adaptabilidade para atuar em ambiente corporativo dinâmico e em transformação.Disponibilidade para visitas técnicas, fiscalizações em campo e viagens frequentes às unidades de negócio de Transmissão e Geração, conforme demandas operacionais da área.Informações adicionaisO que você encontra aqui:Na AXIA Energia, segurança é prioridade em tudo o que fazemos e isso se reflete no cuidado com os nossos profissionais. Confira abaixo os benefícios que oferecemos:Vale-refeição e/ou alimentação flexívelTenha mais liberdade para escolher como utilizar seu benefício, de acordo com a regra que melhor se adapta com a sua rotina e necessidades. Você decide a melhor forma!Plano Médico e OdontológicoConte com assistência médica e odontológica para cuidar da sua saúde e da sua família. Benefício com cobertura nacional, para diferentes momentos da vida.Auxílio MedicamentosMais apoio para os cuidados com a sua saúde, com reembolso para medicamentos elegíveis. Um benefício pensado para trazer mais tranquilidade no dia a dia.Auxílio Óculos e LentesPara ajudar nos cuidados com a sua saúde visual, oferecemos reembolso para aquisição de óculos e lentes. Mais conforto e qualidade de vida para você.Reembolso de VacinasIncentivamos a prevenção e o cuidado contínuo com a saúde por meio do reembolso de vacinas elegíveis. Mais proteção para você e sua família.Previdência PrivadaInvista no seu futuro com um plano de previdência complementar e conte com contribuição da empresa. Um benefício que ajuda na construção de mais segurança para o amanhã.Participação nos Lucros e Resultados (PLR)Reconhecemos o desempenho e as conquistas dos nossos profissionais por meio da participação nos resultados da companhia.Auxílio-creche e babáMais apoio para conciliar os desafios da vida profissional e familiar. Um benefício que contribui para o cuidado e o bem-estar dos seus filhos de 06 meses a 06 anos.Auxílio-educacionalPara que nossos profissionais possam proporcionar o melhor ambiente de aprendizado para suas famílias, oferecemos suporte ao desenvolvimento educacional de seus dependentes de 06 a 17 anos.Programa de Assistência à Pessoa com DeficiênciaOferecemos apoio para profissionais e dependentes com deficiência por meio de reembolso para diferentes tipos de assistência e desenvolvimento.Licenças Parentais EstendidasValorizamos os momentos que realmente importam. Por isso, oferecemos licenças estendidas para maternidade, paternidade e adoção, apoiando você e sua família em novas jornadas.ConexaTenha acesso a uma ampla rede de profissionais de saúde em um ambiente digital, com praticidade e conveniência. Um cuidado que acompanha você e sua família onde estiverem.WellhubCuide da sua saúde física e mental com acesso a uma plataforma completa de bem-estar. Mais opções para incluir hábitos saudáveis na sua rotina e de até 03 dependentes.Seguro de Vida e Acidentes PessoaisMais proteção e tranquilidade para você e sua família. Conte com cobertura oferecida pela empresa para diferentes situações da vida.Vale-TransporteFacilitamos seu deslocamento entre casa e trabalho para que você possa focar no que realmente importa. Mais praticidade para o seu dia a dia.#SomosAXIAEnergia

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against AXIA Energia's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on AXIA Energia's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    AXIA Energia's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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