Skip to content

Open nowPosted 14 days ago

Sygeplejerske til døgnafsnit, Børne- og Ungdomspsykiatri Syddanmark, Aabenraa

Børne- og ungdomspsykiatri i Sydjylland, Aabenraa

Where
Aabenraa, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSygeplejerske til døgnafsnit, Børne- og Ungdomspsykiatri Syddanmark, AabenraaBørne- og ungdomspsykiatri i Sydjylland, Aabenraa · Aabenraa, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Børne- og ungdomspsykiatri i Sydjylland, Aabenraa's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 14 days ago

The posting

Vi ved godt, at det kan være lidt af en mundfuld at skrive en ansøgning - derfor gør vi det lidt anderledes. Er du sygeplejerske med interesse for børn og unge? Så ring og book din jobsamtale hos os.

Hvis du er nysgerrig på stillingen, kan du altså springe ansøgningen over og ringe direkte til os for at booke en jobsamtale.

Ja, du læste rigtigt - du behøver ikke sende en ansøgning for at komme til jobsamtale hos os, før du har fået jobbet.

Kan du genkende dig selv i nedenstående værdier, så tøv ikke med at ringe til Oversygeplejerske Channie Brorly, på tlf. 61 61 56 39, på hverdage mellem kl. 08.00-16.00

Til jobsamtalen får du mulighed for at fortælle om dig selv, din faglighed og det, du kan bidrage med. Vi fortæller selvfølgelig også mere om jobbet, afsnittet og hverdagen hos os.

Vil du være den sygeplejerske, der skaber ro, håb og udvikling for børn og unge, når livet er svært? I Børne- og Ungdomspsykiatri Syddanmarks døgnafsnit i Aabenraa møder vi børn og unge med symptomer eller diagnoser som depression, angst, OCD, psykoser, mani, autismespektrumforstyrrelser og svære følelsesmæssige kriser.

Når patienterne indlægges i vores afsnit, indlægges de til enten aflastningsindlæggelse, en observationsindlæggelse eller et led i et udrednings- og behandlingsforløb i samarbejde med ambulatorierne.

Det kræver høj faglighed. Men først og fremmest kræver det nærvær, nysgerrighed og evnen til at skabe relationer.

Hos os bliver du en del af et fællesskab Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. Derfor prioriterer vi et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og altid har mulighed for sparring.

Du bliver en del af et tværfagligt team med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, læger, psykologer, socialrådgivere og terapeuter, som arbejder tæt sammen om at skabe de bedste forløb for patienter og deres familier.

Vi ønsker, at du lykkes Når du starter hos os, får du en grundig introduktion, så du lærer afsnittet, patientgruppen og dine kolleger godt at kende.

Vi prioriterer løbende faglig udvikling gennem undervisning, supervision, refleksion og kompetenceudvikling. Har du særlige interesser eller ønsker om at specialisere dig, vil vi gerne være med til at udvikle dem.

Vi tror på, at dygtige medarbejdere bliver endnu dygtigere, når de oplever tillid, indflydelse og mulighed for at præge udviklingen.

Hvem er du?

  • Du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation – måske med erfaring fra psykiatrien, måske fra et helt andet speciale.
  • Du møder mennesker med nærvær og anerkendelse.
  • Du trives i tværfagligt samarbejde.
  • Du har lyst til at udvikle dig fagligt.
  • Du bidrager positivt til fællesskabet.
  • Du tør være sig selv.

Hos os får du blandt andet:

  • et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi passer på hinanden
  • en arbejdsplads med høj faglighed og stor psykiatrisk specialviden
  • grundig introduktion og tæt sparring – herunder mentorordning
  • supervision og løbende kompetenceudvikling
  • mulighed for at præge udviklingen af afsnittet
  • fleksibel vagtplanlægning med to-holds skifte, og weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend i 8-timers vagt
  • fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv
  • en hverdag, hvor humor, nærvær, anerkendelse og omsorg også er en del af kulturen

En hilsen fra oversygeplejersken "Jeg tror på, at de bedste forløb for afsnittets børn og unge begynder med medarbejdere, der trives. Derfor er det vigtigt for mig, at du oplever et arbejdsliv med høj faglighed, gode kolleger og plads til at være menneske.

Vi skal selvfølgelig kunne løse de komplekse opgaver sammen – men vi skal også kunne gå hjem med ro i maven og overskud til dem, der venter på os derhjemme. Et godt arbejdsliv handler ikke om at løbe hurtigst eller blive længst. Det handler om at være en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, udvikler os sammen og skaber de bedste rammer for både patienter og medarbejdere.

Jeg håber, du vil opleve vores afsnit som et sted, hvor du bliver mødt med tillid, får mulighed for at bringe dine styrker i spil og mærker, at din trivsel er lige så vigtig som din faglighed. For når vi passer godt på hinanden, kan vi også passe godt på de børn, unge og familier, der har allermest brug for os."

Afvikling af samtaler og ansøgningsfrist Ønsker du at booke en samtale, kan du – som beskrevet i stillingsopslaget – kontakte oversygeplejerske Channie Brorly på 61 61 56 39 på hverdage mellem kl. 08.00 og 16.00.

Samtalerne afvikles d. 29. oktober 2026 i tidsrummet kl. 13.00-17.00, samt d. 30. oktober 2026, i tidsrummet kl. 10.00-13.00.

Booking af samtale forudsætter, at du har dansk autorisation.

Til samtalen bedes du medbringe dit CV.

Hvis du får tilbudt stillingen, skal der fremsendes en kort motiveret ansøgning.

Du skal ringe og booke din samtale senest d. 26. oktober 2026.

Ønsker du at ansøge skriftligt, kan du ansøge via linket i beskrivelsen.

Stillingens ønskes besat pr. d. 1. december 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger overenskomsten af DSR, Sundhedskartellet 32.17.1. Startlønnen for stillingen kan findes via nedenstående link til Region Syddanmarks hjemmeside.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Hvis du ikke allerede er ansat ved Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder. Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer ved ansættelse.

Vi gør opmærksom på, at Børne- og Ungdomspsykiatri Syddanmark er en røgfri arbejdsplads.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Børne- og ungdomspsykiatri i Sydjylland, Aabenraa's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Børne- og ungdomspsykiatri i Sydjylland, Aabenraa's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Børne- og ungdomspsykiatri i Sydjylland, Aabenraa's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.