The posting
Vil du stå i spidsen for den faglige udvikling og være med til at skabe et godt børneliv?
Vi søger en faglig leder til Hus 2 på Børne- og Ungehusene Udby – Specialcenter Syddanmark, Region Syddanmark
Har du en stærk socialpædagogisk faglighed, og brænder du for at omsætte pædagogisk viden til praksis? Kan du skabe faglig retning, engagere dine kolleger og understøtte en fælles pædagogisk indsats omkring børn og unge med komplekse vanskeligheder?
Så er det måske dig, vi søger som vores nye faglige leder.
På Børne- og Ungehusene Udby arbejder vi for at skabe et godt børneliv for børn og unge, der har brug for en særligt tilrettelagt pædagogisk indsats. Vi tror på, at udvikling skabes gennem trygge relationer, genkendelige rammer og en målrettet miljøterapeutisk indsats, hvor hverdagens små og store situationer rummer muligheder for læring og udvikling.
Om os
Børne- og Ungehusene Udby er et specialiseret døgntilbud under Specialcenter Syddanmark i Region Syddanmark. Vi er godkendt til 20 børn og unge i alderen 6-20 år med komplekse sociale, emotionelle, kognitive og psykiatrinære vanskeligheder.
Vi er organiseret i Hus 1 og Hus 2, hvor Hus 2 har de yngste, som på forskellig vis har behov for omfattende voksenstøtte, tydelig struktur og forudsigelighed.
Vores faglige fundament er miljøterapi med afsæt i neuroaffektiv udviklingspsykologi. Vi er optagede af at forstå det enkelte barns forudsætninger, ressourcer og vanskeligheder og tilrettelægge den pædagogiske indsats med udgangspunkt i barnets individuelle behov.
Vi har høje faglige ambitioner og arbejder målrettet med at udvikle en fælles, systematisk og reflekteret pædagogisk praksis. Vi ønsker en kultur, hvor faglig nysgerrighed, refleksion og fælles ansvar er drivkraften i vores arbejde, og hvor forståelsen af barnet omsættes til konkrete handlinger i hverdagen.
Om stillingen i Hus 2.
Som faglig leder får du en central rolle i at understøtte, koordinere og udvikle den pædagogiske indsats.
Du bliver en del af afdelingens daglige ledelse og arbejder tæt sammen med afdelingslederen, som har det overordnede ledelses- og personaleansvar. Du har ikke selvstændigt personaleansvar, men får et tydeligt fagligt ledelsesmandat og ansvar for at skabe retning, sammenhæng og fremdrift i det faglige arbejde.
En væsentlig del af din opgave bliver at skabe sammenhæng mellem vores faglige fundament, de individuelle pædagogiske indsatser og den praksis, børnene møder i hverdagen.
Dine centrale opgaver bliver at:
- Sætte faglig retning og udvikle fælles praksis, så vores miljøterapeutiske og neuroaffektive forståelsesramme omsættes til en sammenhængende pædagogisk indsats omkring det enkelte barn.
- Understøtte den daglige pædagogiske praksis gennem faglig sparring, vejledning og konkret hjælp til pædagogiske problemstillinger, dokumentation og udarbejdelse af udtalelser.
- Lede og facilitere de faglige samarbejdsrum, herunder teammøder og faglige drøftelser, med fokus på refleksion, fælles beslutninger, tydelig opgavefordeling og systematisk opfølgning.
- Sikre kvalitet og sammenhæng i de individuelle indsatser, herunder arbejdet med døgnstrukturer, pædagogiske delmål, risikoprofiler og løbende evaluering.
- Varetage det primære faglige samarbejde med kommuner og øvrige samarbejdspartnere, herunder skoler og andre relevante aktører.
- Understøtte faglig læring og kompetenceudvikling, hvor erfaringer, dokumentation og faglig refleksion anvendes til løbende at kvalificere vores praksis.
Du skal kunne arbejde med både de overordnede faglige linjer og den konkrete opgaveløsning. Du skal kunne skabe overblik, tage ansvar for de faglige processer og bidrage til, at medarbejdergruppen lykkes med opgaven i fællesskab.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er uddannet pædagog og har solid erfaring fra det specialiserede socialpædagogiske område, helst med børn og unge med komplekse støtte- og behandlingsbehov.
Du behøver ikke have erfaring fra en formel lederstilling. Det vigtigste er, at du har faglig tyngde, organisatorisk forståelse og lysten og evnen til at tage ansvar for at lede andre i det faglige arbejde. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra en faglig koordinatorfunktion eller lignende.
Vi lægger særligt vægt på, at du:
- Har et stærkt socialpædagogisk fundament og gerne kendskab til miljøterapi og neuroaffektiv udviklingspsykologi i en anbringelsesramme.
- Har faglig gennemslagskraft og evner at omsætte viden og refleksion til en fælles pædagogiskpraksis.
- Har erfaring med systematisk pædagogisk arbejde, herunder sagssystematik, målsætning, dokumentation og faglig evaluering.
- Er tydelig og tillidsvækkende og kan lede faglige processer, skabe refleksion og følgeskab omkring fælles beslutninger.
- Har stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner og kan udarbejde fagligt velfunderede vurderinger og udtalelser.
- Har gode samarbejdskompetencer og kan skabe konstruktive relationer internt i organisationen såvel som eksternt med kommuner, myndigheder og øvrige samarbejdspartnere.
Som person er du nysgerrig, engageret og vedholdende. Du har mod til at tage fagligt ansvar, også når opgaven er vanskelig, og du kan håndtere forskellige perspektiver og faglige uenigheder konstruktivt.
Du ved, at faglig ledelse både handler om at sætte retning og om at få andre med. Derfor er du optaget af at skabe en kultur, hvor medarbejderne oplever sig fagligt understøttet, inddraget og samtidig forpligtet på den fælles opgave.
Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder en faglig lederstilling med reel indflydelse på udviklingen af den pædagogiske praksis i en specialiseret døgninstitution.
Du bliver en del af en arbejdsplads med en vigtig samfundsmæssig opgave, hvor medarbejderne hver dag arbejder for at skabe tryghed, trivsel og udviklingsmuligheder for børn med særlige behov.
Du får et tæt samarbejde med afdelingslederen og en engageret medarbejdergruppe med forskellige erfaringer og kompetencer. Du får desuden et væsentligt samarbejde med Hus 1 og Specialcenterets konsulenter med mulighed for faglig sparring, kvalitetssikring og udvikling.
Der vil være mulighed for kompetenceudvikling, blandt andet gennem Den Syddanske Forbedringsmodel.
Vi er en arbejdsplads i udvikling, og vi lægger ikke skjul på, at opgaven til tider er krævende. Til gengæld får du mulighed for at gøre en mærkbar forskel – både for børnene, medarbejderne og den samlede faglige kvalitet.
Vil du være med?
Hvis du kan se dig selv i en rolle, hvor faglig ledelse, praksisnær sparring og udvikling af fælles faglighed går hånd i hånd, vil vi meget gerne høre fra dig.
Praktiske oplysninger
- Arbejdssted: Børne- og Ungehusene - Udby, Limosegyden 6, 5580 Nørre Aaby.
- Arbejdstid: 37 timer ugentligt.
- Kørekort: Til almindelig bil.
- Tiltrædelse: 1. februar 2027.
- Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse. 32381 Socialpædagogisk personale (redigeret)
Region Syddanmark oplyser startløn, centralt fastsatte tillæg og pension. desuden forhandles individuelle tillæg afhængigt af erfaring og kvalifikationer.
Startløn for stillinger i Region Syddanmark
Region Syddanmark er røgfri arbejdsplads.
Nysgerrig efter mere?
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Morten Nielsen på tlf. 40 41 33 64 alle hverdage mellem kl. 8.00 og 16.00.
Sådan søger du
Send din ansøgning og dit CV senest tirsdag den 1. december 2026 kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 4. december 2026.
Ved samtalen skal du løse en case, som udleveres inden samtalen. Du får 30 minutter til forberedelse.
