The posting
Er du en ildsjæl, som motiveres af udvikling og nytænkning inden for det pædagogiske område? Så har vi en attraktiv stilling på 37 timer til dig.
Frederikssund Kommune har oprettet basispladser i en række børnehuse for at imødekomme behovet for pædagogiske tilbud til børn, der har behov for en særlig tilrettelagt pædagogisk indsats og mere støtte i hverdagen.
I Børnehuset Ådalen kan der visiteres 3-4 børn, som vurderes at kunne trives og udvikle sig i et mildt specialiseret tilbud i et alment børnehus. Her arbejder vi målrettet med at skabe trygge og udviklende rammer, hvor det enkelte barn får mulighed for at trives, lære og indgå i meningsfulde fællesskaber.
Rammerne for opgaven omfatter blandt andet et justeret børnetal, et tættere tværprofessionelt samarbejde, individuelt tilrettelagte læringsmiljøer og løbende faglig opkvalificering af personalegruppen.
Stillingen som tovholder er særdeles attraktiv, fordi du får mulighed for at
- Være en drivkraft i samarbejdet om at udvikle gode pædagogiske løsninger for børnene.
- Bringe din viden og faglighed i spil i en opgave, der skal lykkes i fællesskab.
- Skabe gennemtænkte og individuelt tilpassede løsninger med udgangspunkt i børnenes behov og de lokale rammer.
- Videreudvikle et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene om barnets trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskabet.
- Observere og evaluere læringsmiljøerne samt vurdere, om de pædagogiske indsatser har den ønskede effekt.
- Samarbejde med kolleger via faglige refleksioner og udvikling af den pædagogiske praksis.
Vi tilbyder
- Muligheden for at være med i opstarten og præge udviklingen af et nyt pædagogisk tilbud.
- En spændende og meningsfuld opgave med gode forudsætninger for at lykkes.
- Løbende faglig opkvalificering og kompetenceudvikling.
- Et sundt arbejdsfællesskab præget af fælles engagement, sparring og gensidig respekt.
- Bedre normering, en højere pædagogandel og mere plads til at skabe gode læringsmiljøer.
- En hverdag med humor, højt til loftet og masser af dejlige børn.
Vi søger dig, som
- Har erfaring med specialpædagogiske metoder og/eller børn i udsatte positioner.
- Har lyst til at bidrage til en ny opgave med energi, idéer, engagement og faglig drivkraft.
- Er nærværende, rummelig og relationskompetent og har blik for det enkelte barns behov og ressourcer.
- Kan se værdien i at arbejde i krydsfeltet mellem almen- og specialpædagogik.
- Er fagligt velfunderet, reflekteret og nysgerrig på ny viden og nye metoder.
- Er god til at kommunikere med kolleger, forældre og tværprofessionelle samarbejdspartnere – både mundtligt og skriftligt.
- Brænder for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn i inkluderende og udviklende fællesskaber.
- Kan bevare overblikket, koordinere indsatser og understøtte en fælles pædagogisk retning.
Et børnehus med plads til forskellighed og fællesskab I Børnehuset Ådalen arbejder vi ud fra et inkluderende børnesyn, hvor alle børn har værdi og skal opleve sig som en betydningsfuld del af fællesskabet. Vi er optagede af at skabe trygge relationer, udviklende læringsmiljøer og deltagelsesmuligheder for alle børn – med udgangspunkt i deres forskellige forudsætninger, behov og ressourcer.
Vi tror på, at børn udvikler sig i relationer, og at stærke fællesskaber skabes gennem nærværende voksne, faglig refleksion og et tæt samarbejde omkring børnene. Derfor løfter vi i flok og tager fælles ansvar for alle børn i huset, uanset om de har en basisplads eller ej.
Som tovholder får du en central rolle i at understøtte dette arbejde og være med til at bygge bro mellem almen- og specialpædagogikken. Du bliver en vigtig medspiller i udviklingen af en praksis, hvor vi sammen finder de løsninger, der bedst understøtter det enkelte barns trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskabet.
Kom og vær med! Vi glæder os til at høre fra dig og modtage din ansøgning – gerne hurtigst muligt. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller har lyst til at besøge Børnehuset Ådalen, er du meget velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Rina Ebbesen på telefon 23 45 38 62.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt forhåndsaftale.
Frist 20. november 2026.
Frederikssund Kommunes privatlivspolitik
Her kan du læse hvordan Frederikssund Kommune behandler dine personoplysninger, samt få information om dine rettigheder. Hvis du ikke har adgang til at se informationen digitalt, kan du kontakte Borgerservice på telefon 47 35 10 00, som kan printe det til dig eller sende det som fysisk brev.
www.frederikssund.dk/op-personale-loen
