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Open nowPosted 3 days ago

Betriebselektriker_in - in der Tagesschicht mit attraktivem Gehalt

Büroring Personalmanagement

Where
Linz-Wels, Austria
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBetriebselektriker_in - in der Tagesschicht mit attraktivem GehaltBüroring Personalmanagement · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Büroring Personalmanagement's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Büroring Personalmanagement GmbH

Wir sind ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen, das auf individualisierte Personal- und Karrierelösungen spezialisiert ist.

Wir suchen: 1 Betriebselektriker_in - in der Tagesschicht mit attraktivem Gehalt Traun - Vollzeit

Ihre Aufgaben

* Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen

* Selbstständige Störungssuche, Fehleranalyse und Behebung sowie Reparatur von Maschinen und Produktionsanlagen

* Laufende Betreuung, Überwachung und Optimierung des gesamten Anlagenparks

* Aktives Erkennen von Schwachstellen sowie Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Störungsvermeidung

* Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung

Ihr Profil

* Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich, z. B. als Prozessleittechniker_in, Betriebselektriker_in oder Mechatroniker_in, bzw. eine vergleichbare Qualifikation

* Kenntnisse in der Antriebs- und Steuerungstechnik (z. B. Siemens S7, TIA Portal) sowie in der Mess- und Regelungstechnik

* Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Vorteil

* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team

* Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

* Spannende, eigenverantwortliche Aufgaben mit technischem Anspruch

* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen

* Sehr gutes Betriebsklima

* Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Team

* Beste Betreuung durch das Büroring-Team

* Attraktive Benefits durch Kooperationspartnerschaften

Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3370,00 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Jetzt online bewerben:

https://bueroring.at/jobs/1790/inserat/?utm_source=AMS&utm_campaign=default/

Ihr Job-Kontakt:

Büroring Personalmanagement

Team Linz

Gruberstraße

4020 Linz

+43664803032112

[email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebselektriker_in - in der Tagesschicht mit attraktivem Gehalt beträgt 3.370,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Büroring Personalmanagement's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Büroring Personalmanagement's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Büroring Personalmanagement's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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