The posting
Contract type
Regular
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 04 janvier 2027.
A propos de la crèche :
La crèche de Toulouse Saint Simon à une capacité d'accueil de 40 berceaux.
Une crèche dynamique, riche en projets et en initiatives !
La crèche Saint-Simon est une structure dynamique, portée par de nombreux projets pédagogiques qui rythment l’année et contribuent à la richesse de la vie de l’établissement.
Tout au long de l’année, plusieurs temps forts sont organisés, parmi lesquels :
- La Semaine nationale de la Petite Enfance ;
- La Semaine du Goût ;
- La semaine de la Citrouille ;
- Le Carnaval ;
- Les fêtes de la crèche, organisées en fin d’année scolaire et civile ;
- Des cafés des parents autour de thématiques variées : l’acquisition de la propreté, le sommeil, l’alimentation, les émotions…
Ces différents projets sont portés et animés par les professionnelles. Des temps de détachement sont spécifiquement prévus afin de leur permettre de préparer, construire et faire vivre ces initiatives collectives.
Un accompagnement et des partenariats au service de la qualité d'accueil
La crèche bénéficie également de l'intervention de partenaires extérieurs, notamment la médiathèque, un photographe ainsi qu'une psychologue.
Cette dernière intervient à raison de 6 heures par mois, réparties entre 4 heures d'observation auprès des équipes et des enfants et 2 heures d'échanges avec les professionnelles, sur leur temps de travail. Ces temps permettent de soutenir les pratiques professionnelles et d'accompagner les équipes dans leur réflexion.
Une ouverture sur l'environnement et la découverte
Enfin, des sorties hebdomadaires aux jardins partagés sont proposées aux enfants. Ces moments privilégiés favorisent l'éveil, la découverte de la nature, l'exploration et l'ouverture sur l'environnement qui les entoure.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipe
L’observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l’accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil : Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Date of dating post:
04 - 01 - 2027
