The posting
- Brænder du for at skabe forandring i udsatte familier
- Ser du værdien I at understøtte børns almene fællesskaber
- Har du erfaring med familiebehandlingsopgaver
- Brænder du for udstrakt tværfaglighed
- Er du parat til at gå tidligt og fleksibelt ind i opgaven
- Er du uhøjtidelig og kan du skabe positiv energi omkring dig.
Så er det måske dig, der er vores nye kollega.
Dine vigtigste opgaver Familiebehandlernes arbejdsfelt består af familieorienteret rådgivning, støtte og behandling i forhold til udsatte børn og unge. Vi arbejder med familier, der er udfordrede på flere livsområder, og indsatsen foregår både i Familiehuset og i familiernes eget hjem.
Vi yder Familiebehandling jf. barnets lov §29, 30 & 31, 30 & 32, herunder flere gruppeforløb såsom gravid/spædgrupper, Cool Kids og Chilled, socialgruppe, psykoedukationsgrupper ift. diagnoser, søskendegrupper, flerfamilieterapi m.v.
Aktuelt søger vi en kollega til vores spædgrupper. Spædgrupperne tilbyder forløb til sårbare familier, hvor der fokuseres på familiedannelse og tidlig relationsdannelse. Mødre og børn mødes i Familiehuset to gange ugentligt, hvor der arbejdes med den tidlige relationsdannelse, samt moderskabet. Derudover aflægges hjemmebesøg, hvor far også inddrages. I forbindelse med fars barsel tilbyder vi et fædregruppeforløb.
Vi indgik i slutningen af 2024 et 4-årigt samarbejde med Social og Boligstyrelsen med fokus på tidlig indsats til alle spædbørnsfamilier ud fra et ”åben dør princip”. Det forventes derfor i den forbindelse, at den nye medarbejder afholder åben, anonym rådgivning, samt indgår i individuel metodebaseret forebyggelse og behandling af efterfødselsreaktioner.
Udover spæd-arbejdet forventes det, at du tager forløb i det resterende familiehus, som vil være almene §30 og §32 familiebehandlingsopgaver.
Dine kompetencer Vi søger en kollega med relevant familieterapeutisk efteruddannelse og erfaring:
- Som har barnet i centrum
- Har viden og erfaring om spædbørns udvikling, samt tilgange til at støtte sårbare spædbarnsforældre i familie- og relationsdannelse
- Har viden og erfaring om børn og familier med psykiatriske diagnoser, samt angst, depression, voldsproblematikker, spiseforstyrrelser m.m.
- Har erfaring med at skabe udvikling for børn og familier gennem familieorienterede indsatser
- Har fyldig viden om børn og unge generelt, samt erfaring med at yde rådgivning og behandling
- Har et udpræget tværfagligt mindset
- Trives med at gå fleksibelt og tidligt ind i en opgave
- Er indstillet på at have skiftende og fleksible arbejdstider
- Er skriftligt velformuleret og systematisk i sin tilgang
- Kan arbejde fagligt velfunderet og fleksibelt i en kommunal virkelighed med forskelligartede opgaver, opdrag og samarbejdsrelationer
- Kendskab til de anvendte metoder: Newborn Behavioral Observations (NBO), Interpersonel psykoterapi (IPTP) og working model of the child vil være en fordel.
Det får du hos os Vores medarbejdergruppe består af særdeles kompetente, mildt specialiserede familiebehandlere, som er tværfagligt sammensat af pædagoger, psykologer og socialrådgivere. Der er adgang til intern og ekstern supervision, kollegial sparring m.v.
I Familiehuset prioriterer vi høj faglighed, udvikling og engagement. Vi vægter en rar kollegial stemning og gør os umage med at have en faglig, uhøjtidelig og social samarbejdskultur. Vores teoretiske og metodiske tilgange tager blandt andet afsæt i narrative, systemiske, løsningsfokuserede, kognitive, mentaliseringsbaserede, compassionfokuserede og neuroaffektive forståelser og metoder.
Hvem er vi Familiehuset er en del af det særlige børneområde i Center for Børne- og Ungerådgivning (C-BUR), som rummer Børne- og ungeafsnittet, PPR, Sundhedsplejen og en række andre fagligheder. I Ballerup arbejder vi med et fokus på opgaven, tværfaglighed og tidlig indsats. Det betyder, at du er tidligt med i forløbet med barnet/den unge og familien. Du er med til at forme opgaven sammen med familien, samt det faglige og private netværk. I takt med barnets lov er vi i færd med at gentænke vores indsatser, så de matcher de krav, barnets lov indeholder.
Vil du vide mere Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Caroline Horneman-Thielcke på telefon 41750541.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn Ansættelsesdatoen er 1. januar 2027.
Vi afholder samtaler den 17. november 2026.
Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er fast stilling.
Ansøgningsfrist: den 10. november 2026.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere, Pædagogisk uddannet personale, der ansættes inden for det forebyggende og dagbehandlende område, sygeplejersker og akademikere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Løninterval for stillingen som socialrådgiver er 36.020 kr. – 48.380 kr. pr. måned uden pension (37 timer)
Løninterval for stillingen som socialformidler er 36.295 kr. – 47.829 kr. pr. måned uden pension (37 timer)
Løninterval for stillingen som pædagog inden for det forebyggende og dagbehandlende område er 36.572 kr. – 48.500 kr. pr. måned uden pension (37 timer)
Løninterval for stillingen som sygeplejerske er 32.031 kr. – 45.923 kr. pr. måned uden pension (37 timer)
Løninterval for stillingen som akademiker er 32.404 kr. – 49.730 kr. pr. måned uden pension (37 timer)
Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.
Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.
Vi indhenter straffe- og børneattester.
Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
