The posting
Som medarbejder i Distrikt Hedegården har man et stort ansvar for at være opsøgende på informationer, og man skal evne at videreformidle til kollegaer. Man skal kunne arbejde selvstændigt men selvfølgelig i tæt samarbejde med kollegaer.
Vi vægter, at vores medarbejdere har forståelse for forskellighed, er imødekommende og fleksible, så vi får skabt de bedst mulige rammer for børnene og deres familier.
Vi har brug for flere engagerede, positive og anerkendende tilkaldevikarer, der brænder for, og kan se mulighederne i, at arbejde med børn i alderen 0-5 år.
Dine vigtigste opgaver Som tilkaldevikar er din vigtigste opgave at skabe tryghed og kontinuitet for børnene i hverdagen. Du indgår i det pædagogiske arbejde på lige fod med det faste personale og bidrager til en omsorgsfuld, struktureret og nærværende hverdag.
Dine kompetencer
- Du kan arbejde ud fra en struktureret hverdag
- Du er nysgerrig på pædagogik og vil suge til dig
- Du har overblik og kan bevare roen, også når det er hektisk
- Du kan fordybe dig og holde fokus
- Du er fleksibel og stabil
- Du har lyst til læring og udvikling.
Ansættelse som tilkaldevikar fordrer, at du er fleksibel og indstillet på at blive rokeret mellem stuer og teams, når behovet opstår.
Det får du hos os Vi lægger vægt på, at den enkelte medarbejder trives, og vi arbejder aktivt for et godt arbejdsklima, hvor respekt, tillid, retfærdighed, samhørighed, engagement, rummelighed og fleksibilitet fylder meget. Vores børnehuse er beliggende i Ballerup, tæt på bymidten, med bus lige til døren. Vores børne- og forældregrupper afspejler området vi bor i - med mangfoldigheden som største fællesnævner. Vi spænder vidt både alders- og erfaringsmæssigt, hvilket giver en god dynamik.
Hvem er vi Brænder du for at arbejde med 0-5 årige børn sammen med gode kollegaer i et godt og udviklende arbejdsmiljø, så kom til Distrikt Hedegården. Distriktet består af fire børnehuse, der hver har deres særpræg og fordeling af børnegrupper.
Vi oplever, at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 70 medarbejdere og fælles ledelse. Vi holder kurser på tværs, fælles personalemøder, sociale arrangementer m.m., hvor der er fokus på udvikling og faglighed, men også mulighed for at hygge sig og mødes med kollegaer, man ikke ser til daglig.
Vil du vide mere Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder Henriette Lindeholm på telefon på telefon 203 74173.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn Ansættelsesdato er hurtigst muligt.
Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.
Stillingen er som tilkaldevikar med et varierende timeantal på 0-37 timer.
Ansøgningsfrist: den 25. oktober 2026.
Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst for pædagoger eller pædagogmedhjælpere i kommunerne.
Ansættelse sker efter principperne om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Lønintervallet for stillingen som pædagog er 31.864 kr. – 41.986,76 kr. pr. måned uden pension ved fuldtidsansættelse (37 timer ugentligt).
Lønintervallet for stillingen som medhjælper er 27.911 – 35.732 kr. pr. måned uden pension ved fuldtidsansættelse (37 timer ugentligt).
Den endelige løn fastsættes efter forhandling mellem arbejdsgiver og den faglige organisation, der har forhandlingsretten på det relevante overenskomstområde. Lønnen afhænger blandt andet af din uddannelse, dokumenterede anciennitet og kvalifikationer.
Vi indhenter straffe- og børneattester.
Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
