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Open nowPosted 45 days ago

Product Owner (all genders) - Management Suite Tribe

baramundi software GmbH9 open roles

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Augsburg
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProduct Owner (all genders) - Management Suite Tribebaramundi software GmbH · Augsburg

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on baramundi software GmbH's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 8.5%7 days
  4. 15.4%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 45 days ago

The posting

Willkommen bei baramundi!

„Wo Sicherheit, Automatisierung und zentrale Steuerung zusammenspielen, beginnt modernes Endpoint Management.“

Du möchtest moderne UEM-Lösungen aktiv mitgestalten, technische Komplexität in klare Produktentscheidungen übersetzen und gemeinsam mit starken Entwicklungsteams echten Mehrwert für IT-Administratoren schaffen? Dann werde Teil unseres Management Suite Tribes und treibe als Product Owner die Weiterentwicklung unserer primär on-premise Lösung für Unified Endpoint Management mit voran.

Bei baramundi entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen Unternehmen ihre Endgeräte zentral managen, absichern und automatisieren können. Als Product Owner arbeitest du in einem agilen, interdisziplinären Umfeld eng mit Entwicklung, Product Management, Support, Consulting und unseren Kunden zusammen. Dein Ziel: Produktanforderungen in wertstiftende, priorisierte und umsetzbare Features zu überführen.

Tu, was du am besten kannst:

  • PRODUKTENTWICKLUNG IM MANAGEMENT SUITE TRIBE VORANTREIBEN Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung für zwei Entwicklungssquads und entwickelst gemeinsam mit ihnen zentrale Produktbereiche der baramundi Management Suite primär im Bereich Windows Endpoint Management weiter von der grundlegenden Client-Server-Kommunikation über Compliance- und Defense-Management bis hin zu Windows OS Installation, Co-Management und Windows Update Management. Dabei bist du Teil des Product Owner Chapters und arbeitest eng im Führungstrio aus Chapter Lead, Scrum Master und Product Owner zusammen.
  • ANFORDERUNGEN IN KLARE PRODUKTINKREMENTE ÜBERSETZEN Du durchdringst technische und fachliche Komplexität, formulierst Features und Product Backlog Items präzise und sorgst für klare, testbare Akzeptanzkriterien. Dabei priorisierst du das Product Backlog auf Basis von Kundenmehrwert, Aufwand, Abhängigkeiten und Stakeholder-Input.
  • MIT DEINEN TEAMS LIEFERN Du bist die primäre Ansprechperson für inhaltliche und produktbezogene Fragen deiner Entwicklungsteams, machst Fortschritte transparent und sorgst dafür, dass deine Squads fokussiert, informiert und befähigt arbeiten können. Gleichzeitig hältst du die Balance zwischen Wartung, Qualität und neuen Funktionen.
  • BRÜCKE ZWISCHEN PRODUKT, ENTWICKLUNG UND STAKEHOLDERN SEIN Du arbeitest eng mit Product Management, Support, Consulting, Kunden sowie internen und externen Entwicklungspartnern zusammen, holst gezielt Feedback ein und übersetzt Anforderungen in konkrete Entwicklungsschritte. Dabei vertrittst du den Produktnutzen ebenso klar wie die Perspektive deiner Teams.
  • EXTERNE PROJEKTE UND ENTWICKLUNGSLEISTUNGEN AUSSTEUERN Du koordinierst externe Teams und Projekte inhaltlich, sorgst für klare Anforderungen, transparente Abstimmungen und eine verlässliche Einbindung in die Produktentwicklung.
  • KI SINNVOLL IN DEINEM PRODUCT-OWNER-ALLTAG EINSETZEN Du nutzt KI-Tools reflektiert und pragmatisch – zum Beispiel bei der Erstellung von Features und PBIs, bei der Strukturierung von Anforderungen oder beim Entwickeln schneller Prototypen für Stakeholder-Feedback.

Bring mit, was wir an dir schätzen:

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder einer vergleichbaren produktverantwortlichen Rolle im agilen Softwareentwicklungsumfeld
  • Erfahrung in der inhaltlichen Führung mehrerer Entwicklungsteams sowie in der Einbindung und Aussteuerung externer Projekte oder Entwickler:innen
  • Sichere Anwendung von Scrum, Kanban und Backlog-Tools – idealerweise Azure DevOps – sowie Erfahrung in skalierten agilen Arbeitsweisen.
  • Fundiertes Wissen oder starkes Interesse im Bereich Unified Endpoint Management, Client Lifecycle Management und Windows-basierten IT-Infrastrukturen
  • Fähigkeit, technische Komplexität schnell zu erfassen und in klare, priorisierbare Anforderungen zu übersetzen.
  • Analytische, datenbasierte Entscheidungsfindung und ein hoher Qualitätsanspruch.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Fachliche Führung auf Augenhöhe, Orientierung für Teams und ein offener, transparenter Austausch.
  • Bonus: Background in IT-Administration, praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Erfahrung mit dem Azure-Technologie-Stack oder Berührungspunkte mit Linux, macOS, Android oder iOS.

So ticken wir!

10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!

#1 KOMM' IN RUHE AN Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.

#6 BLEIB GESUND Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

#10 MACH UNS NOCH BESSER Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.

Kontaktiere uns!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against baramundi software GmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on baramundi software GmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    baramundi software GmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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