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Open nowPosted 17 days ago

Administration Workday Finance / Achats

Barrière311 open roles

Where
NANTERRE, Île-de-France, France
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAdministration Workday Finance / AchatsBarrière · NANTERRE, Île-de-France, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Barrière's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Barrière postings stay open a median of 17 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 17 days ago

Barrière median: 17 days open

The posting

Description de l'entreprise

Barrière Services, le centre de services partagés du Groupe Barrière, gère la comptabilité, l'IT Finance, les reporting comptables, la paie et la SIRH des établissements du Groupe et est situé à La Défense.

Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Administrateur ERP Finance Achats.

Description du poste

VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT :

  1. Support utilisateurs
  • Prise en charge des tickets : Identifier, qualifier et résoudre les demandes d’assistance, requêtes et anomalies déclarées par les utilisateurs (Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Achats) ;
  • Gestion des habilitations : Administrer les rôles, les droits d’accès et la gouvernance de la sécurité sur Workday Finance et Adaptive Planning en appliquant les règles et méthodes définies dans le Groupe.

2. Administration des interfaces et flux de données

  • Surveillance des interfaces : Suivre le bon déroulement des flux entrants et sortants entre Workday, Adaptive Planning et le reste du SI connecté à Workday Finance / Achats ;
  • Résolution des rejets : Analyser les erreurs d’intégration, corriger les anomalies de données et relancer les flux impactés ;
  • Collaboration avec les équipes techniques : Interagir avec les équipes Data/IT ou les éditeurs tiers pour l'évolution des connecteurs et API.

Qualifications

Compétences requises

Une première expérience réussie en administration ou support sur Workday Financial Management ou Workday Adaptive Planning (en entreprise ou en cabinet de conseil) est nécessaire.

La connaissance des mécanismes d’intégration de données (EIB, Web Services, API, fichiers plats) et une bonne notion des processus financiers (Comptabilité générale, AP/AR, Processus budgétaire/FP&A) sont souhaitées.

Un anglais courant est nécessaire pour échanger dans un environnement international dans la communauté Workday.

Vous savez être pédagogue et patient pour accompagner les utilisateurs au quotidien.

Vous disposez d'une bonne capacité à prioriser les urgences et à suivre la résolution des incidents de bout en bout.

Enfin, vous avec un aptitude à traduire un besoin métier en solution paramétrable dans l'outil.

Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Tickets Restaurant;
  • 13ème mois et intéressement ;
  • La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
  • Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
  • Des collègues super sympa et plein d'événements pour partager des moments ensemble !

Statut Agent de maîtrise; rémunération entre 30 000€ et 40 000€ brut sur 13 mois (selon profil).

Prise de poste dès que possible.

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Barrière's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Barrière's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Barrière's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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