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Open nowPosted 25 hours ago

Contrôleur recettes H/F

Barrière305 open roles

Where
DEAUVILLE, Normandie, France
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowContrôleur recettes H/FBarrière · DEAUVILLE, Normandie, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Barrière's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Barrière postings stay open a median of 19 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 25 hours ago

Barrière median: 19 days open

The posting

Description de l'entreprise

Rejoignez l’aventure Barrière en tant que contrôleur recettes (F/H) à Deauville !

Barrière, c’est avant tout un groupe, une histoire, un esprit. C’est aussi un employeur engagé, qui place l’humain au cœur de ses priorités.

En tant que Contrôleur des Recettes, sous la responsabilité du Responsable contrôle recettes hôtellerie restauration, vous êtes le garant de la fiabilité, de l'exhaustivité et de la conformité du chiffre d’affaires, de la facturation et des encaissements de l’hôtel. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, commerciales et financières pour assurer la qualité de l’information financière.

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable contrôle recettes, vous aurez pour missions de :

  • Contrôle et fiabilisation du Chiffre d'Affaires et des Encaissements :

Vérifier quotidiennement le chiffre d’affaires de l’ensemble des activités de l’établissement à partir de situation journalière.

Contrôler la concordance entre les prestations réalisées et les éléments de facturation, en identifiant et analysant le moindre écart (anomalies, erreurs d'imputation, pertes de revenus).

Vérifier quotidiennement les encaissements (sur site, centrale de réservation, autres canaux) et leur concordance avec les ventes.

Suivre les rapprochements de caisse, les remises bancaires, les remboursements et les annulations pour prévenir tout risque de fraude.

Veiller au respect des procédures de clôture journalière et participer aux clôtures mensuelles, tout en alertant la Direction Financière en cas d'anomalie.

  • Facturation, Gestion des Comptes Clients et Recouvrement :

Assurer la facturation des clients groupes, MICE, tours-opérateurs (TO) et agences, dans le respect des délais et des conditions commerciales négociées.

Gérer le suivi des encours clients (balances âgées, arrhes, acomptes, lettrage) et assurer les relances selon les procédures définies.

Gérer les litiges, les impayés et produire un reporting régulier sur le risque client.

Contrôler, avec le Contrôleur des coûts, le calcul et le règlement des commissions dues aux agences et partenaires.

  • Projets Transverses et Contrôles Opérationnels :

Réforme de la facturation électronique : suivi de la facturation (adaptation des procédures, vérification de la conformité des données transmises, suivi des rejets et anomalies).

Respecter et vérifier la conformité de l’audit interne.

Sensibiliser les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques de facturation et d'encaissement.

Contrat CDI

Base 35H

Horaires de journée

Qualifications

  • Diplômes : Titulaire d’un BTS dans les domaines de la gestion, de la comptabilité ou de la finance. Une formation complémentaire en contrôle de gestion ou en comptabilité, ainsi qu'une première expérience en hôtellerie-restauration.
  • Bonne maîtrise des principes de facturation, d’encaissement et de gestion du risque client.Connaissance des mécanismes de rapprochement des flux financiers. Maîtrise d’Excel et forte aisance avec les systèmes d'information.

Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique
  2. Entretien avec notre Service RH et notre responsable contrôle recettes hôtellerie restauration
  3. Visite de l'établissement
  4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Barrière's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Barrière's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Barrière's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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