The posting
Er du procesoperatør eller industrioperatør med sans for kvalitet og drift, og vil du arbejde med moderne procesanlæg i en international virksomhed, hvor sikkerhed og udvikling er i fokus?
Som operatør bliver du en vigtig del af en global virksomhed, hvor innovation, bæredygtighed og kontinuerlig udvikling er centrale værdier. Du får en aktiv rolle i produktionen af produkter, der indgår i løsninger til en lang række industrier, og bidrager dermed til at sikre høj kvalitet, effektiv drift og fremtidens bæredygtige løsninger.
Virksomheden er kendt for sin høje faglighed, stærke værdier og internationale arbejdsmiljø, hvor ansvarlighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd.
Du vil få en grundig oplæring og bliver gradvist introduceret til flere arbejdsområder i produktionen. På sigt forventer vi, at du kan arbejde på tværs af hele processen, herunder lager, blanding og pakning.
Da der er tale om en fastansættelse skal du forvente både første og anden samtaler i processen. Virksomheden er beliggende i Ballerup.
De primære opgaver inkluderer styring af produktionsprocessen og sikre optimalt output i en sikker drift. Der vil være løbende opstart de næste 2 måneder, men samtaler bliver afholdt løbende, idet de første medarbejdere skal starte hurtigst muligt.
Dine arbejdsopgaver bliver:
- Betjening af spray tørringsanlæg
- Dokumentation og rapportering
- Kvalitetskontrol
- Løbende rengøring af anlæg og arbejdsområder
- Håndtering af råvarer
- Pakkeri
Hvad du bringer med dig:
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en produktionsvirksomhed eller en relevant faglig baggrund.
- Operatør inden for fødevare-, pharma- eller procesindustrien
- Uddannelse som procesoperatør eller industrioperatør med erfaring fra en stilling som procesoperatør
Derudover ser vi gerne, at du har
- Kendskab til GMP
- Kørekort B
- Teknisk flair til løbende vedligehold af anlæg
- Truckkort er en fordel, men ikke et ultimativt krav
- Har det godt med fysisk arbejde
- Gode samarbejdsevner og bidrager positivt til teamet
Arbejdstid:
De første 2 uger kommer til at blive på daghold fra kl. 6.00-18.00.
Indtil 31. december vil din arbejdstid være på 12 timers skiftehold, dag og nat i tidsrummet kl 6.00 til 18.00 og 18.00 til 06.00. Du indgår i den arbejdsplan der er på det anlæg du ansættes til.
Fra 1. januar 2027 bliver arbejdstiderne ændret til dag, aften og nathold:
- Daghold kl. 6.00-13.00 – 3 dage på en uge
- Aftenhold kl. 13.00-22.00 – 5 dage på en uge
- Nathold kl. 22.00-06.00 – 3 dage på en uge
Vagterne bliver i et rul og med ca. 2 weekendvagter om måneden enten kl. 6.00-18.00 eller kl. 18.00-6.00. Der vil være max 16 weekendvagter om året.
Det får du i stillingen.
Du bliver en del af en global virksomhed med fokus på medarbejderudvikling, innovation og et godt arbejdsmiljø. Der er grundig oplæring, gode kollegaer og et stærkt fællesskab. Du har mulighed for at udvikle dig fagligt i en moderne produktion, hvor vi sammen sikrer høj kvalitet og en stabil drift hver dag.
Lønpakke, ansættelsesvilkår og karrieremuligheder:
Løn inkl. tillæg er mellem kr. 35.000 til 40.000. Du vil også blive en del af virksomhedens bonusordning fra din første arbejdsdag – bonus udregnes årlig.
I virksomheden er der mulighed for karriere udvikling som f.eks. Assisterende Skifteholdsleder og Skifteholdsleder.
Søg stillingen:
Vi afholder løbende samtaler, idet vi skal finde flere medarbejdere til virksomheden.
Har du spørgsmål til stillingen eller du i tvivl om det er det rette for dig er du meget velkommen til at kontakte HR & Sales consultant, Julie Hansen på tlf.nr. 41211318 eller Branch Manager, Jannik Meyer på tlf.nr. 41211454 eller HR & Sales consultant Safia Khan på tlf.nr 41211352.
Alle henvendelser behandles fortroligt. Actief Hartmanns A/S varetager på vegne af virksomheden hele rekrutteringsprocessen, og al kontakt bedes derfor rettet direkte til os. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset alder, køn, handicap, etnisk baggrund, religion eller nationalitet. Samtaler afholdes løbende og vi forbeholder os retten til at afslutte rekrutteringsprocessen med rette kandidat inden ansøgningsfristens udløb.
