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Head of Sales Central Europe

Baumer Group

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Frauenfeld, TG, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHead of Sales Central EuropeBaumer Group · Frauenfeld, TG, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Baumer Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.8%7 days
  4. 20.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.4%60 days
This job: posted today

The posting

Head of Central Europe (a)

Head of Central Europe (a) ==========================

Die Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik\- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

Mit über 500 Kollegen in unseren internationalen Vertriebsorganisationen stellen wir sicher, dass wir nah am Kunden sind. In meinem Team zählt, aus unseren Ambitionen auch konkrete Erfolge zu erzielen. Für unsere Vertriebsregion Central Europe (DE/AT/CH/PL) suche ich Dich, um diese wichtige Region in unseren Ambitionen zu unterstützen: mit klarem Fokus auf konsequente Marktbearbeitung und dem Anspruch, Ergebnisse nicht nur zu planen, sondern zu realisieren. Du übernimmst Verantwortung, setzt Prioritäten und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass aus Potenzial messbarer Erfolg wird.

Es ist mir wichtig, dass du ein Chancendenker und Möglichmacher bist. Du hast den Blick fürs Ganze, kannst analytisch denken und gleichzeitig pragmatisch umsetzen. Mit Deiner authentischen und verbindlichen gelingt es Dir, Menschen mitzunehmen, zu begeistern und Vertrauen aufzubauen – im Team genauso wie bei unseren Kunden. Bei uns findest du ein Umfeld, welches Dir Freiräume lässt und Eigenverantwortung fordert. Ich wünsche mir jemanden, der genau darin aufgeht und Lust hat, gemeinsam mit dem Team und mir etwas zu bewegen. Unser Ziel: in der Region Central als starken, verlässlichen Partner für ganzheitliche Sensorlösungen weiter zu festigen und weiteres Potenzial zu erschliessen.

Head Marketing \&

Head of Central Europe (a) ==========================

Das bewege ich

  • Du verantwortest die Umsatzentwicklung eine unserer wichtigsten Regionen und setzt als Impulsgeber klare Akzente für profitables Wachstum.
  • Du treibst mit einer ausgeprägten Hands\-on Mentalität die Marktaktivitäten zur Zielerreichung in den jeweiligen Ländern konsequent voran.
  • Du baust als vertrauenswürdiger Sparring Partner tragfähige Beziehungen zu Schlüsselkunden auf und entwickelst proaktiv die relevanten Industriesegmente für das gesamte Portfolio.
  • Du steigerst Effektivität und Effizienz der Vertriebsorganisation innerhalb der gegebenen Prozesse.

Was es dazu braucht

  • Ein abgeschlossenes Engineering\-Studium (FH/Uni) mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung sowie fundiertes Know\-how im internationalen B2B\-Komponentengeschäft.
  • Fundierte Führungs\- und Vertriebserfahrung in grösseren internationalen Industriebetrieben, idealerweise in der Automation und im Komponentengeschäft.
  • Eine gewinnende Leadership\-Persönlichkeit: analytisch, ganzheitlich denkend, pragmatisch handelnd und mit eigenmotiviertem Drive und einer guten Portion Resilienz Herausforderungen zu meistern.
  • Ausgeprägte Freude an intensiver operativer Vertriebsarbeit und direktem Kundenkontakt auf allen Ebenen
  • Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse \- klar, überzeugend und adressatengerecht kommunizierend

Vorteile

  • Infrastruktur \& Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
  • Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
  • Work Life Balance \& Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns .
  • Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport\-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
  • Fürsorge \& Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei \-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
  • Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
  • Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
  • Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top\-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport\- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
  • Wissen \& Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
  • Vergünstigungen \& Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Leiter HR Schweiz

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Standort\-Insights Frauenfeld

Die Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik\- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

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Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Baumer Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Baumer Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Baumer Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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